Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2014 в 20:51, курсовая работа
Целью данной работы является определение путей совершенствования управления персоналом на ОАО “СЛВЗ” на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на ОАО “СЛВЗ”.
Соответственно основными задачами работы являются:
- изучение теоретических основ управления персоналом;
- анализ деятельности и управления персоналом на ОАО “СЛВЗ”;
I. Теоретические аспекты управления персоналом предприятия
1.1 Персонал как фактор успеха организации
1.2 Сущность системы управления персоналом
1.3 Методы управления персоналом
II. ОАО «Сыктывкарский ликеро-водочный завод»: характеристика и анализ
2.1 Краткая характеристика ОАО “СЛВЗ”
2.2 Структура управления предприятия
2.3 Экономическая характеристика ОАО «Сыктывкарского ЛВЗ»
2.4 Кадровый потенциал предприятия
III. Повышение эффективности управления персоналом
3.1 Совершенствование организационной структуры управления предприятия
3.2 Мероприятия по совершенствованию работы с персоналом
3.3 Мотивация и стимулирование деятельности персонала как важный фактор активизации трудового потенциала
3.4 Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
Показатели |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
2012г. к 2010г. в % |
Выручка от реализации продукции, млн. руб. |
681,5 |
775,3 |
879,9 |
129,1 |
Cебестоимость реализованной продукции, млн. руб. |
433,1 |
532,1 |
639,4 |
147,6 |
Прибыль от реализации продукции млн. руб. |
116,1 |
98,5 |
74,8 |
-35,6 |
Рентабельность затрат,% |
26,8 |
18,5 |
11,7 |
-56,4 |
Рентабельность продаж,% |
17,0 |
12,7 |
12,7 |
-25,3 |
Показатели ОПФ |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
2012г. к 2010г. в% |
Выручка от продаж, млн. руб. |
681,5 |
775,3 |
879,9 |
129,1 |
Стоимость ОПФ, млн. руб. |
256,8 |
275,6 |
284,5 |
110,8 |
Введено ОПФ, млн .руб. |
17,8 |
28,2 |
16,8 |
94,3 |
Выбыло ОПФ, млн .руб. |
5,7 |
2,9 |
4,4 |
77,1 |
Фондоотдача, руб. |
2,65 |
2,81 |
3,09 |
116,6 |
Рентабельность ОПФ, % |
45,2 |
35,7 |
26,3 |
41,8 |
Коэффициент обновления |
0,06 |
0,09 |
0,05 |
83,3 |
Коэффициент выбытия |
0,02 |
0,01 |
0,01 |
50 |
Коэффициент прироста |
0,04 |
0,09 |
0,04 |
100 |
Анализируя движения основных производственных фондов, мы видим, что за анализируемый период стоимость ОПФ увеличилась на 27,7 млн. руб. и составила 284,5 млн. руб. Так же мы видим, что коэффициенты обновления малы, это свидетельствует о том, что предприятие за анализируемый период не закупало новое оборудование. Так в 2012 году данный коэффициент составил 0,05, то есть уменьшился по сравнению с 2010 годом на 0,01 или на 16,7%. В 2012 году все коэффициенты очень малы, это означает то, что на предприятии практически не происходило никаких изменений в структуре основных средств.
Категория работников |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
2012г. к 2010г. в% |
Среднесписочная численность работников |
328 |
326 |
310 |
94,5 |
Промышленно-производственный персонал |
328 |
326 |
94,5 | |
Специалисты |
30 |
30 |
30 |
100 |
Рабочие |
255 |
254 |
243 |
95,3 |
Руководители |
5 |
5 |
5 |
100 |
Служащие |
38 |
37 |
32 |
84,2 |
Непромышленный персонал |
- |
- |
- |
- |
Итого |
328 |
326 |
310 |
94,5 |
Информация о работе Кадровый потенциал предприятия ОАО «Сыктывкарский ЛВЗ»