Анализ технического развития производственной системы предприятия

Таким образом, исследуемое  предприятие представляет организацию, в основном, осуществляющую производство изделий протезно-ортопедического  назначения.

На рисунке 1 представлена организационная структура ФГУП «Владивостокское ПОП».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Рис.1 .      Организационная структура ФГУП « Владивостокское ПОП»

 

 

В соответствии с Гражданским  кодексом РФ органом управления унитарным  предприятием является руководитель, который назначается собственником  либо уполномоченным собственником  органом и им подотчетен. Так из рисунка 1 видно, что управление исследуемой  организацией осуществляет директор.

Заместителем директора  по производственным вопросам является главный инженер, т.е. специалист, имеющий  соответствующее образование в  области протезно-ортопедического  производства, который также решает вопросы снабжения и реализации. Заместителем директора по финансовым вопросам является главный бухгалтер, который занимается подготовкой  документации по текущей деятельности и составлением отчетности по ее результатам.

В структуру Предприятия  входит без права юридического лица стационар сложного протезирования, финансируемый из федерального бюджета и возглавляемый заведующим медицинским отделом.

Бухгалтерский учет ведется  отдельным структурным подразделением – бухгалтерией, возглавляемой главным  бухгалтером.

В таблице 1.3. представлены основные технико-экономические показатели ФГУП «Владивостокское протезно-ортопедическое предприятие» за 2009 год, позволяющие  дать первоначальную оценку финансового  состояния исследуемой организации.

                                                                                                               Таблица 1.3

 

                 Технико-экономические показатели  деятельности            

                       ФГУП « Владивостокское ПОП» за 2007, 2008, 2009 г.

Показатели	2007 г.	2008 г.	2009 г.	Отклонение	Темп роста %
1 Объем выпущенной продукции,  тыс. руб.	32484	35872	42923	10439	132,14
2 Выручка от продажи  продукции, тыс. руб.	32254	35431	42560	10306	131,95
3 Удельный вес проданной  продукции в объеме ее производства, %	99,29	99,21	99,15	-0,14	99,86
4 Среднесписочная численность  персонала, чел.	74	74	78	4	103,31
5 Среднегодовая выработка  на одного работника, тыс.руб.	268,46	296,31	343,38	74,92	127,91
6 ФЗП, тыс. руб.	12491,9	12491,9	15389,3	2897,4	123,19
7 Среднегодовая заработная  плата работника, тыс. руб.	103,23	109,15	123,11	19,88	119,26
8.Среднегодовая стоимость  основных фондов, тыс. руб.	4352	5002	5473	1121	125,76
9.в т.ч. машин и оборудования	1553	1996	2456	903	158,15
10.Фондоотдача руб./руб.	35,97	40,85	43,78	7,81	121,71
11.Себестоимость продукции,  тыс. руб.	24075	28086	32838	8763	136,40
12.Затраты на рубль  выпущенной продукции, коп.	74	75	77	3	104,05
13. Прибыль от продажи  продукции, тыс. руб.	8179	8997	9722	1543	118,87
14. Чистая прибыль, тыс.  руб.	7565	7565	7534	-31	99,59
15.Рентабельность по прибыли  от продаж, %	25,36	23,75	22,84	-2,52	90,06
16.Рентабельность проданной  продукции, %	23,45	19,98	17,70	-5,75	75,48

 

В результате проведенного сравнительного анализа по основным технико-экономическим показателям  ФГУП «Владивостокское протезно-ортопедическое предприятие» можно сделать следующие  выводы.

В отчетном периоде объем произведенной продукции увеличился на 32,14 %, что в абсолютных величинах составило 10439 тыс.руб. Увеличение объема произведенной продукции способствовало и увеличению выручки от продажи товаров на 10306 тыс. руб. (31,95 %). При этом отрицательным моментом в работе ООО ФГУП « Владивостокское ПОП» является тот факт, что удельный вес проданной продукции в ее объеме производства составил в отчетном году 99,15 %, что на 0,14 % ниже, чем в предшествующих.

С увеличением выручки  от продаж увеличилась и себестоимость  проданной продукции. В отчетном году она составила 32838 тыс. руб., что  на 36,40 % больше, чем в предшествующих. При этом увеличились прибыль от продажи продукции на 18,87 % (1543 тыс. руб.) Отрицательной оценки заслуживает снижение чистой прибыли на 0,41 % (31 тыс. руб.).

Среднесписочная численность  персонала предприятия увеличилась  на 4 человека (3,31 %).

Увеличение среднегодовой  выработки на одного работника на 27,91 %, что в абсолютных величинах составляет 74,92 тыс. руб. обусловило увеличение объема произведенной продукции на 10439 тыс. руб. или на 32,14 %. Одновременно с увеличением выработки увеличился и фонд заработной платы на 2897,4 тыс. руб. (23,19 %). В отчетном году среднегодовая заработная плата одного работника составила 123,11 тыс. руб., что на 19,88 тыс. руб. (19,26 %) выше, чем в предшествующих.

Среднегодовая стоимость  основных производственных фондов увеличилась  на 1121 тыс. руб. (25,76 %), что при одновременном  росте объема производства привело  к увеличению фондоотдачи.

Превышение темпов роста  объемов производства над темпами  роста среднегодовой стоимости  основных производственных фондов является положительным моментом, так как  свидетельствует об интенсивном  пути развития предприятия (рост происходит не за счет расширения материальной базы, а за счет повышения интенсивности  использования имеющихся ресурсов).

Повышение производительности труда при одновременном увеличении стоимости основных производственных фондов и себестоимости продукции  привело к росту затрат на рубль  выпущенной продукции на 4,05 % (0,03 коп.), что следует оценить отрицательно.

Увеличение прибыли от продаж при одновременном росте  выручки от продаж привело к снижению рентабельности по прибыли от продаж на 9,94 % . При этом рентабельность проданной  продукции снизилась на 24,52 % (5,75 процентных пункта).

Таким образом, общая оценка финансового состояния исследуемого предприятия, проведенная на основе технико-экономических показателей, показала удовлетворительное положение. На исследуемой организации наблюдается стабильность многих показателей. ФГУП « Владивостокское ПОП» можно охарактеризовать как предприятие, развивающееся по преимущественно интенсивному пути, что заслуживает положительной оценки.

Сделав вывод о финансовом положении предприятия, мы можем перейти к другим вопросам, связанным с анализом работы ФГУП « Владивостокское ПОП» в области технического развития.

Современный этап развития промышленного производства характеризуется переходом к использованию передовой технологии, стремлением добиться предельно высоких эксплуатационных характеристик как действующего, так проектируемого оборудования, необходимостью свести к минимуму любые производственные потери. Все это возможно только при условии существенного повышения качества управления промышленными объектами.

Технико-экономическими предпосылками создания системы управления являются прежде всего рост масштабов производства, усложнение производственных процессов, появление установок и целых производств, функционирующих в критических режимах, усиление и усложнение связей между отдельными звеньями технологического процесса. В последнее время в развитии многих отраслей промышленности появились новые факторы, связанные не только с повышением требований к количеству и качеству выпускаемой продукции, но и с напряженностью в области трудовых ресурсов. По этому, одним из самых важных компонентом производственной системы является управление производственным персоналом. Для эффективной работы персонала, прежде всего, должны применяться действенные методы стимулирования и мотивации, главная цель которых это – вовлеченность работников в производственный процесс. Работники на своем рабочем месте должны также заниматься сбором и анализом информации о работе не только на своем рабочем месте, но и о производственном процессе в целом. Это повышает универсальность, взаимозаменяемость работников, позволяет более оперативно решать проблемы, связанные, например, с поломкой оборудования, также зная хорошо производственный процесс, можно наилучшим способом организовать работу. В компании должна действовать система подачи предложений. Эта система направлена на стимулирование сотрудников всех уровней. Преимущество должно отдаваться командной работе.

 

Конструктивная  часть

Прежде всего, что бы понять, как можно совершенствовать работу предприятия в области технического развития нужно проанализировать экономическую эффективность, выраженную показателями, характеризующими повышение качества работы.

Эффективность производственной системы определяется тем, насколько  рационально используются имеющиеся  на предприятии ресурсы (труд, капитал, сырье и материалы и др.), с  учетом производственной специфики  предприятия и особенностей его  внешнего окружения. Что бы дать обоснованную оценку технического развития на предприятии, необходимо проанализировать несколько основных показателей.

Анализ технического состояния  оборудования.

Применяемые орудия труда, их техническое состояние и степень  соответствия современному развитию техники  в значительной мере характеризуют  технический уровень предприятия  и предопределяют эффективность  их использования. Наиболее активное влияние  на производительность труда и организацию  технологического процесса оказывают  технологическое оборудование и  средства механизации. Поэтому в  первую очередь следует анализировать  техническое состояние технологического оборудования. 

Техническое состояние оборудования характеризуется его физическим и моральным износом, уровнем  применения новой техники, а это  в первую очередь зависит от возраста оборудования. Старое оборудование, как  правило, менее производительно  и более изношено. Однако следует  учитывать, что устаревшее, но физически  пригодное к эксплуатации оборудование может быть модернизировано, т. е. путем  конструктивных изменений или замены отдельных узлов и деталей  устаревшего оборудования устраняется  его моральный износ. В этом случае технико-экономические показатели старого оборудования доводятся  до уровня последних образцов, выпускаемых  промышленностью, и увеличивается  срок его эксплуатации. Модернизация старого оборудования обходится  значительно дешевле, чем приобретение и установка нового. Поэтому, если можно модернизировать устаревшее оборудование, следует идти по этому пути. Устаревшим считается оборудование, функционирующее 10-15 лет, более 15 лет - сильно устаревшим. Оборудование, находящееся в эксплуатации до 5 лет относится к прогрессивному.

Для характеристики технического состояния оборудования недостаточно его подразделять только по возрасту. Дело в том, что различное технологическое  оборудование имеет неодинаковый нормативный  срок эксплуатации. Поэтому техническое  состояние оборудования будет отражать также степень его износа, т. к. чем короче нормативный срок эксплуатации оборудования, тем нормы амортизации  по нему устанавливаются выше.

Для анализа технического состояния оборудования рекомендуется  расчет коэффициента модернизации, коэффициента изношенности, коэффициента обновления.

Коэффициент модернизации определяют как отношение числа модернизированных  единиц оборудования к общему числу  оборудования данного вида.

Коэффициент изношенности - отношение суммы начисленного износа оборудования к стоимости этого оборудования на конец года.

Коэффициент обновления - отношение  стоимости вновь поступившего за год оборудования к стоимости  оборудования данного вида на конец  года.

 

Анализ эффективности  использования основных производственных фондов и их структуры.

Основные производственные фонды (ОПФ) представляют собой совокупность произведенных общественным трудом материальных ценностей, действующих  в неизменной натуральной форме  в течение длительного периода, неоднократно участвующих в процессе производства и утрачивающих свою стоимость  по частям по мере снашивания.

 

Степень использования ОПФ  характеризуется показателями фондоотдачи  и фондоемкости. Фондоотдачу определяют как отношение суммы выработанной продукции к среднегодовой стоимости ОПФ. Фондоемкость - величина обратная фондоотдаче.

Фо = В / С_ср 
д

Фондоотдача характеризует  выход продукции на 1 руб. основных фондов:

Где f— фондоотдача; V — объем продукции; F — среднегодовая стоимость промышленно-производственных основных средств.

Фондоемкость (Ф/е) показывает, сколько основных фондов используется для производства 1 единицы продукции и определяется по формуле:

 

Ф/е = F/V

 

таблица

На уровень фондоотдачи, в основном, влияет сумма выработанной продукции, которая зависит от эффективности  использования мощности предприятия, рабочего времени, ритмичности работы. Для этого можно воспользоваться следующей формулой

расчета коэффициента использования  рабочего времени Кисп.р.в:

                  число фактически отработанных человекочасов

К исп.р.в  =---    .

                     Число возможных человекочасов в урочное время

Эффективность использования рабочего времени чаще всего характеризуется  с помощью следующих коэффициентов:

    о+п

К экст.исп.р.в = --------------------------------,

      Д

где К экст. исп.р.в - коэффициент экстенсивного использования рабочего времени; О — число случаев опозданий и нарушений режима; П — число прогулов; Д— число отработанных дней.

 

                   пн

 

К иит.исп.р.в=--------------------------,

           нЧ