Профессиограмма выпускника направления «Менеджмент»

 

Как, наверное, понятно из сказанного, — карьерный рост менеджера  состоит, во-первых, в повышении статуса  в конкретном учреждении, а во-вторых, в трудоустройстве во все более  крупные, солидные и состоятельные  организации. Зависит это как  от уровня профессиональной подготовки, так и от солидности послужного списка, наличия опыта успешной работы в  известных организациях, самостоятельного курирования выгодных бизнес-проектов и т. п.

В следующих параграфах обсуждаются  некоторые специализированные менеджеры, деятельность которых существенно  отличается от рассмотренной выше.

Профессиограмма

          Профессиограмма – это характеристика профессии, в которой описаны ее особенности. Содержание и характер труда. Она является информационным источником, необходимым для ознакомления с профессией. Профессиограмма включает:

 

-         общие сведения о профессии;

 

-         характеристику процесса труда;

 

-         психологические требования профессии  к человеку;

 

-         медицинские противопоказания;

 

-         требования к профессиональной  подготовке;

 

-         родственные профессии (специальности);

 

-         пути получения профессии.

 

 

 

Профессиограмма менеджера.

 

          Общие сведения о профессии.  Работа осуществляется, главным  образом, в сфере «человек-человек». Менеджер организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность  персонала с целью повышения  производительности и качества  труда, экономии ресурсов, роста  конкурентоспособности товаров  и услуг, прибыли (дохода) и  благосостояния, удовлетворенности  профессией (должностью) каждого работника.           

 

         Характеристика  процесса труда. Менеджер изучает  спрос и предложение на рынке,  обновляет продукцию, разрабатывает  бизнес-план и руководит его  реализацией.

 

          Менеджер обеспечивает анализ  и решение организационно-технических,  экономических и социально-психологических  вопросов в их взаимосвязи,  регулирует процессы приема, подбора  и профессионально-квалификационного  роста работников, их перемещения  по вертикали и по горизонтали. 

 

         Содержание  и особенности труда менеджера  в значительной мере определяются  сферой и степенью разнообразия  его деятельности, а также экономическим  статусом предприятия (менеджер - собственник, менеджер – наемный  работник и т.д.).

 

         Рабочий  день менеджера строго не нормирован, нередко возникаю форс-мажорные  обстоятельства, требующие принятия  оперативных решений, сопряженных  с риском.

 

         Психологические  требования профессии к человеку. Менеджеру необходимы внятная  речь, хорошая память, высокая эмоционально-волевая  устойчивость, развитые коммуникативные  и организаторские способности,  готовность к разумному риску.  Он должен быть смелым, решительным,  обязательным, самокритичным, толерантным,  компетентным, иметь чувство юмора  и эмпатию.

 

         Медицинские  противопоказания. Работа не рекомендуется  лицам:

 

страдающим заболеваниями  сердечно-сосудистой и нервной систем (гипертоническая болезнь, стенокардия, проявления невротических и истерических реакций);

 

имеющим дефекты речи и  физические недостатки.

 

         Требования  к профессиональной подготовке. Менеджеру необходима хорошая  подготовка в области экономики,  права, социальной психологии, психологии  труда, управления. Он должен знать  трудовое законодательство, закономерности  ценообразования, налогообложения,  маркетинга, технику ведения коммерческих  переговоров, организацию производства. Менеджер должен ориентироваться  в вопросах занятости, социальной  защиты граждан, безопасности  труда, конфликтологии, профессионального  подбора, владеть навыками общения  с людьми. Желательны знания иностранного  языка и умения работать на  ПК.

 

         Родственные  профессии (специальности). Широкий  спектр занятий, связанных с  организацией учебных, трудовых, туристических, досуговых и других  групп, а также с консультированием,  преподаванием, отдельными направлениями  предпринимательской деятельности (брокер, маркетолог, аналитикопрогнозист).

 

         Пути  получения профессии. Подготовку  можно получить в экономических  и технических ВУЗах, в частных  учебных заведения.

¹ Первый и второй курсы обучения будут осуществляться в ИРБиС, на Факультете экономики и менеджмента подготовка будет осуществляться с 3 курса только по профилю «Логистика и управление цепями поставок».