Организация своего дела

Обычно мелкие фирмы выбирают такую сферу деятельности, где нет необходимости в массовом производстве, больших затрат, то есть мелкие фирмы часто имеют свою сферу деятельности, не вставая на путь большого бизнеса. Немаловажную роль играет поддержка мелкого бизнеса со стороны государства как символа национальной предприимчивости. Этим объясняется «живучесть» малых предприятий в условиях жесткой конкуренции.

Наиболее типичными формами малого бизнеса стала система франчайзинга и венчурного предпринимательства.

Франчайзинг - это система мелких частных фирм, которые заключают контракт на право пользования фабричной маркой фирмы в своей деятельности на определенной территории и в определенной сфере. Они имеют льготы в виде скидок на цены, помощь в доставке товаров, приобретении оборудования, в кредитах.

Венчурная фирма - это коммерческая организация, занимающаяся разработкой научных исследований для их дальнейшего развития и завершения. Она может также финансировать и консультировать компании, обладающие этими новшествами. Венчурные предприятия делают бизнес на нововведениях.

Средние фирмы в развитых странах не так многочисленные, причем в настоящее время существует тенденция к их сокращению. Фирма непрочна, так как ему приходится конкурировать как с крупными, так и с малыми предпринимательством, в результате чего он перерастает либо в крупный, либо перестают существовать вообще. Исключение составляют лишь фирмы, которые являются своего рода монополистами в выпуске какой-либо специфической продукции, имеющей своего постоянного потребителя (производство инвалидной техники), где средняя фирма становится более устойчивой, чем мелкая.

Крупные фирмы - это наиболее могущественные субъекты рыночной экономики. Преимущества крупных фирм состоят в следующем:

- только крупным фирмам доступно массовое производство;

- крупные фирмы помогают существовать научно-техническому прогрессу, так как в основном только они имеют возможность освоения новых отраслей;

- у крупных фирм есть устойчивое, прочное положение на рынке, что способствует повышению стабильности в экономике;

Только крупным фирмам доступна значительная экономия общественного труда через экономию на масштабах производства, комбинирование, а также обеспечение занятости в крупных масштабах.

Таким образом, существуют огромное множество видов классификации фирм. Фирмы классифицируются по характеру потребляемого сырья, по назначению и характеру готовой продукции, по признаку технической и технологической общности, по времени работы в течения года, по размеру, по специализации и масштабам производства однотипной продукции, а также по степени механизации и автоматизации. От эффективности работы фирмы зависит здоровье экономики и индустриальная мощь государства.[11]

1.2 Организационно-правовые формы предприятий

Рассмотрим предприятия по организационно-правовым формам:

Индивидуальное предпринимательство.

Частное предпринимательство - предпринимательство частного лица, который ведет дело за свой счет, лично занимается управлением, самостоятельно принимает решения и несет неограниченную ответственность всем своим имуществом.

Как правило, сферами частного предпринимательства выступают:

- Фермерство;

- Местная розничная торговля;

- Местная сфера услуг.

Частное предпринимательство способствует развитию инициативы, деловой активности самостоятельности и независимости населения. Единоличное управление деятельностью обеспечивает быструю реакцию на изменение среды и гибкость в принятии решений.

В качестве слабых сторон можно выделить:

- Финансовая ограниченность (сложность в привлечении капитала, невозможность снижения издержек за счет крупных поставок)

- Ограниченность человеческих способностей (нехватка времени и знаний для осуществления всех функций управления, что вызывает потребность в дорогостоящих консультациях; проблема использования выходных дней, больничных листов и отпусков)

- Хозяйственная деятельность зависит от активности одного человека, что может вызвать затруднения в заключении долгосрочных сделок.

Частное предпринимательство может осуществляться в следующих организационно-правовых формах:

Индивидуальная трудовая деятельность без образования юридического лица;

Общество с ограниченной ответственностью на праве единоличного владения.

Партнерские формы предпринимательства.

Партнерства - объединение усилий и средств индивидуальных предпринимателей, когда два или более лиц совместно занимаются предпринимательством в целях извлечения прибыли.

В качестве партнерств можно рассматривать.

1. Хозяйственные товарищества:

полное товарищество;

товарищество на вере;

1. Хозяйственные общества:

общества с ограниченной ответственностью;

общества с дополнительной ответственностью;

2. Производственный кооператив

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме «пол-ного товарищества» и «товарищества на вере» (иначе -- «комман-дитные товарищества»). Число их участников не может быть менее двух. Участниками полных и коммандитных товариществ могут быть как индивидуальные предприниматели, так и коммерческие орга-низации. Имущество таких товариществ создается за счет разде-ленных на доли вкладов участников, а капитал, необходимый для ведения дела, называется складочным капиталом. Товарищество создается на основе Учредительного дого-вора, подписываемого всеми членами товарищества.

Полное товарищество. Управление таким товариществом осуществляется по общему согласию участников-товарищей. Но учредительным договором о создании товарищества может быть предусмотрен и другой принцип принятия решения -- например, с учетом весомости сделанного в товарищество вклада.

Участники товарищества в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельнос-тью от имени товарищества и несут ответственность по его обяза-тельствам, принадлежащим им имуществом.

Фирменное наименования полного товарищества должно со-держать либо имена (наименования) всех участников и слова «пол-`со товарищество», либо имя (наименование) одного или несколь-ких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установ-`совы, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел товарищества поручается одному или некото-рым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на кото-рого возложено ведение дел товарищества.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются меж-ду участниками пропорционально их долям в складочном капита-ле. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам това-рищества.

Субсидиарная ответственность означает дополнительную ответ-ственность всех «товарищей» пропорционально размеру их вкла-да. Так, если имущества товарищества недостаточно для погаше-ния долгов, «товарищи» отвечают лично принадлежащим им иму-ществом, пропорционально сделанным в организацию товарище-ства вкладам.

Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе.

В товариществе на вере, наряду с полными «товарищами», в формировании складочного капитала принимают участие так на-зываемые «коммандитисты», т.е. вкладчики, которые не принима-ют участия в предпринимательской деятельности и управлении, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денеж-ных средств. Вклад может быть сделан не только в денежной фор-ме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу това-рищества, позволяет аккумулировать средства для крупных пред-принимательских действий.[1]

Общество с ограниченной ответственностью -- это организа-ция, созданная одним или несколькими лицами, уставный капи-тал которой разделен на доли, величина которых отражена в учре-дительных документах.

Участники таких обществ не отвечают по его обязательствам, лично принадлежащим им имуществом, а риск убытков несут в пределах внесенного вклада.

Создание хозяйственного общества предполагает подписание Учредительного договора и Устава общества.

В обществах с дополнительной ответственностью уставной ка-питал также разделен на доли определенных размеров. Однако от-ветственность участников такого общества значительно расшире-на -- они несут солидарную и субсидиарную ответственность по долгам общества в одинаковом для всех кратном размере к стои-мости сделанных вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам. Фирменное наименование общества с дополнительной ответствен-ностью обязательно должно содержать указание на соответствую-щий экономический статус («с дополнительной ответственностью») Понятно, что на создание таких обществ предприниматели идут неохотно.

Названные организационно-правовые формы предприниматель-ства используются преимущественно небольшими по размерам предприятиями. Крупные масштабы производства требуют иных способов привлечения капиталов и их использования, которые обеспечивали бы стабильное функционирование предприятия.

Производственный ко-оператив - добровольное объединение граждан на основе член-ства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основан-ной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Предусмотрено участие в его деятельности юридичес-ких лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательст-вам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в по-рядке, предусмотренном законом о производственном кооперати-ве и уставом кооператива.

Важной характеристикой данной организационно-правовой формы хозяйственной деятельности является обязательность тру-дового участия членов в деятельности кооператива и распределе-ние прибыли в соответствии с трудовым участием. Решение мно-гих вопросов деятельности кооперативов относится на усмотрение членов кооператива.

Корпоративные формы предпринимательства.

Корпоративные (акционерные) формы предусматривают разделение уставного капитала на определенное число акций и выступают как акционерные общества (открытого (ОАО) и закрытого (ЗАО) типа).

Участники АО - акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Учредителями АО могут выступать как юридические лица, так и граждане, в том чис-ле иностранные лица в соответствии с законоположениями об ино-странных инвестициях.

Государственные органы (органы мест-ного самоуправления), если иное не установлено федеральными законами, не могут выступать в качестве учредителей акционерно-го общества.

Основополагающим учредительным, а вместе с тем и норматив-но-организующим документом акционерного общества является его Устав, который подготавливается учредителями при создании об-щества и утверждается общим собранием учредителей. Устав АО должен содержать

ОАО - АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

ЗАО - общество, акции которого распределяются лишь среди учредителей и иного, указанного заранее круга лиц. Число учредителей общества закрытого типа не может превышать 50 лиц.

Число акций, имеющихся у каждого участника, определяет его имущественный вклад в предприятие и является количественной мерой его влияния на процесс управления (1 акция - 1 голос).

Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости его акций, приобретенных акционерами. Минимальный уставный капитал для открытого АО не может быть менее тысячекратного, а для закрытого АО - стократного размера минимальной суммы оплаты труда по состоянию на дату государственной регистрации общества.

Органы управления АО.

- Общее собрание акционеров - высший орган управления;

- Совет директоров (Наблюдательный совет);

- Генеральный директор - единоличный исполнительный орган.

Государственное предпринимательство.

Государственные и муниципальные предприятия -- это такие про-изводственные (в широком смысле слова) образования, которые создаются государством и органами местного самоуправления, на-деляются ими необходимыми средствами и на коммерческих прин-ципах действуют в соответствии с теми целями и задачами, кото-рые для них определяют учредители.

Унитарный - означает единый, не разделенный на части. Следо-вательно, государственное и муниципальное унитарное предпри-ятие -- это такая создаваемая государством и органами местного самоуправления коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником иму-щество. Иными словами, это имущество не может быть распреде-лены по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могут создаваться только госу-дарственные и муниципальные предприятия. Имущество, которым наделяются такие предприятия, нахо-дится соответственно в государственной или муниципальной собственности, и принадлежит предприятиям на праве хозяйст-венного владения или оперативного управления. Органом уп-равления унитарного предприятия является руководитель, на-значаемый собственником (либо уполномоченным собственни-ком органом).

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, если иное не предусмотрено. В равной мере и предприятие такого типа не отвеча-ет по долгам собственника имущества.