Внутренние и внешние факторы влияющие на стиль управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 21:16, реферат

Краткое описание

Целью работы является проведение анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на стиль управления.
В работе поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность понятий «внешняя среда», «макросреда», «микросреда»;
2. Сформулировать основные цели и задачи анализа внешней среды;
3.Рассмотреть содержание понятия «среда организации».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ «СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ» 4
2. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА И ЕЕ ПЕРЕМЕННЫЕ: МЕНЕДЖЕРЫ, РАБОТНИКИ, КУЛЬТУРА 5
3. ПОНЯТИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
4. ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

Вложенные файлы: 1 файл

3265j-3265-menedzhment.doc

— 431.50 Кб (Скачать файл)

1Райзберг Б. А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь . 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М. 2011. С.288.

2 Фатхудинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов – 2е изд.., доп. – М.:ЗАО «Бизнес- школа Интел-Синтез», 2012.

3 Виханский О.С. Стратегическое  управление: Учебник. – М.: Гардарика, 2009.

4 Саймон А.Г., Смитбург У.Д., Томпсон А.В. Менеджмент в организации. – М:Рагс «Экономика», 2009.

5 Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 240 с.

6 Чуб Б.А. Концепция стратегического управления: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 150 с.

7 Деловое планирование (Методы, Организация, Современная практика) / Под редакцией В.М. Градова - М: Финансы и статистика, 2011 - 368 с.

8 Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 240 с.

9 Цит из Богачев В.Ф., Кабаков В.С., Ходаток А.М. Стратегия малого предпринимательства - СПб: Изд-во "Корвус", 2011 - 224 с..

10 Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2011 - 195 с.

11 Фатхудинов Р.А Производственный менеджмент: Учебник для вузов. – М.:«Бизнес – школа Интел - Синтез», 2011


Информация о работе Внутренние и внешние факторы влияющие на стиль управления