Гуманистический подход к управлению персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 15:54, контрольная работа

Краткое описание

Цель - рассмотреть гуманистический подход к управлению персоналом.
Задачи:
1.Рассмотреть организационную культуру в системе управления персоналом.
2.Выявить позитивную роль гуманистического подхода.
3.Рассмотреть концепцию управления человеком через организационную культуру.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1. Организационная культура в управлении персоналом . . . . . . . . . . . . . 5
2. Позитивная роль гуманистического подхода . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3. Концепция управления человеком через организационную культуру . .9
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Список использованной литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

Вложенные файлы: 1 файл

контрольная работа.doc

— 66.00 Кб (Скачать файл)

Теория и практика управления персоналом формировалась  по мере развития производительных сил  и социально-общественных отношений  в передовых странах мира.

В завершении контрольной  работы хотелось бы кратко сформулировать содержание подхода.

В рамках гуманистического подхода была предложена метафора организации как культуры, а человека - как развивающегося в рамках определенной культурной традиции существа. Реализовывать функцию управления персоналом по отношению к такому сотруднику возможно только в рамках подхода - управления человеком, не только самостоятельным, активным существом, но и придерживающимся определенных ценностей, правил, принятых норм поведения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Ветошкина Т. Организационная культура как инструмент управления персоналом в условиях перемен.-URL:http://www.vkaznu.ru/ (дата обращения 23.10.2012).

2.Доскова Людмила. Этапы развития науки управлением персоналом.-

URL:http://revolution.allbest.ru/management/00066596_0.html

(дата обращения:21.10.2012).

3.MCPG.-URL:http://www.mcpg.ru/cgi-bin/rus/tour/article.cgi?art=1010511 (дата обращения:23.10.2012).

4. Partnerstvo. ru. Основные подходы к управлению персоналом. -URL:http://partnerstvo.ru/lib/up/node/57 (дата обращения: 20.10.2012).

 


Информация о работе Гуманистический подход к управлению персоналом