Выявление типа темперамента в организации ООО «МетЭкс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2012 в 15:15, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы заключается в исследовании основных типов темперамента, и их роль темперамента в формировании индивидуального стиля деятельности.
Задачи
1.Изучить историю возникновения темперамента
2.Исследовать каждом типе темперамента, его индивидуальные особенности
3. Установить взаимосвязь темперамента с другими свойствами личности
4.Определить предпочтительную сферу деятельности для каждого темперамента

Содержание

Введение 3
1.Исторические взгляды на изучение темперамента 5
1.1 История возникновения типов темперамента 5
1.2 Физиологические особенности темперамента 8
1.3 Психологические свойства темперамента 9
1.4 Личность и темперамент 11
1.5 Характер и темперамент 12
1.6 Индивидуальные особенности темперамента. 13
1.6.1 Холерик 14
1.6.2 Сангвиник 15
1.6.3 Флегматик 16
1.6.4 Меланхолик 18
2. Особенности влияние темперамента на профессиональную
деятельность 20
2.1 Предпочтительная сфера деятельности для каждого типа
темперамента 20
2.2 Критерии сопоставимости темперамента в профессиональной
деятельности 24
3. Выявление типа темперамента в организации ООО «МетЭкс» 28
Заключение 34
Список литературы 36

Вложенные файлы: 1 файл

ГОТОВАЯ.doc

— 254.50 Кб (Скачать файл)

 

Содержание.

Введение            3

1.Исторические взгляды на изучение  темперамента     5

       1.1 История  возникновения типов темперамента     5

       1.2 Физиологические особенности темперамента     8

       1.3 Психологические свойства темперамента     9

    1.4 Личность и темперамент               11

    1.5 Характер и темперамент               12

       1.6 Индивидуальные особенности темперамента.            13

       1.6.1 Холерик                 14

       1.6.2 Сангвиник                 15

       1.6.3 Флегматик                 16

       1.6.4 Меланхолик                 18

2. Особенности влияние темперамента на профессиональную

           деятельность                  20

2.1 Предпочтительная сфера деятельности для каждого типа 

       темперамента                                                   20

    2.2 Критерии сопоставимости темперамента в профессиональной  

             деятельности                 24

3. Выявление типа темперамента  в организации ООО «МетЭкс»                 28

Заключение                  34

Список литературы                          36

Приложения                   38

 

Введение

Как известно, на земле нет  людей с одинаковыми кожными  узорами на пальцах рук, на дереве нет совершенно одинаковых листьев. Точно так же в природе не существует абсолютно одинаковых человеческих личностей - личность каждого человека неповторима. Человек не рождается уже сложившейся личностью. Ею он становится постепенно. Но еще раньше, чем человек станет личностью, у него наблюдается индивидуальные особенности психики. Эти особенности психики и называются темпераментом. Темперамент является одним из наиболее значимых свойств личности. Он определяет наличие многих психических различий между людьми, в том числе по интенсивности и устойчивости эмоций, эмоциональной впечатлительности, темпу и энергичности действий, а также по целому ряду других динамических характеристик. свойства личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и долговременными

Существуют очевидные  индивидуальные различия между людьми, которые обусловлены особенностями биологического и физического строения.  На особенности социального развития, прежде всего, влияет темперамент. Так как темперамент это природная личная особенность, выявить можно уже с детства, и помочь человеку направить свою индивидуальность в определенную сферу деятельность

Интерес к данной теме  возник более двух с половиной  тысяч лет тому назад. понятие темперамента ввел в научный оборот древнегреческий врач Гиппократ, живший в 4-5 в.в. до н.э.

 Несмотря на то, что предпринимались неоднократные и постоянные попытки исследовать проблему темперамента, до сих пор эта проблема относится к разряду спорных и до конца не решенных проблем современной психологической науки. . Актуальность данной работы состоит в том что определенные типы темперамента выбирают те профессии, и тот стиль поведения которые наиболее соответствуют их природным и индивидуальным наклонностям, ведь выбрать более подходящую для себя бывает достаточно не легко.

Цель курсовой работы заключается в исследовании  основных типов темперамента, и их роль темперамента в формировании индивидуального стиля деятельности.

Задачи 

1.Изучить историю возникновения   темперамента

2.Исследовать каждом типе темперамента, его индивидуальные особенности

3. Установить взаимосвязь темперамента с другими свойствами личности

4.Определить  предпочтительную сферу деятельности для каждого темперамента

5.Провести психологические  тесты в организации ООО «МетЭкс»

6.Сделать выводы и  рекомендации

 

Объектом исследования являются сотрудники компании ООО «МетЭкс».

Предметом исследования является изучение типов темперамента в профессиях.

 

 

    1. Исторические взгляды на изучение темперамента
    1. История  возникновения типов темперамента

 

В истории учения о  личности можно выделить три основные системы взглядов на этот вопрос.

Первыми из них являются гуморальные теории, связывающие  темперамент со свойствами тех или  иных жидких сред организма. Древнейшее описание темпераментов принадлежит  «отцу» медицины Гиппократу. Он считал, что темперамент человека определяется тем, какая из четырех жидкостей организма преобладает: если преобладает кровь (сангвис), то темперамент будет сангвинический, т.е. энергичный, быстрый, жизнерадостный, общительный, легко переносит жизненные трудности и неудачи. Если преобладает желчь («холе»), то человек будет холериком — желчный, раздражительный, возбудимый, несдержанный, очень подвижный человек, с быстрой сменой настроения. Если преобладает слизь («флегма»), то темперамент флегматичный — спокойный, медлительный, уравновешенный человек, медленно, с трудом переключающийся с одного вида деятельности на другой, плохо приспосабливающийся к новым условиям. Если преобладает черная желчь («меланахоле»), то получается меланхолик — несколько болезненно застенчивый и впечатлительный человек, склонный к грусти, робости, замкнутости, он быстро утомляется, чрезмерно чувствителен к невзгодам. [21.]

Вторая система взглядов. Большое влияние на формирование современных буржуазных теорий личности и ее индивидуальных особенностей оказала теория темперамента, выдвинутая Э. Кречмером.

Анализируя совокупности морфологических признаков, Кречмер  выделяет на основе разработанных им критериев основные конституционные  типы телосложения и делает попытку  определить темперамент именно через  эти типы морфологических конституций. Например, астеническому типу конституции, характеризующемуся длинной и узкой грудной клеткой, длинными конечностями, удлиненным лицом, слабой мускулатурой, соответствует, по Кречмеру, шизоидный (шизотемический) темперамент, которому свойственны индивидуальные особенности, располагающиеся в основном вдоль «психоэтетической» шкалы, — от чрезмерной ранимости, аффективности и раздражительности до бесчувственной холодности и тупого, «деревянного» равнодушия. Для шизоидов характерны также замкнутость, уход во внутренний мир, несоответствие реакций внешним стимулам, контрасты между судорожной порывистостью и скованностью действий.[21.]

Другому основному конституциональному  типу — пикническому, характеризующемуся широкой грудью, коренастой, широкой фигурой, круглой головой, выступающим животом, отвечает, по Кречмеру, циклоидный (циклотимический) темперамент, которому свойственны, прежде всего, индивидуальные особенности, идущие вдоль «диатетической» шкалы, т. е. от постоянно повышенного, веселого настроения у маниакальных субъектов до постоянно сниженного, печального и мрачного состояния духа у депрессивных индивидов. Для циклоидов характерны также соответствие реакций стимулам, открытость, умение слиться с окружающей средой, естественность, мягкость и плавность движений. Э. Кречмер ошибочно определил роль конституциональных особенностей как факторов психического развития личности. Его теория неизбежно приводит к порочной идее фатального предрасположения индивида к тому психологическому складу, который уготован ему наследственно заданным телесным обликом, и носит по существу реакционный характер.

К морфологическим теориям  темперамента относится и концепция  американского психолога У. Шелдона, который выделяет три основных типа соматической конституции («соматотипа»): эндоморфный, мезоморфный и эктоморфный. Для эндоморфного типа, по его мнению, характерны мягкость и округлость внешнего облика, слабое развитие костной и мускульной систем; ему соответствует висцеротонический темперамент с любовью к комфорту, с чувственными устремлениями, расслабленностью и медленными реакциями. Мезоморфный тип характеризуется жестокостью и резкостью поведения, преобладанием костно-мускульной системы, атлетичностью и силой; с ним связан соматотонический темперамент, с любовью к приключениям, склонностью к риску, жаждой мускульных действий, активностью, смелостью, агрессивностью. Эктоморфному типу конституции свойственны изящество и хрупкость телесного облика, отсутствие выраженной мускулатуры; этому соматотипу соответствует церебротонический темперамент, характеризующийся малой общительностью, склонностью к обособлению и одиночеству, повышенной реактивностью. Шелдон, так же как и Кречмер, проводит мысль о фатальной соматической обусловленности самых разнообразных психических черт личности, в том числе таких, которые целиком определяются условиями воспитания и социальной средой. [21.]

Основным недостатком  гуморальных и морфологических  теорий является то, что они принимают  в качестве первопричины поведенческих  проявлений темперамента такие системы организма, которые не обладают и не могут обладать необходимыми для этого свойствами.

Третий подход. Основу для разработки действительно научной  теории темперамента создало учение И. П. Павлова о типологических свойствах нервной системы животных и человека.[21.]

 

 

1.2 Физиологические основы темперамента

 

И.П. Павлов, изучая работу больших полушарий головного мозга, установил, что все черты темперамента зависят от особенностей высшей нервной деятельности человека. Он доказал, что у представителей различных темпераментов изменяются типологические различия силы, уравновешенности и подвижности процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга.

Сила нервных процессов - это способность нервных клеток переносить сильное возбуждение и длительное торможение, т.е. выносливость и работоспособность нервных клеток. Сила нервного процесса выражается в соответствующей реакции на сильные раздражители: сильные раздражения вызывают у сильной нервной системы сильные процессы возбуждения, у слабой нервной системы - слабые процессы возбуждения и торможения.

Уравновешенность предполагает пропорциональное соотношение данных нервных процессов. Преобладание процессов возбуждения над торможением выражается в быстроте образования условных рефлексов и медленном их угасании. Преобладание процессов торможения над возбуждением определяется замедленным образованием условных рефлексов и быстротой их угасания.       

Подвижность нервных  процессов - это способность нервной системы быстро в ответ на требования условий внешней среды сменять процесс возбуждения процессом торможения и наоборот.

Различные соотношения  указанных свойств нервных процессов  были положены в основу определения типа высшей нервной деятельности.

В зависимости от сочетания силы, подвижности и уравновешенности процессов возбуждения и торможения И.П. Павлов выделил четыре типа нервной системы, которые соответствуют четырем темпераментам:

1. Сангвиник – сильный, уравновешенный, подвижный.

2. Флегматик - сильный, уравновешенный, малоподвижный (инертный).           

3. Холерик - сильный, но неуравновешенный, со слабыми по сравнению с возбуждением тормозными процессами.

   4. Меланхолик - слабые процессы возбуждения и торможения.[11.]

1.3 Психологически свойства темперамента  
           Психологические свойства различных типов темперамента были изучены В.С. Мерлиным и его сотрудниками. Выделены следующие психологические свойства, сочетание которых характеризует тип темперамента в таблице 1.

 

 

Психологические свойства

Сангвиник

Холерик

Флегматик

Меланхолик

 

Сензитивность

Понижена

Понижена

Понижена

Повышена

 

Реактивность

Высокая

Высокая

Низкая

Невысокая

 

Активность

Высокая

Высокая

Высокая

Невысокая

 

Соотношение реактивности (R) и активности (А)

R = А

R >А

А > R

R = А

 

Темп реакций

Ускоренный

Ускоренный

Замедленный

Замедленный

 

Пластичность(П) Ригидность (Р)

П

Р

Р

Р

 

Экстроверсия(Э) Интроверсия (И)

Э

Э

И

И

 

Эмоциональная возбудимость

Повышенная

Повышенная

Пониженная

Повышенная, депрессивная

 

Таблица 1.

 

Сензитивность -- возможность возникновения и скорость возникновения непосредственньх психических реакций на внешний раздражитель. 
Реактивность -- сила эмоциональной, непроизвольной реакции на внешние или внутренние раздражители (критическое замечание, обидное слово, угрозу, резкий и неожиданный звук и так далее).       Активность -- степень энергичности (активности) человека на пути к целям в своих действиях, поступках, в преодолении препятствий (целенаправленность, настойчивость, сосредоточенность внимания и так далее).            Соотношение реактивности и активности -- степень зависимости деятельности человека от реактивности (случайных обстоятельств, настроений, желаний) или от активности (целей, намерений, стремлений, убеждений).            Темп реакций -- скорость протекания психических процессов (речи, мышления, памяти).         Пластичность -- легкость и гибкость приспособления к новым условиям, к внешним воздействиям, и ригидность -- инертность, косность поведения, привычек, суждений.          Экстраверсия -- направленность человека вовне, на окружающее, зависимость его реакций от внешних раздражителей (впечатлений), и Интроверсия -- направленность человека на себя, на свои собственные переживания и мысли, зависимость его реакций от возникающих у него образов, представлений, мыслей.        Эмоциональная возбудимость - наименьшая степень воздействия, вызывающая эмоциональную реакцию и скорость ее возникновения[5.]

Информация о работе Выявление типа темперамента в организации ООО «МетЭкс»