Развитие теории и практики управления в России

Цель работы является изучение теории и практики управления в России. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: выявить особенности управленческой мысли в дореволюционный период; проанализировать теории управления в период формирования новых органов управления в 1917-1921 гг.; - рассмотреть управленческие концепции 1921-1927 гг.; раскрыть особенности управления в довоенные пятилетки и ВОВ; оценить теорию и практику управления в послевоенный период; выявить современные тенденции управления в России. Объектом исследования являются отечественные теории менеджмента. Информационную базу работы составили труды таких авторов, как И.И.Семенова, Э.И.Уткин, и др.

Введение...................................................................................................................................3
1.Дореволюционный период………………………………………………………………..4
2.Период формирования новых органов управления (1917-1921)…………………….....5
3.Период восстановления народного хозяйства и период индутсриализации страны 1921-1927………………………………………………………………………………….....6
4. Довоенные пятилетки и ВОВ…………………………………………………………....8
5.Послевоенный период (1946-1957,1958-1985)………………………………………….9
6.Современный этап( 1985 и до нашего времени)………………………………………10
Заключение………………………………………………………………………………...12
Список литературы………………………………………………………………………..13