Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2014 в 19:55, реферат
Краткое описание
Мировой финансово-экономический кризис явно и четко показал, что в последние годы во всем мире сложилась в целом порочная модель корпоративного управления, а в ней антикризисному управлению отводится роль своеобразного буфера, реактивного компенсатора на возникающие оперативные негативы. Но надо быть реалистами – большинство организаций не готовятся к кризисной ситуации, когда дела идут удовлетворительно.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………....3 1 ПОНЯТИЕ КРЕАТИВНОСТИ И КРЕАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА………………….4 2 АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ: ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ…7 3 КРЕАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ……………...9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..…………..13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………………..14
В последние годы неизмеримо
возросла потребность в психологических
знаниях, раскрывающих закономерности
общения и поведения людей в группах и
коллективах, в их совместном труде.
Применение психологических
знаний в управленческой практике может
существенно повысить эффективность и
надежность самых разнообразных решений,
связанных с совершенствованием организаторской
деятельности.
В условиях неопределенности
или кризисных явлений организация креативного
менеджмента имеет особое значение, т.к.
позволяет осуществить структурное управление,
обеспечивает рождение новых идей, стратегий
и концепций на основе обмена мыслей и
коммуникаций.
В режиме коллективного разума
проводятся оперативный анализ проблемы
и разработка путей решения сложных проблем.
Важной задачей является организация
взаимодействия специалистов в режиме
коллективного разума, организация социально-экономического
проектирования новых ситуаций и организация
рефлексивной деятельности.
Для создания коллективного
разума владеющего креативным менеджментом
необходимо учесть состав различных позиций
и ролей участников, т.е. необходимо иметь
самые различные взгляды и профессиональные
навыки на решаемую проблему.
Коллективный разум основывается
на взаимопонимании и должен иметь настрой
и дух команды-победительницы.
Следует отметить, что на современном
этапе креативный менеджмент создает
необходимые предпосылки для обеспечения
стратегического развития предприятий
в условиях конкуренции и неопределенности
факторов окружающей среды.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Креативный подход –
новый фундамент антикризисного
образования в ВУЗЕ. Электронный
ресурс.http://econf.rae.ru/pdf/2011/09/530.pdf
7 . Макаренко, О. Г. Креативный
менеджмент : учебное пособие для
магистрантов / О. Г. Макаренко, В. Н. Лазарев.
– Ульяновск : УлГТУ, 2011. – 154 с. Электронный
учебник стр.127 http://window.edu.ru/resource/267/77267/files/ulstu2012-93.pdf
8. Макаренко, О. Г. Креативный
менеджмент : учебное пособие для
магистрантов / О. Г. Макаренко, В. Н. Лазарев.
– Ульяновск : УлГТУ, 2011. – 154 с. Электронный
учебник стр.37 http://window.edu.ru/resource/267/77267/files/ulstu2012-93.pdf