Основы построения и функционирования системы управления предприятием

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2012 в 20:12, реферат

Краткое описание

«Система управления организации» - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий во исполнение определённых целей. В рамках этой системы протекает весь управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Система управления организации построена для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое уделяют ей руководители организаций и специалисты, с целью непрерывного совершенствования, развития как системы в целом, так и её отдельных составляющих. Очевидно, что изучение и совершенствование системы управления, как в рамках отдельной организации, так и государства, общества в целом способствует скорейшему достижению поставленных целей и задач.

В настоящее время четко прослеживаются факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации предприятий. Этими факторами стали: рынок сбыта производимой или продаваемой продукции и вида услуг; рынок поставщика или рынок потребителя исходных материалов, энергии, товаров и услуг; финансовый рынок; рынок труда; окружающая природная среда. Без учета этих факторов невозможно планировать стратегию развития. Поэтому успех любого предприятия или организации и возможность их выживания зависят от способности быстро адаптироваться к внешним изменениям. В постоянном стремлении поддерживать соответствие предприятия условиям внешней среды заключается принцип адаптивного управления. Он проявляется в динамичном освоении новой продукции, современной техники и технологии; применении прогрессивных форм организации труда, производства и управления, непрерывном совершенствовании кадрового потенциала.

Содержание

Введение
3

1 Терминологический аппарат системы управления организацией


1.1Понятие «система»
5

1.2Структура системы управления
7

2 Системный подход к организации управления для достижения эффективного управления
11

Заключение
18

Список использованных источников
20

Вложенные файлы: 1 файл

менеджмент реферат.doc

— 165.50 Кб (Скачать файл)

     Система управления обеспечивает организацию  набором решений, которые применяются  исполнителями, когда возникают соответствующие ситуации. В отличие от выработки решений отдельным человеком выработка решений организациями и является действием группы и требует согласия и приспособления членов группы. Руководство как область знаний можно считать инженерной дисциплиной.

     На  основании выше изложенного можно сделать вывод о том, что основным условием деятельности современной организации является управление. Управление представляет собой функцию специфического органа организации, которая обеспечивает направление деятельности всех без исключения элементов организации, удерживает в допустимых пределах отклонение отдельных частей и организации в целом от поставленных целей.

     Системный подход к построению управления организацией можно охарактеризовать как специфичный способ мышления и анализа проблем организации и управления ею. Согласно ему организация воспринимается как система взаимосвязанных элементов, имеющих общую цель - обеспечить свое существование и развитие в окружающей среде.

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников 

     
  1. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст] :Учебник / О.С Виханский, А.И Наумов. – М.: Экономист, 2006
  2. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст] : Учебник/ И.Н Герчикова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007

     3.Дорофеев, В.Д. Менеджмент [Текст]: учебное пособие /В.Д  Дорофеев, А.Н Шмелева, Н.Ю Шестопал . – М.: ИНФРА-М, 2008

     4. Коротков, Э.М. Менеджмент. [Текст] : учебное пособие /Э.М Коротков.- М.: ИНФРА-М, 2009.

     5. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента [Текст]: учебное пособие/ Н.И Кабушкин.- 11-е издание., испр.- М: Новое знание, 2009.-336с.

     6. Лукашевич, В.В. Менеджмент [Текст]: учебное пособие / В.В Лукашевич, Н.И Астахова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005

     7. Беляев,  А. А. Системология  организации [Текст]: учебное пособие / под ред. Э. М. Короткова. – М. : ИНФРА-М, 2007. 

     8. Иванов,  А.  Д.  Формирование  адаптационного  механизма  предприятия  к  конкурентной  среде [Текст] : учебное пособие / А. Д. Иванов. – М. : Инфра-М, 2006

     9. Огарков, А.А.  Управление организацией [Текст]: Учебник./А.А Огарков. – М.: Эксмо, 2006.

     10.  Парахина, В. Н. Теория  управления [Текст]: Учебное пособие / Ю.  В.  Васильев,  В.  Н.  Парахина,  Л.  И.  Ушвицкий. – М. : Финансы и статистика, 2005

     11. Дафт, Р.Л. Менеджмент [Текст]: Учебник / Д. Л. Дафт. – СПб: Питер, 2008.– 864 с. 

     12. Воронцова, Г.В. Основные направления адаптации системы управления предприятием в конкурентной среде / Г.В Воронцова//  «Экономика». 2010. № 10.

     13. Федоренко Т. М, Теория системного подхода к организациям, как идея для достижения эффективного управления /Федоренко Т. М. // «Экономика». 2009, № 9

     14.Поршнев, А.Г. Управление организацией [Текст]: Учебник / А.Г Поршнев, З.П Румянцева, Н.А Саломатин. – М.: ИНФРА-М, 2008


Информация о работе Основы построения и функционирования системы управления предприятием