Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 13:32, курсовая работа
Среди множества объективных и субъективных причин необходимо выделить неготовность руководства российских предприятий к работе в новых условиях. В сложившейся ситуации ключевую роль сыграло то обстоятельство, что в СССР руководителями предприятий традиционно становились профильные специалисты: строители – в стройкомплексе, металлурги – на металлургических производствах, текстильщики – в текстильной промышленности и др. Они великолепно знают собственное производство и используемые технологии, за многие годы работы "обросли" многочисленными, полезными для предприятий связями. Однако зачастую их знания в таких областях, как финансовый анализ и управление, маркетинг, оценка бизнеса и т.п., которые необходимы для руководства предприятиями в современных условиях, достаточно поверхностны. Но хуже всего то, что в аппарате управления заводов, требуемые специалисты также отсутствуют.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...
1.ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ КРИЗИСНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.....................................................................................................
1.1Понятие антикризисного управления………………………………………
1.2Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии………………………………………………………………………..
1.3Диагностика финансово-экономического состояния предприятия………
1.4swot-анализ…………………………………………………………………
1.5Подходы к формированию программы по выводу предприятия из кризиса……………………………………………………………………………
2.ДИАГНОСТИКА ООО «СФЕРАС-СЕРВИС»………………………………
2.1Анализ финансового состояния ООО "Сферас - Сервис "…..,…………
2.2Анализ причин возникновения кризиса…………………………………
2.3Прогнозирование возможного банкротства предприятия………………
2.4swot-анализ ООО "Сферас - Сервис"………………………………………
3.ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………...................................................................
3.1Антикризисное управление ООО "Сферас - Сервис"……………………
3.2Бизнес-план по организации ремонта сложной бытовой техники ООО "Сферас - Сервис "………………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………
антикризисный управление банкротство финансовый
Оценка сильных и слабых сторон является важнейшим началом совершенствования деятельности любого предприятия. Поэтому каждое предприятие должно анализировать и оценивать свой собственный потенциал,а также факторы, которые находятся вне сферы постоянного контроля менеджеров и могут оказать влияние на его стратегию.
Основная роль в системе антикризисного управления предприятием отводится широкому использованию внутренних механизмов финансовой стабилизации. Задача управленческой команды состоит в том, чтобы выделить основные направления развития и подобрать к ним единственно верные на данный момент решения. В частности, необходимо глубоко проанализировать все аспекты этой проблемы и понять, что необходимо для того, чтобы вывести предприятие из кризисной ситуации.
ООО "Сферас-Сервис " к началу 2011г. оказалось неспособным исполнять свои текущие обязательства. Для выявления причин этого в дипломной работе была проведена был диагностика финансового состояния предприятия.
Диагностика финансового
состояния предприятия
Ниже представлена примерная таблица на основании которой можно предварительно оценивать масштаб кризисного финансового состояния предприятия. В данной таблице анализируются только 4 показателя: чистый денежный поток, рыночная стоимость предприятия, состав финансовых обязательств предприятия по срочности погашения, состав текущих затрат предприятия. Конечно же это не полный перечень показателей которые могут анализироваться на этапе экспресс-диагностики, их количество может быть увеличено.(12-Финансовый менеджмент. Компьютерный практикум: Учебное пособие / Под ред. проф. В. В. Ковалева, проф. В. А. Ирикова. М.: Финансы и статистика, 2008.)
В результате такой диагностики было выявлено, что предприятие находится в легком финансовом кризисе.
Первой целью вывода предприятия из кризиса является элементарное восстановления финансового учета: инвентаризация кредиторской и дебиторской задолженности, выработка и согласование взаимоприемлемого графика их погашения.
В процессе диагностика финансового
состояния предприятия
На основе результатов
такой фундаментальной
Финансовую стабилизацию ООО "Сферас-Сервис " предлагается осуществлять по трем этапам:
В рамках этапа устранения неплатежеспособности исключается мера по продаже внеоборотных активов, так как предприятие испытывает недостаток основных фондов.
В условиях сжатых сроков и ограниченных возможностей требуется максимальная гибкость управленческих структур, восприимчивость производственных подразделений предприятия к быстро меняющимся финансовым, организационным, материально-техническим условиям, способность менеджмента вырабатывать и без проволочек реализовывать нестандартные решения. К сожалению, как показывает анализ ФСП, прежний аппарат управления многое из этого утратил. Так как на предприятии допущен большой рост дебиторской задолженности, и, в соответствии с этим кредитование покупателей за счет привлечения кредитных ресурсов. Поэтому необходимо перестраивать управленческие структуры и принимать непопулярные, но жизненно важные, эффективные меры. Разумеется, при этом желательно обойтись без болезненного процесса сокращения численности персонала, так как результаты анализа показывают большую квалификацию персонала предприятия и его большие потенциальные возможности. Поэтому одно только чисто механическое сокращение численности не могло дать существенного приращения результативности: этот процесс необходимо сопровождать параллельной перестройкой всего производственного цикла с внедрением всех необходимых и приемлемых для каждого данного подразделения новаций. В частности, резкое сокращение численности бухгалтерии необходимо совместить с одновременным внедрением автоматизированных рабочих мест для оставшихся работников.(13-Финансовый менеджмент. Компьютерный практикум: Учебное пособие / Под ред. проф. В. В. Ковалева, проф. В. А. Ирикова. М.: Финансы и статистика, 2008.)
И все же главное в серии необходимых преобразований - это реализация нового подхода к управлению себестоимостью продукции. Для этого необходимо отказаться от многого, что обычно приемлемо в стандартной финансовой и производственной среде, выбрать наиболее эффективные продолжения уже действующих технологических процессов, кардинально изменить прежние стоимостные ориентации. Основные мероприятия этого плана: