Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 21:15, курсовая работа
Мотиваційні аспекти управління працею набули широкого застосування в країнах з розвинутою ринковою економікою. У нашій країні поняття мотивації праці в економічному змісті з'явилося порівняно недавно у зв'язку з демократизацією виробництва.
Ціль дослідження курсової роботи - вивчення проблематики мотивації трудової діяльності персоналу й пропозиції по впровадженню механізмів його розвитку на ПП «АгроТранс».
ВСТУП……………………………………………………………………………4
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ.
1.1 Поняття і роль мотиваційного процесу…………………………….5
1.2 Теорії мотивації……………………………………………………..10
1.3 Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей…...15
2. АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПП «АГРОТРАНС».
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства………...21
2.2 Аналіз техніко-економічних та фінансових показників……………25
2.3 Аналіз складу та джерел формування майна підприємства………..34
3. ПОЛІПШЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА
ПП «АГРОТРАНС».
3.1 Удосконалення мотивації робітників……………………………….48
3.2 Методи поліпшення мотивації праці робітників …………………..54
3.3 Розробка заходів направлених на удосконалення
системи мотивації праці працівників……………………………………59
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...62
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ………………………………………………………...65
У 2009 році виручка від реалізаціі склала 2262,2 тис.грн., а в 2010 році 2585,3 тис.грн. Це свідчить про те, що підприємством було більше надано транспортних послуг та збільшився об”єм оптових продаж на 323,1 тис.грн., що склало ріст 114,3%.
Податкове зобов’язання по податку на додану вартість також збільшилось на 126,1 тис.грн., що склало ріст 141,4%.
Чистий доход від реалізації у 2009 році склав 1957,7 тис.грн., а в 2010 році 2154,7 тис.грн., відхилення у сумі склали 198,6 тис.грн., що склало 110,2% росту.
Собівартість реалізованої продукції також збільшилась на 198,6 тис.грн., що склало рост 110,2%.
Чистий доход в % до виручки від реалізації зменшився на 3,2 тис.грн. и склав 96,3%. Це говорить про зниження “якісті” прибутку підприємства.
Фінансовий результат від
Фінансовий результат в % до виручки від реалізації в 2009 році склав 0,2%, а в 2010 році - 0,1%. Дуже низький показник в динаміці ще знизився, що є також негативним чинником.
Вартість основних засобів у 2009 році склала 590,5 тис.грн., а в 2010 році – 462,5 тис.грн., знизившись на 128 тис.грн., темп змін склав 78,3%. Це говорить про те, що у звітному 2010 році не було введено в експлуатацію нових об”єктів основних фондів, що є поганим показником.
Оборотні активи збільшились на 643,1 тис.грн., що склало ріст 209,8%. Це добре, але відбувся також ріст дебіторської заборгованості, що привело к заморожуванню оборотних засобів, що є негативним чинником.
Користуясь даними розділу 2 форми № 2 “Звіт про фінансові результати” ПП “АгроТранс” за два роки прослідкуємо динаміку розвитку, зміни та структуру витрат по підприємству, які відображені у таблиці (дивись нижче).
Таблиця 2.2 – Витрати по елементах за 2009-2010 роки.
(тис.грн)
Найменування показника |
Базісний рік 2009 р. |
Звітний рік 2010 р. |
Звітний рік у % до базисного |
1. Матеріальні витрати |
560,2 |
660,5 |
117,9 |
1.1 Сировина і матеріали |
- |
- |
- |
1.2 Напівфабрикати і комплектуючі |
- |
- |
- |
1.3 Паливо й енергія |
431,4 |
596,3 |
138,2 |
1.4 Паливо і видатковий матеріал |
- |
- |
- |
1.5 Будматеріали |
- |
- |
- |
1.6 Запасні частини |
128,8 |
64,2 |
49,8 |
2. Витрати на оплату праці |
92,8 |
86,1 |
92,8 |
3. Відрахування на соціальні заходи |
35,4 |
32,7 |
92,4 |
4. Амортизація |
174,6 |
135,3 |
77,5 |
4.1 основні засоби |
174,6 |
135,3 |
77,5 |
4.2 Інших необоротних мат. акт. |
- |
- |
- |
4.3 Нематеріальні активи |
- |
- |
- |
5. Інші операційні витрати |
1088,1 |
1236,2 |
113,6 |
Разом: |
1951,1 |
2150,8 |
110,2 |
Із таблиці 2.2 видно, що ріст матеріальних витрат в 2010 році склав 117,9%. Це відбулося завдяки росту витрат на паливо, який склав 138,2%. Це пояснюється тим, що у 2010 році паливо подорожчало у порівнянні з 2009 роком та підприємство надало більш транспортних послуг.
Значно зменшились витрати на запасни частини – у звітному році вони склали 49,8% до базисного.
Витрати на оплату праці також зменшились і склали 92,8% до 2009 року. Це відбулося завдяки зменшенню персонала підприємства. Відрахування на соціальні заходи завдяки цьому також зменшились і склали 92,4% до базисного року.
Амортизація основних засобів також зменшилась і склала 77,5% до 2009 року. Це говорить про те, що до складу основних засобів не було поповнень.
Інші операційні витрати збільшились та склали 110,2%, це відбулося завдяки збільшенню оптових продаж.
Взагалі витрати по підприємству у 2010 році збільшились і склали 110,2% до 2009 рока.
Аналіз чисельності та руху робочої сили.
Для аналізу
середньооблікової чисельності
працівників необхідно
Таблиця 2.3 - Аналіз чисельності та руху робочої сили
(чол.)
Показники |
Роки |
Відхилення | ||
2009 |
2010 |
від 2009 року | ||
чол. |
% | |||
1. Весь персонал підприємства |
28 |
20 |
-8 |
-28,5 |
із нього робітники |
23 |
15 |
-8 |
-28,5 |
2. Прийнято працівників |
10 |
4 |
-6 |
-60 |
з них робітників |
10 |
4 |
-6 |
-60 |
3. Вибуло працівників |
10 |
12 |
-2 |
-20 |
з них робітників |
10 |
12 |
-2 |
-20 |
У 2010 році персонал підприємства зменьшився на 8 чоловік (28,5%) у порівнянні з 2009 роком з 28 чоловік до 20. У 2010 році було прийнято 4 працівника, з них 4 робітника, це відповідно на 6 чоловік (-60 меньше ніж у 2009 році, коли було прийнято 10 працівників з них 10 робітників. У 2009 році вибуло 10 працівників, з них 10 робітників, а у 2010 році вибуло 4 працівника із них 4 робітника, тобто відбулося скорочення вибуття працівників на 2 чоловіка (-20%) з них робітників на 2 чоловіка (-20%).
Аналіз фонду заробітної плати.
Аналіз фонду оплати праці та розмір впливу основних факторів на його відхилення представлені в табл 2.4.
Протягом двох років спостерігається зменьшення фонду заробітної плати. Якщо у 2009 році фонд заробітної плати становив 92,8 тис. грн., то у 2010 році фонд заробітної плати склав 86,1 тис. грн., тобто зменьшення склало 6,7 тис. грн. (7,2%).
Таблиця 2.4 - Аналіз фонду оплати праці
Показники |
Роки |
Відхилення | ||
2009 |
2010 |
від 2009 року | ||
Абс. |
Отн. | |||
1.Фонд оплати праці, тис, грн. |
765,279 |
548,610 |
-6,7 |
-7,2 |
2.Середньоспискова чисельність персоналу, чол. |
28 |
20 |
-8 |
-28,6 |
3. Середня заробітна плата працюючого, грн. |
2331,42 |
2430,5 |
99,8 |
29,9 |
4. Відпрацьовано одним працівником, людино-год. |
2016 |
1990 |
-26 |
-1,3 |
5.Середня оплата праці за 1 годину, грн. |
11,97 |
12,59 |
0,62 |
31,5 |
Середньомісячна заробітна плата одного працівника у 2009 році становила 331,42 грн., а у 2010 році — 430,5 грн., тобто відбулося зростання на 99,8 грн. (29,9%).
Отже, в результаті аналізу
виробничо-господарської
Для аналізу ефективності роботи ПП «АгроТранс» у 2010 р. необхідно розглянути показники в динаміці відповідному періоду минулого року:
(тис.грн)
Показники |
2010 рік |
2009 рік |
Відхилення | |
Абс. |
% | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Чистий прибуток |
2,9 |
4,5 |
-1,6 |
64,4 |
2. Чистий виторг від реаліз.пр. |
2154,7 |
1957,7 |
197,0 |
110,1 |
3. Вартість основних фондів |
462,5 |
590,5 |
-128,0 |
78,3 |
4. Середня вартість мат. оборотних коштів |
255,0 |
136,45 |
118,55 |
186,9 |
5. Сума (стр.3+стр.4) |
717,5 |
726,95 |
-9,45 |
98,7 |
6. Фондоёмк - Фе (стр.3 / стр.2) |
0,2 |
0,3 |
-0,1 |
66,7 |
7.Коефіцієнт закріплення обор. коштів -Кзм (стр.4 / стр.2) |
0,12 |
0,07 |
0,05 |
171,4 |
8. Прибуток на 1 грн. реаліз.прод.- П ру(стр.1 / стр.2) |
0,001 |
0,002 |
-0,001 |
50,0 |
9. Рентабельність виробництва – Рф(стр.1 / стр.5) * 100% |
0,40 |
0,62 |
-0,22 |
64,5 |
Розглянемо показники
Ра(п) = (4,5) / ( 1075,1+1177,7 ) : 2*100= 0,40%.
Ра(о) = (2,9) / (1177,7+1692,0 ) : 2*100= 0,20%.
Таким чином, кожна гривня активів принесла прибуток підприємству в попередньому періоді - 0,40 копійок, а у звітному – 0,20 копійок.
Рк(п) = (4,5) / (923,8 + 1004,3) : 2*100 = 0,47%.
Рк(0) = (2,9) / (1004,3+1007,2) : 2*100 = 0,29%.
З розрахунку видно, що підприємство використовує власний капітал не дуже ефективно, у динаміку просліджується незначне погіршення ситуації.
Рр(п) = (4,5) / 1957,7*100 = 0,23%.
Рр(о) = (2,9) / 2154,7*100 = 0,13%.
У даному випадку спостерігається дуже маленький прибуток у 2009 році на 1 гривню – 0,33 гривни, а у 2010 року – знизилася до 0,13 гривень на одну гривню.
Роа(п) = (4,5) / (313,2 + 585,9) : 2*100 = 1%.
Роа(о) = (2,9) / (585,9+1229,0) : 2*100 = 0,32%.
І в даному випадку показник рентабельності має дуже низьке значення. У динаміку просліджується погіршення ситуації.
З розрахунків видно, що виробництво прибуткове, в динаміці ситуація погіршалася, але незначно.
Рівень за звітний рік склав 0,40%, а за минулий рік 0,62%, тобто рентабельність знизилась на 0,22 пункту.
Таблиця 2.6 – Використання чистого прибутку ПП “АгроТранс” у 2009-2010 роки.
(тис.грн)
Найменування показників |
Базовий рік 2009 р. |
Звітний рік 2010 р. |
Звітний рік у % до базисного |
1. Чистий прибуток (усього) |
4,5 |
2,9 |
64,4 |
2. Виплачено власникам |
- |
- |
- |
3. Спрямовано прибутку до Статутного капіталу |
- |
- |
- |
4. Відрахування в резервний фонд |
- |
- |
- |
5. Інші відрахування |
4,5 |
2,9 |
64,4 |
Із таблиці видно, що чистий прибуток ПП “АгроТранс” у 2009 році та 2010 році використався на інші відрахування.
2.3 Аналіз складу та джерел формування майна підприємства
Майном підприємства є довгострокові, нематеріальні і поточні активи.
До довгострокових
відносяться - основні кошти, вкладені
в будівлі, споруди,
Крім того, довгостроковими активами є довгострокові інвестиції підприємства в акції і інші цінні папери, в статутні капітали інших підприємств.
Нематеріальні
активи - вартість придбаних
Поточні - виробничі
запаси, МШП, товарні запаси, готова
продукція, незавершене
В процесі аналізу визначають яким майном підприємство розташовує на кінець звітного періоду і які зміни сталися в його обсязі і складі: в абсолютних і відносних показниках.
Як відомо, джерелами формування майна підприємства можуть виступати власні (статутної фонд + резервний фонд + фонди спеціального призначення + цільові надходження + резерви майбутніх платежів + нерозподілений прибуток), позикові кошти (довгострокові і короткострокові зобов'язання + кредиторська заборгованість).
Для оцінки составу та джерел формування майна ПП «АгроТранс» зробимо аналіз:
Загальна сума активів ПП “АгроТранс” за досліджуваний період зросла у 2010 році в порівнянні з 2008 роком на 617,0 тис. грн. чи на 57,4%, а в порівнянні з 2009 роком на 514,3 тис. грн. чи на 20,8%.
Істотний вплив на ріст загальної суми активів підприємства зробило збільшення суми оборотних коштів: у звітному році в порівнянні з 2008 роком на 916,2 тис. грн., чи на 292,4%, у 2010 році в порівнянні з 2009 роком на 643,2 тис .грн., чи на 109,6%.Разом з тим відбулося зменшення суми основних засобів: у звітному році в порівнянні з 2008 роком на 298,3 тис. грн., чи на 39,2%, а у порівнянні з 2009 роком на 128,0 тис. грн., чи на 21,7%. Це говорить про те, що підприємство не поповнює основні фонди. Але збільшення оборотних коштів позитивно позначається на фінансовому стані підприємства.
Информация о работе Удосконалення мотивації праці в умовах ПП «АгроТранс»