Ситуационные подходы к эффективному лидерству

Мы не муравьи. Мы сложные создания, каждый со своим разумом, характером, темпераментом, своими принципами, потребностями и желаниями, своим видением этого мира и поэтому нам нужен лидер, который поможет достичь поставленных целей, сможет объединить нас всех, таких разных; именно он будет тем связующим звеном, необходимым нам для общей, творческой деятельности.
Мне всегда было интересно, как именно человек может воздействовать на другого? Добиваться того, что хочет он (лидер)? Как устанавливаются отношения: лидер - последователь? Что именно должно лежать в основе лидерства? Что выделяет одного человека среди сотни других?

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПРИРОДА И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ЛИДЕРСТВА
1.1 Определение и понятие лидерства 4
1.2 Функции лидера 6
1.3 Стиль лидерства 10
2. СИТУАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К ЭФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРСТВУ
2.1 Подходы к эффективному лидерству 15
2.2 Новое в теориях лидерства 18
3. ЧЕРТЫ ЛИДЕРСТВА
3.1 Двенадцать личных черт, которыми должен обладать лидер 25
3.2 Лидерство в России 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33