Совершенствования подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров

Важность непрерывного образования подтверждают следующие факторы:
- внедрение новой техники, технологии, производство современных товаров, рост коммуникационных возможностей создают условия для ликвидации или изменения некоторых видов работ. В связи с этим необходимая квалификация не может быть гарантирована базовым образованием;
- мир превращается в рынок без границ с высоким уровнем конкуренции между странами. Страны, имеющие современную систему инженерного труда и программы непрерывного образования, лидируют в условиях этой конкуренции.

мВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ 6
1.1. Понятие, цели, выявление потребности и определение направлений обучения 6
1.2. Формы, уровни, показатели и эффективность обучения 15
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «...» 23
2.1. Общая характеристика ООО «...» 23
2.2. Анализ технико-экономических показателей деятельности ООО «...» 27
2.3. Анализ финансового состояния ООО «...» 36
2.4. Анализ трудовых ресурсов ООО «...» 44
2.5. Анализ уровня квалификации и организации обучения кадров ООО «...» 50
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ ООО «...» 58
3.1. Развитие профильного обучения работников ООО «...» 58
3.2. Внедрение командообразующих тренингов в процесс подготовки и переподготовки кадров ООО «...» 64
3.3. Развитие организационной культуры ООО «...» 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 92