Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 21:49, контрольная работа
Первой фазой методологии научного управления является анализ содержания работы и определение ее основных операций. Затем на основе полученной информации рабочие операции изменяются с целью устранения лишних, непродуманных движений и разрабатываются стандартные приемы их выполнения для повышения эффективности работы. Предусматривается, что количество времени, выделяемое на выполнение определенных заданий, должно быть реальным и учитывать возможность небольшого отдыха и перерывов в работе. Это давало руководству возможность установить нормы, которые были выполнимы, и платить дополнительно тем, кто перевыполнял установленные нормы.
1. Какие основные положения школы научного менеджмента используются в настоящее время при управлении организацией?
2. Какова связь этики и этикета деловых отношений?
Список использованных источников
2. Виханский О. Менеджмент. – М., 2004.
3. Ганэ В. А., Соловьева С. В. Теоретические основы менеджмента: факторный анализ и эффективность управления. – Мн.: Изд-во МИУ, 2006. – 214 с.
4. Гончаров В. И., Шинкевич Н. В. Стратегический менеджмент: учебно – методический комплекс. Мн.: Изд-во МИУ, 2007. – 180 с.
5. Корпоративная культура: учебное пособие. Автор - сост. И.Н Кузнецов - Мн.: Книжный Дом; Мисанта 2006 - 304с.
6. Питер Ф. Друкер, Задачи менеджмента в XXI веке. - М.: «Вильямс», 2001.
7. Сладкевич В. П., Чернявский А. Д. Современный менеджмент (в схемах). – Киев, 2003. – 152 с.
8. Степанов Д. Эффективное управление: команда, иерархия, единовластие. – М., 2005. – 144 с.