Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и налогообложению доходов работников

     - Постановление Правительства РФ  от 24.12.2007 г. № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» – устанавливает особенности порядка исчисления средней заработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ;

     -  Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (ред. от 25.12.2008 г.) – устанавливает виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок их исчисления и выплаты;

     -  Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (ред. от 15.08.2008) – указывает порядок удержания алиментов с доходов физических лиц, а также виды доходов, с которых производится удержание;

     -  Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты» - здесь содержится перечень форм первичных документов по учету труда и его оплаты, порядок их заполнения;

     -  Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г. № 13-6 (в ред. от 15.04.1992 г., с изм. от 02.03.2006 г.) – здесь выделены все виды пособий по государственному социальному страхованию, условия их назначения, размер и продолжительность выплаты.

     Как разъяснение ко многим законам издаются дополнительные инструкции и комментарии, позволяющие руководителям и работникам бухгалтерии правильно применять тот или иной закон или положение.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ОРГАНИЗАЦИИ  С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА  И НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ ИХ ДОХОДОВ НА МАТЕРИАЛАХ ГУК «РУССКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР» 

2.1. Экономическая  характеристика деятельности ГУК  «Русский 

драматический театр» 

     Государственное учреждение культуры «Государственный ордена «Знак Почета» русский  драматический театр» Министерства культуры по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики является правопреемником «Республиканского русского драматического театра» Министерства культуры Чувашской ССР, созданного в соответствии с Постановлением Коллегии областного политико-просветительного управления Чувашской Автономной Области от 13 августа 1922 года.

     Официальное наименование учреждения на русском языке – Государственное учреждение культуры «Государственный ордена «Знак Почета» русский драматический театр» Министерства культуры, по делам национальностей, информационной политики и архивного дела Чувашской Республики; на чувашском - Патшалǎх культура учрежденийě «Хисеп Палли» орденлě патшалǎх вырǎс драма театрě Чаваш Республикин культура, национальноçсен ěçěсен, информаци политикин тата архив ěçěн министерстви. Сокращенное: на русском языке - ГУК «Русский театр» Минкультуры Чувашии», на чувашском – ПКУ «Вырǎс театрě».

     Юридический адрес ГУК «Русский драмтеатр»: 428003, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Гагарина, 14.

     Учредителем Учреждения является Министерство культуры и по делам национальностей Чувашской Республики, которое осуществляет координацию и регулирование деятельности Учреждения.

     Театр является юридическим лицом, имеет  самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, штамп, бланки.

     Учреждение  действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, других действующих законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, а также Устава.

     Цель  создания театра – удовлетворение духовных потребностей населения в театральной культуре, а также создание условий для реализации гражданами Чувашской Республики права на свободу творчества.

     Основными видами деятельности ГУК «Русский драматический театр» являются:

     -  постановка спектаклей;

     -  организация и проведение спектаклей и других видов представлений на стационаре, на гастролях, в республике и за ее пределами, за рубежом, на телевидении и  радиовещании;

     -  изготовление и реализация рекламной продукции;

     -  изготовление и реализация сценических костюмов, бутафорий и иных реквизитов и декораций;

     -  выполнение заказов предприятий, организаций, обществ на создание  спектаклей и концертных программ и их показ.

     Помимо  основной деятельности театр может осуществлять иную, не противоречащую законодательству Российской Федерации, деятельность, в том числе предпринимательскую. Виды деятельности, требующие лицензирования, осуществляются после получения соответствующей лицензии.

     Доходы, полученные учреждением от предпринимательской деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в его самостоятельное распоряжение и учитываются на отдельном балансе.

     Русский драмтеатр самостоятельно распоряжается денежными средствами, полученными им по смете в соответствии с их целевым назначением.

      Учреждение  имеет право в установленном порядке:

      -  заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг;

      -  привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодных договорных основах юридических и физических лиц;

      -  приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи;

      -  осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством;

      -  планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Минкультуры Чувашии;

      -  в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие;

      -  создавать с Минкультуры Чувашии обособленные подразделения (филиалы, представительства) с правом открытия текущих и других счетов, выделения на отдельный баланс, без прав юридического лица.

     Управление  учреждением осуществляет директор. Директор является единоличным руководителем театра. Он назначается Минкультуры Чувашии на основе трудового договора и подотчетен ему.

     Отношения работников и учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

     Формы, системы и размер оплаты труда  работников театра, а также другие виды их доходов, устанавливаются руководителем учреждения на основании действующих нормативных актов.

     Бюджетный учет осуществляется бухгалтерской  службой театра, возглавляемой главным бухгалтером. Бухгалтерский учет хозяйственных операций и финансовых результатов деятельности учреждения осуществляется с использованием синтетических и аналитических счетов бюджетного учета, указанных в рабочем плане счетов бюджетного.

     Перечень  и формы первичных учетных  документов, сроки их составления, а  также  перечень должностных лиц, ответственных за их оформление и утверждение регламентированы графиком документооборота. Все документы, имеющие отношение к бюджетному и налоговому учету, формируются в дела с учетом сроков хранения документов (в течение 5 лет).

     Технологическая обработка учетной информации осуществляется с использованием программы 1С: Предприятие. Версия 7.7 «Бухгалтерия для бюджетных учреждений» в редакции 6. 
 

2.2. Синтетический  и аналитический учет расчетов  ГУК «Русский драматический театр»  по оплате труда 

     Учет  заработной платы ведется как  аналитически, так и синтетически, то есть как по каждому работнику в отдельности, так и обобщенно. Поэтому и учетные регистры по содержанию записанной в них информации подразделяются на регистры синтетического и аналитического учета.

     К регистрам аналитического учета заработной платы относятся платежные ведомости, лицевой счет работника. Регистры синтетического учета – оборотные ведомости.

     Аналитический учет расчетов по оплате труда ведется  в Журнале операций расчетов по оплате труда. Аналитический учет расчетов по оплате пенсий, пособий и иных социальных выплат ведется в Журнале по прочим операциям.

     Синтетический учет расчетов по оплате труда в бюджетных организациях ведется на пассивном счете 030201 «Расчеты по оплате труда». Если расчеты по оплате труда организуются в рамках бюджетной деятельности учреждения, учет расчетов ведется на счете 130201; в рамках предпринимательской и иной приносящей доход деятельности – на счете 230201; в рамках деятельности за счет целевых средств и безвозмездных поступлений – на счете 330201. По кредиту счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда, выдачу причитающихся сумм работникам и невыплаченные в срок суммы оплаты труда. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным выплатам.

     Начисления  заработной платы и пособий производится один раз в месяц и отражается в учете в последний день месяца.

     Документами для начисления заработной платы  являются приказы о приеме, переводе и увольнении работников в соответствии с утвержденными штатами и ставками заработной платы, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.

     В исследуемом учреждении расчеты  с депонентами не ведутся.

     Операции  по счету оформляются следующими бухгалтерскими записями:

     Дт 40101211 «Расходы по оплате труда» Кт 30201730 «Увеличение кредиторской задолженности  по оплате труда» – начисление заработной платы (где 211 – код экономической классификации расходов по оплате труда; 730 – код классификации операций сектора государственного управления, соответствующий увеличению кредиторской задолженности);

     Дт 30201830 «Уменьшение кредиторской задолженности  по оплате труда» Кт 30301730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц» — суммы исчисленного к удержанию НДФЛ (где 830 – код классификации операций сектора государственного управления, соответствующий уменьшению кредиторской задолженности);

     Дт 30201830 Кт 30403730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из заработной платы» — суммы исчисленных удержаний  из заработной платы (алиментов, профсоюзных  взносов и т.п.);

     Дт 40101213 «Расходы на начисления на выплаты  по оплате труда учреждения» Кт 30302730 «Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование» — суммы начисленных на заработную плату единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (где 213 – подстатья экономической классификации расходов, соответствующая начислениям на выплаты по оплате труда);

     Дт 40101213 Кт 30306730 «Увеличение кредиторской задолженности по обязательному  социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» — суммы начисленных на заработную плату страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     Дт 30302830 «Уменьшение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации» Кт 30213730 «Увеличение кредиторской задолженности по социальному страхованию населения» — начисление сумм пособий работникам по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и других в рамках обязательного социального страхования;

     Дт  30302830, 30306830 Кт 30301730 – удержание НДФЛ с сумм пособий по временной нетрудоспособности;

     Дт  30201830 Кт 20104610 «Выбытия из кассы» — выплата заработной платы из кассы организации (где 610 – код классификации операций сектора государственного управления, соответствующий выбытию средств из кассы организации);