Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 09:30, реферат
Информационные системы существовали с момента появления общества, поскольку на любой стадии развития общество требует для своего управления систематизированной, предварительно подготовленной информации. По мере развития производственных процессов усложняется и управление ими, что, в свою очередь, стимулирует совершенствование и развитие информационных систем.
Для того чтобы разобраться, что же такое информационная система, необходимо определить её место в системе управления.
Введение……………………………………………………………………….… 3
Теоретическая часть
1. Предмет и задачи информатики........................................................................4
2. Фундаментальные основы управления.............................................................5
3. Информационные системы в процессе управления...……………………… 6
Практическая часть
1. Задание 1…………………………...……………………………………...… 15
2. Задание 2 …………………………….……………………………………….18
3. Задание 3 ……………………………………………………………………..21
4. Задание 4 ……………………………………………………………………. 21
Заключение……………………………………………………………………… 23
Список использованной литературы………………………………………….. 24
б) Таблица 4- Ведомость начисления заработной платы за октябрь
№ реквизита |
P1 |
P2 |
P3 |
P4 |
P5 |
P6 |
P7 |
Наименование реквизита |
ФИО работника |
Табельный номер |
Название должности |
Всего начислено |
Всего удержано |
Аванс |
К оплате |
Значность реквизита |
8 |
4 |
17 |
5 |
1 |
1 |
5 |
Значение реквизита |
Иванова |
0508 |
Зав отделом |
24000 |
0 |
0 |
24000 |
Петрова |
0506 |
Старший экономист |
20000 |
0 |
0 |
20000 | |
Сидорова |
0502 |
Экономист |
16000 |
0 |
0 |
16000 | |
Орлова |
0512 |
Экономист |
16000 |
0 |
0 |
16000 |
в) Таблица 5 – Квартал
№ реквизита |
P1 |
P2 |
P3 |
P4 |
P5 |
P6 |
P7 |
Наименование реквизита |
ФИО работника |
Табельный номер |
Название должности |
Начислено за январь |
Начислено за февраль |
Начислено за март |
К оплате за квартал |
Значность реквизита |
8 |
4 |
17 |
5 |
5 |
5 |
5 |
Значение реквизита |
Иванова |
0508 |
Зав отделом |
24000 |
24000 |
24000 |
72000 |
Петрова |
0506 |
Старший экономист |
20000 |
20000 |
20000 |
60000 | |
Сидорова |
0502 |
Экономист |
16000 |
16000 |
16000 |
48000 | |
Орлова |
0512 |
Экономист |
16000 |
16000 |
16000 |
48000 |
, где
qij– количество символов в j-ом реквизите i-ого документа,
ki – число строк в i-ом документе,
m – количество реквизитов в документе,
n – количество рассматриваемых документов.
В нашем примере:
n=5 документов
ki = 3, 3, 4, 4, 4 строки соответственно в каждом из 5-ти документов
qij = количество символов в реквизите документа
Q = ( 3*2+3*19+3*20 + 3*19+3*3+3*17+3*5 + 4*4+4*8+4*3+4*5 + 4*8+4*4+4*17+4*5+4*1+4*1+4*5 + 4*8+4*4+4*17+4*5+4*5+4*5+4*5) /5 = 133 символа
Задание 2
1. На основе анализа
информационных процессов,
Объекты ПрО представлены в виде таблиц 1-3, атрибуты объектов – наименования столбцов таблиц. Инфологическая модель ПрО в виде ER – диаграммы представлена на рис.1.
Рис.1. ER – диаграмма ПрО «Начисление заработной платы»
Описание структуры атрибутов
№ п/п |
Название атрибута |
Идентификатор атрибута |
Формат атрибута |
Вхождение в первичный ключ | ||
тип |
длина |
точность | ||||
1 |
Код подразделения |
KP |
числовой |
2 |
– |
+ |
2 |
Название подразделения |
NP |
текстовый |
20 |
– |
|
3 |
ФИО начальника отдела |
FIONO |
текстовый |
20 |
– |
|
5 |
Название подразделения |
NP |
текстовый |
20 |
– |
+ |
6 |
Код должности |
KD |
числовой |
3 |
– |
|
7 |
Название должности |
ND |
текстовый |
17 |
– |
|
8 |
Должностной оклад, руб. |
DOR |
числовой |
5 |
– |
|
9 |
ФИО работника |
FIOR |
текстовый |
8 |
– |
+ |
10 |
Табельный номер |
TN |
числовой |
4 |
– |
|
11 |
Всего начислено |
VN |
числовой |
5 |
– |
|
12 |
Всего удержано |
VY |
числовой |
1 |
– |
|
13 |
Аванс |
AV |
числовой |
1 |
– |
|
14 |
К оплате |
KO |
числовой |
5 |
– |
3. Свойства отношений между объектами:
Свойства отношений между оьъектами ПрО
№ п/п |
Название отношения |
Объекты, связанные отношением |
Тип отношения | |
название объекта 1 |
название объекта 2 | |||
1 |
УСТАНАВЛИВАЕТ |
Справочник подразделений |
Штатное расписание |
Структурные |
2 |
НАЧИСЛЯЕТ |
Штатное расписание |
Ведомость начисления заработной платы |
Условные |
4. Инфологическую модель ПрО в виде ER – диаграммы отобразить в среде реляционной БД (РБД) в виде совокупности схем отношений с указанием ключевых атрибутов:
СПРАВОЧНИК ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (Код подразделения, Название подразделения, ФИО начальника отдела)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ (Название подразделения, Код подразделения, Название должности, Должностной оклад)
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ (Табельный номер, ФИО работника, Код должности, Должностной оклад)
ВЕДОМОСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ФИО работника, Табельный номер, Всего начислено, Всего удержано, Аванс, К оплате)
5. Для реляционной
инфологической модели БД
Рис 2. Даталогическая модель ПрО «Начисление заработной платы»
Задание 3
Реализовать информационные запросы:
1) вывести все данные с кодом должности 106
2) определить, какую зарплату начислили за 10-месяц работнику с табельным номером 0502
3) удалить информацию о должности с кодом должности 106
ГДЕ KD = 106
ПОЛУЧАЯ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
ГДЕ TN = 0502
ПОЛУЧАЯ ВЕДОМОСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ГДЕ KD = 106
ПОЛУЧАЯ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
Задание 4
1. Выполнить сортировку реквизита методом пузырька, простых вставок, турниров:
Код должности |
149 |
782 |
594 |
368 |
087 |
099 |
294 |
215 |
210 |
015 |
195 |
Пузырьковая сортировка:
149 782 594 368 087 099 294 215 210 015 195
015 149 782 594 368 087 099 294 215 210 195
015 087 149 782 594 368 099 294 215 210 195
015 087 099 149 782 594 368 294 215 210 195
015 087 099 149 195 782 594 368 294 215 210
015 087 099 149 195 210 782 594 368 294 215
015 087 099 149 195 210 215 782 594 368 294
015 087 099 149 195 210 215 294 782 594 368
015 087 099 149 195 210 215 294 368 782 594
015 087 099 149 195 210 215 294 368 594 782
Простых вставок:
149 782 594 368 087 099 294 215 210 015 195
015 782 594 368 087 099 294 215 210 149 195
015 087 594 368 782 099 294 215 210 149 195
015 087 099 368 782 594 294 215 210 149 195
015 087 099 149 782 594 294 215 210 368 195
015 087 099 149 195 594 294 215 210 368 782
015 087 099 149 195 210 294 215 594 368 782
015 087 099 149 195 210 215 294 594 368 782
015 087 099 149 195 210 215 294 368 594 782
Турниров: (см. Приложение 1)
Метод |
Tmax |
Число выполненных сравнений S |
Δ=Tmax-S |
пузырька |
= 112 / 2 = 60,5 |
9 |
60,5-9 = 51,5 |
турниров |
(n-1)+(n-1)log2n = (11-1) + (11-1) log211 = 10+10*3,4 = 44 |
10 |
44-10=34 |
простых вставок |
= 112 / 2 = 60,5 |
8 |
60,5-8=52,5 |
ВЫВОД: К заданной последовательности лучше применить метод турниров.
2. В полученной отсортированной
последовательности значений
Метод |
Tmax |
Число выполненных сравнений S |
Δ=Tmax-S |
пузырька |
= 112 / 2 = 60,5 |
3 |
60,5-9 = 57,5 |
турниров |
(n-1)+(n-1)log2n = (11-1) + (11-1) log211 = 10+10*3,4 = 44 |
3 |
44-10=41 |
простых вставок |
= 112 / 2 = 60,5 |
3 |
60,5-8=57,5 |
ВЫВОД: К заданной последовательности лучше применить метод турниров.
Заключение
В ходе курсовой работы была изучена тема «Место информатики в процессах управления». Информатика является постоянно расширяющейся и быстро развивающейся областью практической деятельности, связанной с использованием информационных технологий. Несомненным прорывом в области информатики является появление на рынке персональных компьютеров. Лидирующая роль в информационной сфере принадлежит США, но Россия в последнее время стала активно заниматься этим вопросом.
Управление информатикой – это информационный процесс, предполагающий выполнение функций по сбору, передаче, хранению, обработке и анализу информации для выработки соответствующих управленческих решений. Информационные системы – это совокупность информации, экономико-математических методов и моделей, технических, программных, других технологических средств и специалистов, предназначенная для обработки информации и принятия управленческих решений. В курсовой работе показано, что информационная система занимает важное место в системе управления. Благодаря информационным системам производственные процессы, жизненно важные для развития общества, совершенствуются наиболее динамично.
Список использованной литературы
Информация о работе Информационные системы в процессах управления