Среда прямого и косвенного воздействия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 13:44, курсовая работа

Краткое описание

Под внешней средой организации понимаются все условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы, но оказывающие или могущие оказать воздействие на её функционирование и поэтому требующие принятия управленческих решений.
Однако набор этих факторов и оценка их воздействия на хозяйственную деятельность различны, причём не только у авторов научных публикаций по вопросам менеджмента, но и у каждой фирмы. Обычно фирма в процессе управления сама определяет, какие факторы и в какой степени могут воздействовать на результаты её деятельности в настоящий период и на будущую перспективу, вывода проводимых исследований или текущих событий сопровождаются разработкой конкретных средств и методов для принятия соответствующих управленческих решений

Содержание

1 Внешняя среда организации………………………………………….3
2 Среда прямого и косвенного воздействия…………………………..7
2.1 Среда прямого воздействия………………………………………...7
2.2 Среда косвенного воздействия……………………………………11
Заключение …………………………………………………………….18
Список использованной литературы………………………………….19

Вложенные файлы: 1 файл

Управление социальным развитием персонала.docx

— 37.76 Кб (Скачать файл)

8.     Смит А. Исследование о природе и причине богатства народов. Книга 1. М. 2008.

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Среда прямого и косвенного воздействия