Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2015 в 17:05, реферат
Общие функции маркетинга - это управление, организация, планирование, прогнозирование и целеполагание, анализ, оценка, учет и контроль. А конкретные функции - исследование рынка, изучение потребителя и его спроса, анализ окружающей среды, осуществление товарной политики, инфратоварное обеспечение, поддержание жизненного цикла товара, ценообразование и ценовая политика, товародвижение и сбыт продукции, формирование спроса и стимулирование сбыта продукции, коммерческая деятельность, внешнеэкономическая маркетинговая деятельность, учетно-финансовая деятельность, управление маркетингом.
1.Введение
Общие функции маркетинга - это управление,
организация, планирование, прогнозирование
и целеполагание, анализ, оценка, учет
и контроль. А конкретные функции - исследование
рынка, изучение потребителя и его спроса,
анализ окружающей среды, осуществление
товарной политики, инфратоварное обеспечение,
поддержание жизненного цикла товара,
ценообразование и ценовая политика, товародвижение
и сбыт продукции, формирование спроса
и стимулирование сбыта продукции, коммерческая
деятельность, внешнеэкономическая маркетинговая
деятельность, учетно-финансовая деятельность,
управление маркетингом.
Сельскохозяйственный маркетинг – проявляется
в самых разнообразных формах хозяйствования
(крестьянское, коллективное и так далее.)
деятельность которых направлена не только
на организацию конечной с/х, а также на
реализацию конечной продукции, т.е. в
данном случае сельхоз. работник (фермер,
крестьянин) является менеджером, оптовиком,
заготовителем, перевозчиком, поставщиком
своей продукцией. В процессе маркетинговой
деятельности общие и конкретные функции
взаимосвязаны. При осуществлении любой
конкретной функции выполняются общие.
Для эффективной деятельности на рынке
сельскохозяйственной продукции необходимо
знать функции агромаркетинга, чтобы принимать
научно-обоснованные и оптимальные решения.
3.Особенности агромаркетинга
В сельскохозяйственных и агропромышленных
формированиях маркетинговая деятельность
может быть эффективной при условии, если
ею занимаются все работники аппарата
управления, а содействуют ей все работники
сферы производства. В скотоводческих
предприятиях, например, функциональное
маркетинговое воздействие осуществляется
как руководителем предприятия, так и
заведующим фермой. Вместе с работниками
службы маркетинга и зоотехниками ее выполняют
экономисты, технологи и т.д. Одновременно
со специалистами аппарата управления
маркетинговые функции осуществляют и
работники сферы производства: производят
продукцию необходимого качества, установленного
ассортимента и создают условия для современного
удовлетворения спроса потребителей.
Как и маркетинг любой другой отрасли
агромаркетинг имеет свою специфику.
Первая особенность – служба агромаркетинга имеет дело с товаром первой жизненной необходимости, следовательно, необходимо своевременно, в нужном объеме и ассортименте, с учетом возраста, пола, национальных традиций, состояния здоровья потребителей удовлетворять их нужды и интересы. Товар, как правило, скоропортящийся, поэтому требуются оперативность поставки, целесообразная упаковка, сервисное и эстетическое обслуживание.
Вторая особенность – несовпадение рабочего периода и периода производства. Например, продукцию растениеводства получают один-два раза в год, а рабочий период длится целый год. В связи с этим специалисты по маркетингу должны уметь спрогнозировать диалектику спроса потребителей, хорошо знать тенденцию его удовлетворения, рыночную конъюнктуру и т.д., ибо от этого зависит эффективность агромаркетинга. Кроме того, такая особенность сельскохозяйственного производства, как сезонность, влияет на формы и методы агромаркетинга и делает их отличными от форм и методов промышленного маркетинга.
Для эффективной деятельности на рынке
сельскохозяйственной продукции необходимо
знать функции агромаркетинга, чтобы принимать
научно обоснованные и оптимальные решения.
Все функции маркетинга в АПК следует
классифицировать по двум критериям: содержанию
и объекту воздействия. Первые можно назвать
общими, а вторые конкретными.
Общие функции маркетинга — это управление,
организация, планирование, прогнозирование
и целеполагание, анализ, оценка, учет
и контроль, а конкретные — исследование
рынка, изучение потребителя и его спроса,
анализ окружающей среди, осуществление
товарной политики, инфратоварное обеспечение,
поддержание жизненного цикла товара,
ценообразование и ценовая политика, товародвижение
и сбыт продукции, формирование спроса
и стимулирование сбыта продукции, коммерческая
деятельность, внешнеэкономическая маркетинговая
деятельность, учетно-финансовая деятельность,
управление маркетингом.
В процессе маркетинговой деятельности общие и конкретные функции взаимосвязаны. При осуществлении любой конкретной функции выполняются общие. А теперь подробнее рассмотрим общие функции агромаркетинга.
Управление представляет собой все виды деятельности по поддержанию действия системы маркетинга в заданном направлении или по переводу в новое. Оно носит оперативный характер, поэтому включает оперативную координацию и регулирование.
Организация призвана создать целостность,
единство, упорядоченность работы службы
маркетинга.
Все отдельные системы
Прогнозирование и целеполагание обеспечивают прогноз на основе использования, экономико-математических методов, глубокого исследования реальной действительности и ее диалектики (исследование рынков, потребностей покупателей, интересов потребителей). Прогноз в маркетинговой и бизнесной деятельности имеет большое значение, потому что многие поведенческие аспекты потребителей трудно, а порой и невозможно спланировать. Но если такое прогнозирование выполнено, то далее разрабатывается целевая программа, или дерево целей маркетинговой деятельности. Оценка подводит итог выполнения предыдущих функций и позволяет определить, правильно ли было выбрано направление маркетинговой деятельности.
Учет и контроль — постоянная функция. Она необходима для контролирования фактического процесса маркетинга, деятельности руководителей и специалистов. Контроь должен быть всеобъемлющий, постоянный, своевременный и эффективный.
В сельскохозяйственных и агропромышленных формированиях маркетинговая деятельность может быть эффективной при условии, если ею занимаются все работники аппарата управления, а содействуют ей все работники сферы производства. В скотоводческих предприятиях, например, функциональное маркетинговое воздействие осуществляется как руководителем предприятия, так и заведующим фермой. Вместе с работниками службы маркетинга и зоотехниками ее выполняют экономисты, технологи и т.д. Одновременно со специалистами аппарата управления маркетинговые функции осуществляют и работники сферы производства: производят продукцию необходимого качества, установленного ассортимента и создают условия для современного удовлетворения спроса потребителей.
4.Заключение
Маркетинг на предприятии сельского хозяйства — лишь часть системы менеджмента (направляющая, формирующая, но часть). Если не будут осуществляться все другие функции (управление производством, кадрами, разработка новых изделий и т.д.), то маркетинг бесполезен. Доходы предприятия, которые обеспечиваются использованием маркетинга, конечно, предполагают и нормальную его прибыльность, т.е. выручка за проданную продукцию должна покрывать все затраты и давать определенную прибыль для его дальнейшего развития и удовлетворения самых разных иных потребностей: от уплаты налогов до создания специальных фондов. Иначе агромаркетинг неэффективен.
Хорошо работающие предприятия имеют ясные и простые структуры, но любая организация может превратиться в неуправляемую, состоящую из конфликтующих подразделений. Поэтому менеджерам следует остерегаться как негибкости структур, так и их комплексности. Хорошие менеджеры дают своим подопечным достаточно автономии, чтобы те могли наиболее полно раскрыть свой талант. Но автономия не приведет к анархии, если она сочетается с достаточным контролем.
Хороший менеджер должен не только планировать и организовывать деятельность подчиненных, но и руководить ими так, чтобы они стремились работать лучше. Одной из черт хорошего руководителя является умение сконцентрировать внимание и интересы сотрудников на целях агропромышленного предприятия. Необходимо воспитывать преданность, чтобы люди отождествляли себя с предприятием. Это облегчает руководство совместной работой. Важным аспектом управления является поощрение хорошей работы сотрудников. Как руководители, менеджеры должны обеспечивать продвижение подчиненных, которые в будущем могут стать руководителями.
Контроль означает постоянную проверку того, как данная организация осуществляет свои цели, и корректировку ее действий, если этого не происходит. Формально контроль может быть разделен на три этапа: постановка четких задач для исполнителя, проверка реального исполнения задач, решение проблем, если исполнение не соответствует поставленным задачам.
Не следует пугать понятия “управление агромаркетингом” и “управление службой агромаркетинга”. Под первым понимается широкий комплекс мер стратегического и тактического характера, направленных на эффективное осуществление рыночной деятельности предприятия и достижение его основной цели:
- устойчивое и всестороннее удовлетворение потребителей и достижение на этой основе нормальной доходности и прибыльности. Иными словами, нужно так управлять исследованиями маркетинга, ассортиментной политикой, внедрением новых товаров, сбытом, рекламой и сервисом, чтобы сегодня и в перспективе товары и услуги сельскохозяйственного предприятия охотно покупали по ценам, обеспечивающим ему не только возмещение всех издержек, но и возможности нормального развития.