Карты интеллекта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2013 в 16:40, доклад

Краткое описание

Mind Maps или карты ума, ментальные карты, карты интеллекта – радиантные структуры, использующие графическую и текстовую информацию, предложенные Тони Бьюзеном как эффективный способ ведения конспектов, метод развития памяти, инструмент мозгового штурма и активизации творческого мышления.
Ментальная грамотность
Грамотность в традиционном смысле слова означает приобретенное умение оперировать системами буквенно-цифровой информации во всем многообразии возможных сочетаний и комбинаций.

Вложенные файлы: 1 файл

Карты интеллекта.docx

— 257.29 Кб (Скачать файл)
  • Показатель функционирования бизнеса (KPI) – это набор из названия показателя, определения способа его измерения, определение шкалы, значения из которое может принимать индикатор, а также единиц измерения.
  • Показатель должен быть измерим, независим, значим.
  • Обычно показателями являются  - финансы, клиенты, внутренняя бизнес эффективность,  инновации и обучение (оценка способности компании к внедрению новых идей)

 

Программный продукт E-Staff Рекрутер предназначен для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. Целью использования программного продукта E-Staff Рекрутер является автоматизация процесса поиска и подбора персонала.

 

Функциональные  возможности программного продукта

  • Ведение базы данных по всем соискателям, когда-либо контактировавших с Вами.
  • Импорт поступающих резюме.

автоматическое распознавание  ключевой информации  в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail);

ручной и автоматический режимы импорта;

  • обработка резюме из почтового ящика.
  • Ведение базы данных по вакансиям и заказчикам (структурным подразделениям).
  • Хранение полного личного дела по каждому соискателю, вакансии и заказчику:

интервью;

телефонные контакты;

изменения статуса соискателя;

проверки рекомендаций.

  • Планирование интервью и других событий.
  • Отправка писем по настраиваемым шаблонам.
  • Поиск любых данных в базе как по формальным критериям так и по произвольным словам.

 

  • Быстрая навигация между карточками взаимосвязанных соискателей, вакансий, заказчиков и событий с использованием перекрестных ссылок.
  • Возможность работы нескольких пользователей в сети.
  • Получение информации о работе каждого сотрудника.
  • Размещение вакансий на девяти сайтах (job.ru, joblist.ru, superjob.ru, rdw.ru, 1job.ru, rabota.mail.ru, job.rambler.ru, zarplata.ru, job-today.ru) за одну операцию.
  • Отслеживание сроков хранения на каждом из сайтов.
  • Возможность расширения базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в Вашей компании.
  • Интернет-сервис E-Staff.
  • Поиск по базе структурированных резюме E-Staff;
  • Поиск по резюме, размещенных в Интернет на сайтах job.ru, joblist.ru, superjob.ru, rdw.ru, rabota.mail.ru, "Из рук в руки" при помощи одного запроса;
  • Показ одинаковые резюме, опубликованные одновременно на нескольких сайтах, как одного резюме;
  • Полный архив резюме, когда-либо размещавшихся в Интернет с ноября 2001 г;

Возможность переноса найденных  в Интернет резюме в Вашу локальную  базу.

 

 

EXPERIUM

Компания Experium была создана в 2009 году. Она  специализируется на разработке и внедрении программного обеспечения для автоматизации HR-процессов.

  • Experium – программный продукт для специалистов по подбору персонала.
  • Experium автоматизирует весь цикл ведения проектов по рекрутменту и решает задачи размещения, хранения, поиска и использования всей информации в одном источнике.

 

 

 

Возможности программы.

Программа позволяет:

  • создать и вести базу данных кандидатов,
  • работать с различными типами документов,
  • автоматизировать процесс работы с такими сайтами, как hh.ru, superjob.ru, job.ru, rabota.ru (добавление вакансий на работные сайты прямо из программы и сбор откликов от соискателей непосредственно в программу),
  • совместно работать над проектами,
  • формировать отчеты,
  • собирать аналитику и организовывать рабочий процесс.

Сетевая работа.

  • Experium позволяет организовать одновременную работу всех сотрудников с одной базой данных. Для соединения с базой достаточно интернет-канала и настройки клиентского приложения.
  • Вся информация, внесенная в базу данных, будет в ней сохранена независимо от географического места нахождения сотрудников.

 

HR-сеть.

  • Все пользователи программы Experium могут связываться друг с другом, создавая единую HR-сеть Experium. Сообщив свой логин в HR-сети Experium коллегам или провайдерам, вы сможете отправлять друг другу запросы, карточки людей, документы, назначать события и даже общаться в чате!
  • Сервис «HR-сеть» позволяет объединить работу между компаниями и кадровыми агентствами – дает возможность отправить заявку на подбор в кадровое агентство из программы (при условии, что Experium установлен у кадрового агентства) и получить результаты работы по проекту сразу в программу

Информация о работе Карты интеллекта