Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2014 в 14:31, дипломная работа
Целью дипломного исследования является комплексное исследование правового регулирования отношений по профессиональному обучения и дополнительному профессиональному образованию работников, разработка на этой основе предложений по совершенствованию данного вида трудовых отношений.
Задачами дипломного исследования являются:
– раскрыть сущностные характеристики понятия профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
– рассмотреть методы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
– сформировать предложения по совершенствованию оптимальной системы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования кадров на предприятии;
– рассмотреть опыт по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования кадров на примере Производственного отделения «Талицкие электрические сети» филиала ОАО «МРСК Урала» - «Свердловэнерго».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ 6
1.1. Сущность, значение профессионального обучения 6
1.2. Права и обязанности сторон по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 16
1.3. Ученический договор 19
1.4. Формы и виды подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала 22
2. АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ПО «ТАЛИЦКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ» 31
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 31
2.2. Организация процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования персонала на предприятии 36
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 55
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
И самое главное заключается в том, что профессиональное обучение – это не «пассив» предприятия, финансирование которого дает одни убытки, а его «актив», вложения в который сторицей окупаются в кратчайшее время. Квалифицированный, уверенный в себе персонал, работающий в комфортных условиях, выполняет свою работу более качественно и оперативно, дает более высокую производительность труда.
Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от 31.02.2008) // Российская газета. 1993. 25 дек.
Трудовой кодекс Российской Федерации
от 30.12.2001 № 197-ФЗ
(в ред. от 28.12.2013) // Российская газета. 2001.
31 дек.
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 02.11.2013) // Собрание законодательств РФ. 1996. 39 янв.
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в ред. от 25.11.2013) «Об образовании» // Российская газета 31.12.2012 № 303.
Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ (в ред. от 02.07.2013) «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» // Российская газета // 30.07.1997 № 145.
Федеральный закон от 07.08.2001 № 119-ФЗ (в ред. от 30.12.2008) «Об аудиторской деятельности» // Российская газета 09.08.2001 № 151-152.
Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 02.07.2013) «О занятости населения в Российской Федерации» // Российская газета 06.05.1996 № 84.
Указ президента РФ от 28.12.2006 № 1474 (в ред. от 04.12.2009) «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ 2007. 1 янв. № 1, Ст. 203.
«Коллективный договор Открытого акционерного общества «Межрегиональная
распределительная сетевая компания Урала»
на 2013-2014 годы» (утв. Председателем Совета
представителей первичных профсоюзных
организаций ОАО «МРСК Урала» 20.02.20013).
Порядок проведения работы с персоналом в ОАО «МРСК Урала» (утв. Генеральным директором ОАО «МРСК Урала» 30.11.2011).
Положение об обучении и развитии персонала ОАО «МРСК Урала», утверждено приказом ОАО «МРСК Урала» от 21.03.2012 № 84.
Положение о кадровом резерве молодых специалистов ОАО «МРСК Урала» и внешнем кадровом резерве из числа учащихся профильных образовательных учреждений, утверждено приказом ОАО «МРСК Урала» от 11.04.2012 № 93.
Положение об отделе управления персоналом производственного отделения «Талицкие электрические сети», утверждено директором ТалЭС 25.03.2011.
Литература
Аверин А.Н. Дополнительное профессиональное образование федеральных государственных служащих. Изд. Кадровик 2003. № 9.
Айман Т.О. Трудовое право. М.: 2002 г. С. 213.
Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов 2-е издание. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 2000 г. С. 403.
Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов 3-е издание. Н.Новгород.: НИМБ, 2001 г. С. 270.
Жуковская И., Юрасов И. Концепция повышения квалификации менеджеров по персоналу / Управление персоналом № 7. 2006 г. с. 43-45
Зорин Н., Кудрявцева Р., Завалина А. Повышение квалификации / Человек труда. 2004 г. № 3.
Иглин В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций в условиях рыночной экономики / Трудовое право. 2004 г. С. 58.
Карабейников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М.: 2003 г. с. 199
Кайнова С.В. Модульная система обучения
/ Человек труда. 2000 г.
№ 2.
Киселев И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М., 2013 г. С. 986.
Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом. Управление персоналом. 2007 г. № 7 С. 56.
Козырин А.Н., Насонкина В.В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О высшем послевузовском профессиональном образовании» М.: 2005 г. С. 163.
Комменарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под. ред. С.А. Панина. М.: МЦФЭР, 2012 г. С. 1056.
Кузнецов А.Ю. Подготовка и переподготовка персонала в России. М.: Кадры 2010 г. С. 407.
Куреной А.М. Маврин С.П. Хохлов Е.Б. Комменарий к трудовому кодексу РФ, изд. 2-е. Издательский дом Городец 2007 г. С. 534.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Право на профессиональное образование и обучение: проблемы реализации в современных условиях. / Управление персоналом. 2007 г. № 7 С.63.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник. Том 2. М., 2004 г. С. 438.
Минервин И.А. Внутрифирменное обучение рабочих № 2. Экономист. 2000 г. С. 82.
Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации. / Трудовое право 2004 г. С. 51.
Одегелов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Финанстатинформ. 1997 г. С. 215.
Одегелов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда. Том 2. М.: 2007 г. С. 289.
Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие для высшей школы. Под ред. Н.А. Полякова. М.: Профиздат, 2004 г., с. 264
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. М.: ЭНАС. 2008 г. С. 38.
Петров А.Я. Профессиональное обучение у работодателя: к концепции правового регулирования. / Трудовые споры. 2007 г. С. 328.
Степанков Н.К. Профессиональная ориентация учащихся: Учебное пособие. М.: Университетское. 1993 г. С. 168.
Толкан Аифтян. Воздействие технических изменений на характер и организацию подготовки работников № 9. Человек и труд. 1999 г. С. 106.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. / Дело. 2001 г. С. 336.
Трудовое право России. Учебник под ред. Лившица Р.З., Орловского Ю.П. / М.: 1998 г. С. 482.
Хныкин Г. Организация и проведение аттестации работников. Трудовое право. 2000 г. № 4 С. 95.
Управление персоналом. Информационные
технологии № 9. 2002 г.
С. 262.
Шекиена В.С. Управление персоналом современной организации. М., 2000 г. С. 300.
Экономика труда и социально трудовые отношения. Учебник под. Ред. Меликьяна Г.Г., Колосовой Р.П. / М.: МГУ. 1996 г. С. 623.
1 Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов 3-е издание, Н. Новгород. НИМБ, 2001 г., С. 185.
2 Власенко В. Трудовое право для кадровика. Кадровик № 9. 2008 г. С. 11.
3 Управление персоналом организации: Учебник под ред. А.Я. Кибанова – 3-е издание, дополненное и переработанное. М.: ИНФРА-М, 2006 г., С. 346.
4 Весенин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник. М.: Проспект. 2007 г., С. 138.
5 Управление персоналом организации: Учебник под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е издание дополненное и переработанное. М.: ИНФРА-М, 2006 г. С. 254.
6 Егоршин А.П. Управление персоналом» Учебник для ВУЗов 3-е издание, Н.Новгород. НИМБ, 2001 г. С. 212.
7 Комменарий к Трудовому кодексу Российской Федерации, под. ред. С.А. Панина. М.: МЦФЭР, 2012 г., С. 547.
8 Айман Т.О. Трудовое право. М.: Инфра-М, 2002 г., С. 113.
9 Веснина А. Ученический договор. Кадровое дело. 2013 г. № 2 С. 8 – 9.
10 Трудовой кодекс Российской Федерации С. 83
11 Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие для высшей школы. Под ред. Н.А. Полякова. М.: Профиздат, 2004 г., С. 164.
12 Шекиена В.С. Управление
персоналом современной организации.
М., 2000 г.,
С. 300.
13 Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов 3-е издание, Н.Новгород.: НИМБ. 2001 г., С. 270.
14 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. М.: ЭНАС, 2008 г., С. 13.
15 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. С. 11.
16 Козырина А.Н., Насонкина В.В. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О высшем послевузовском профессиональном образовании». 2005 г. С. 163.
17 Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом. // Управление персоналом. 2007 г., № 7, С. 57-58.
18 Жуковская И., Юрасов И. Концепция повышения квалификации менеджеров по персоналу. Управление персоналом № 7. 2006 г. С. 43-45.
19 Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом. Управление персоналом № 7. 2007 г. С. 56.
20 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. С. 3.
21 Коллективный договор ОАО «МРСК Урала» на 2013-2014 года. 2013 г. С. 10.
22 Положение об обучении и развитии персонала ОАО «МРСК Урала» 2012 г. С. 8.
23 Там же С. 12.
24 Положение об обучении и развитии персонала ОАО «МРСК Урала» 2012 г. С. 11.
25 Положение об обучении и развитии персонала ОАО «МРСК Урала» 2012 г. С. 17.
26 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. С. 13.
27 Порядок проведения работы с персоналом в ОАО «МРСК Урала» 2011 г. С. 14.
28 Там же С. 16.
29 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации. С. 18.
30 Порядок проведения работ с персоналом в ОАО «МРСК Урала» 2011 г. С. 15.
31 Коллективный договор ОАО «МРСК Урала» на 2013-2014 годы. 2013 г. С. 10.
32 Положение о кадровом резерве молодых специалистов ОАО «МРСК Урала» и внешним кадровом резерве из числа учащихся профильных образовательных учреждений. 2012 г. С. 9.
33 Степанков Н.К. Профессиональная ориентация учащихся: Учебное пособие. М.: Университетское. 1993 г. С. 168.
34 Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: Учебник. Том 2.
М.,
2004 г. С. 102.
35 Киселев И.Я., Леонов А.С.
Комментарий к Трудовому кодексу РФ. М.,
2013 г.
С. 524.
36 Иглин В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций в условиях рыночной экономики. Трудовое право. 2004 г. С. 155.
37 Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации С. 14.