Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2015 в 04:44, курсовая работа
Предприятие ООО "Радиозавод" является одним из ведущих предприятий производителей радиотехнических комплексов и располагает высокоточным оборудованием для выполнения технологических операций любой степени сложности в области радиоаппаратостроения. Наличие высококвалифицированных кадров позволяет создать мощный технологический потенциал, базирующийся на новейших научно-технических достижениях оборонной отрасли, а также в производстве товаров народного потребления. Осуществляет поставку, гарантийное и послегарантийное обслуживание выпускаемой продукции
Информационная справка о деятельности предприятия и сфере его бизнеса 3
Цели деятельности предприятия 6
Технологическая структура 7
Функциональная структура управления 8
Организационная структура управления 19
Штатное расписание предприятия 20
Распределение функций управления 21
Оценка текущих затрат 24
Список литературы 25
4.5. Учет нормативно-юридической деятельности | ||||
4.5.1. Сбор информации |
4.5.2. Передача информации |
4.5.3. Регистрация информации |
4.5.4. Хранение информации |
4.5.5. Отчетность |
4.5.1.1. Сбор информации об изменениях в законодательстве 200 |
4.5.2.1. Передача информации юридического характера руководству 150 4.5.2.2. Передача информации юридического характера сотрудникам 150 |
4.5.3.1. Регистрация заключенных договоров 150 4.5.3.2. Регистрация локальных нормативных актов 150 |
4.5.4.1. Хранение информации по заключенным договорам 180 4.5.4.2. Хранение локальных нормативных актов 180 4.5.4.3. Хранение информации о проведенных судебных разбирательствах 180 |
4.5.5.1. Ведение отчетности по нормативно-юридической деятельности 150
|
5.5. Анализ нормативно-юридической деятельности | |
5.5.1. Качественный анализ |
5.5.2. Оценка |
5.5.1.1. Анализ соответствия
деятельности предприятия |
5.5.2.1. Оценка результатов
проведенных судебных |
Экологическая деятельность
1.6. Планирование экологической деятельности | ||
1.6.1. Целеполагание |
1.6.2. Планирование |
1.6.3. Программирование |
1.6.1.1. Целеполагание в области снижения негативного влияния шума на окружающую среду 20 |
1.6.2.1. Планирование объемов выброса отходов 80 |
1.6.3.1. Разработка программ по снижению выброса отходов производства 150 |
2.5. Организация экологической деятельности | |
2.6.1. Распорядительство |
2.6.2. Технологическая подготовка |
2.6.1.1. Распорядительство
в области снижения |
2.6.2.1. Разработка и внедрение технологий, позволяющих снизить выброс отходов производства 150 |
3.6. Оперативное управление экологической деятельностью | |
3.6.1. Наблюдение |
3.6.2. Оперативное регулирование |
3.6.1.1. Наблюдение за проведением программы по снижению выброса отходов в окружающую среду 150 |
3.6.2.1. Оперативное регулирование программы по снижению выброса отходов в окружающую среду 90 |
4.6. Учет экологической деятельности | ||||
4.6.1. Сбор информации |
4.6.2. Передача информации |
4.6.3. Регистрация информации |
4.6.4. Хранение информации |
4.6.5. Отчетность |
4.6.1.1. Сбор информации
о концентрации вредных |
4.6.2.1. Передача информации об экологических показателях руководству 100 |
4.6.3.1. Регистрация информации
о концентрации вредных |
4.6.4.1. Хранение информации
о концентрации вредных |
4.6.5.1. Ведение отчетности
по концентрации вредных |
5.6. Анализ экологической деятельности | |
5.6.1. Качественный анализ |
5.6.2. Оценка |
5.6.1.1. Анализ влияния производства на окружающую среду 150 |
5.6.2.1. Оценка экологических показателей 150 |
Административно-хозяйственная деятельность
1.7. Планирование административно- | |
1.7.1. Целеполагание |
1.7.2. Планирование |
1.7.1.1.Целеполагание в сфере обеспечения безопасности на предприятии 50 |
1.7.2.1. Разработка планов текущих и капитальных ремонтов зданий и сооружений 50 |
2.7. Организация административно- | |||
2.7.1. Распорядительство |
2.7.2. Стимулирование |
2.7.3. Подбор и расстановка кадров |
2.7.4. Технологическая подготовка |
2.7.1.1. Распорядительство
в области обеспечения 2.7.1.2. Распорядительство
в области административно- 2.7.1.3. Распорядительство в области доставки грузов и служебной развозки персонала 60 |
2.7.2.1.Разработка систем стимулирования работников, занятых охраной предприятия 40 2.7.2.2.Разработка систем стимулирования работников, занятых административно-хозяйственной деятельностью 50 2.7.2.3. Разработка систем стимулирования водителей 50 |
2.7.3.1. Подбор и расстановка кадров, занятых охраной предприятия 90 2.7.3.2. Подбор и расстановка
кадров, занятых административно- |
2.7.4.1. Обеспечение хозяйственного
обслуживания и надлежащего 2.7.4.2. Обеспечение подразделений предприятия мебелью, канцелярскими принадлежностями, необходимыми хозяйственными материалами, оборудованием, различным инвентарем, а также спецодеждой 150 |
3.7. Оперативное управление
административно-хозяйственной | |
3.7.1. Наблюдений |
3.7.2. Оперативное регулирование |
3.7.1.1. Наблюдение за процессом обеспечения безопасности на предприятии 150 3.7.1.2. Контроль качества выполнения ремонтных работ 180 3.7.1.3. Контроль сохранности имущества предприятия 180 3.7.1.4. Контроль доставки грузов 200 3.7.1.5. Контроль соблюдения работниками правил, инструкций, стандартов, направленных на обеспечение безопасности движения и эксплуатации транспорта 180 |
3.7.2.1. Оперативное управление
процесса обеспечения 3.7.2.2. Оперативное регулирование процесса выполнения ремонтных работ 150 3.7.2.3. Оперативное регулирование процесса служебной развозки персонала предприятия 90 |
4.7. Учет административно- | ||||
4.7.1. Сбор информации |
4.7.2. Передача информации |
4.7.3. Регистрация информации |
4.7.4. Хранение информации |
4.7.5. Отчетность |
4.7.1.1. Сбор информации
о пришедших/ушедших посетителях, автомобильных средствах, въезжающих на территорию предприятия 180 4.7.1.2. Учет затрат и рабочего времени водителей 250 |
4.7.2.1. Передача информации руководству 150 4.7.2.2. Передача информации
о затратах водителей в |
4.7.3.1. Регистрация пришедших/ушедших сотрудников, посетителей, автомобильных средств, въезжающих на территорию предприятия 180 |
4.7.4.1. Хранение информации о сотрудниках, посетителях, автомобилях 100 |
4.7.5.1 Ведение отчетности по сотрудникам, посетителям, автомобилям 150 |
5.7. Анализ административно- |
5.7.1. Качественный анализ |
5.7.1.1. Анализ эффективности обеспечения безопасности на предприятии 150 |
Штатное расписание
Бухгалтерия – 3чел=2чел+гл.бух
Экономическая группа –3 чел
Отдел разработок – 30 чел=29чел. +нач-к
Конструкторский отдел -12 чел=11чел.+нач-к
Цех комплексных работ +склад готовой продукции - 15 чел=14чел. +нач.-к
Отдел приемки и качества – 4 чел=3чел+нач-к
Отдел маркетинга и рекламы -3чел.=2чел +нач-к
Отдел закупок +склад радиоэлементов - 7чел=6чел+нач-к
Монтажный цех-15 чел=- 14 чел+нач-к
Сборочный цех – 10 чел.=9 чел+нач-к
Механический цех – 17 чел=16чел+нач-к
Охрана -7 чел=6+нач-к
Хозяйственная группа
№ |
Должность |
Количество должностей |
Загрузка АУП и ИТР |
Недогрузка АУП и ИТР |
Категория персонала (АУП, ИТР,ППР,ВПР) |
Форма оплаты (Повременная-П; Сдельная-С) |
Месячный оклад |
Планируемая основная заработная плата |
Максимальная премия (в % к окладу или заработнойй заработной плате) |
Основание для премий и надбавок |
Месячный фонд оплаты труда с учётом премий |
1 |
Генеральный директор |
1 |
АУП |
П |
120 000 |
120 000 |
60 |
Эффективное руководства финансовой и хозяйственной (профессиональной) деятельностью Общества |
192 000 | ||
2 |
Коммерческий директор |
1 |
АУП |
П |
80 000 |
80 000 |
60 |
Осуществление эффективной системы взаимодействия подразделений предприятия. |
128 000 | ||
3 |
Главный специалист |
1 |
АУП |
П |
60 000 |
60 000 |
50 |
Успешное выполнение намеченного плана |
90 000 | ||
4 |
Главный бухгалтер |
1 |
АУП |
П |
50 000 |
50 000 |
50 |
Успешное выполнение намеченного плана |
75 000 | ||
5 |
Начальник отдела кадров |
1 |
АУП |
П |
38 000 |
38 000 |
55 |
Эффективное руководство работой отдела |
58 900 | ||
6 |
Начальник отдела комплексных работ |
1 |
АУП |
П |
50 000 |
50 000 |
55 |
Своевременное выполнение поставленных задач. |
77 500 | ||
7 |
Начальник отдела разработок |
1 |
АУП |
П |
52 000 |
52 000 |
55 |
Успешное выполнение намеченного плана |
80 600 | ||
8 |
Начальник конструкторского отдела |
1 |
АУП |
П |
50 000 |
50 000 |
55 |
соблюдение всех правил и норм по охране труда в разрабатываемых проектах. |
77 500 | ||
9 |
Начальник отдела приемки и качества |
1 |
АУП |
П |
45 000 |
45 000 |
55 |
Укрепление производственной дисциплины |
69 750 | ||
10 |
Начальник отдела маркетинга и рекламы |
1 |
АУП |
П |
45 000 |
45 000 |
55 |
Эффективное управление деятельностью рекламного агентства |
69 750 | ||
11 |
Начальник монтажного цеха |
1 |
АУП |
П |
47 000 |
47 000 |
55 |
Эффективный контроль работы всех структурных подразделений цеха. |
72 850 | ||
12 |
Начальник механического цеха |
1 |
АУП |
П |
44 000 |
44 000 |
55 |
Эффективный контроль работы всех структурных подразделений цеха. |
68 200 | ||
13 |
Начальник сборочного цеха |
1 |
АУП |
П |
45 000 |
45 000 |
55 |
Эффективный контроль работы всех структурных подразделений цеха. |
69 750 | ||
14 |
Начальник охраны |
1 |
АУП |
П |
30 000 |
30 000 |
55 |
Эффективное выполнение мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и охраны предприятия, сохранности имущества и готовой продукции |
46 500 | ||
15 |
Ведущий инженер- конструктор |
2 |
ИТР |
П |
40 000 |
40 000 |
50 |
Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений |
60 000 | ||
16 |
Ведущий инженер |
3 |
ИТР |
П |
38 000 |
38 000 |
50 |
Успешное выполнение намеченного плана |
57 000 | ||
17 |
Инженер-конструктор1 кат |
2 |
ИТР |
П |
32 000 |
32 000 |
45 |
Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений |
46 400 | ||
18 |
Инженер 1 категории |
14 |
ИТР |
П |
30 000 |
30 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
43 500 | ||
19 |
Инженер-конструктор 2 кат |
4 |
ИТР |
П |
27 000 |
27 000 |
45 |
Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений |
39 150 | ||
20 |
Инженер 2 категории |
11 |
ИТР |
П |
27 000 |
27 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
39 150 | ||
21 |
Инженер-конструктор |
3 |
ИТР |
П |
25 000 |
25 000 |
45 |
Активное участие в подготовке заданий на разработку проектных решений |
36 250 | ||
22 |
Инженер |
6 |
ИТР |
П |
24 000 |
24 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
34 800 | ||
23 |
Инженер по качеству |
2 |
ИТР |
П |
22 000 |
22 000 |
45 |
Отличный контроль за качеством продукции |
31 900 | ||
24 |
Инженер по рекламе |
2 |
ИТР |
П |
27 000 |
27 000 |
45 |
Установленные многочисленных связей с деловыми партнерами. |
39 150 | ||
25 |
Инженер по охране труда и пожарной безопасности |
1 |
ИТР |
П |
25 000 |
25 000 |
45 |
Активное участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда |
36 250 | ||
26 |
Инженер-электрик |
1 |
ИТР |
П |
24 000 |
24 000 |
45 |
Обеспечение эффективной эксплуатации, технического обслуживаня и своевременного ремонта электросетей, находящихся на балансе предприятия, электрооборудования |
34 800 | ||
27 |
Инспектор отдела кадров |
2 |
ВПР |
П |
30000 |
30 000 |
40 |
Эффективное обеспечение предприятия персоналом |
42 000 | ||
27 |
Специалист по закупкам |
4 |
ИТР |
П |
26 000 |
26 000 |
45 |
Эффективная детальная проработка вопросов закупок |
37 700 | ||
28 |
Технолог |
1 |
ИТР |
П |
30 000 |
30 000 |
45 |
Оперативный контроль за работой цеховых подразделений. |
43 500 | ||
29 |
Экономист |
2 |
ИТР |
П |
35 000 |
35 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
50 750 | ||
30 |
Бухгалтер |
2 |
ИТР |
П |
35 000 |
35 000 |
45 |
Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины |
50 750 | ||
31 |
Секретарь |
2 |
25 000 |
25000 |
40 |
Поддержание эффективной работы офиса |
35 000 | ||||
32 |
Юрист |
1 |
ИТР |
П |
42 000 |
42 000 |
50 |
Успешное выполнение намеченного плана |
63 000 | ||
33 |
Специалист по защите информации |
1 |
ИТР |
П |
40.000 |
40.000 |
50 |
Успешное обеспечение защиты информации |
60.000 | ||
34 |
Системный администратор |
2 |
ИТР |
П |
30 000 |
30 000 |
45 |
оптимальная работоспособность компьютеров и программного обеспечения для пользователей сети |
43 500 | ||
35 |
Менеджер по закупкам |
2 |
ВПР |
П |
25 000 |
25 000 |
40 |
Своевременное обеспечение канцтоварами и мебелью |
35000 | ||
36 |
Токарь |
3 |
ППР |
П |
35 000 |
35 000 |
50 |
Успешное выполнение намеченного плана |
52 500 | ||
37 |
Фрезеровщик 5-го разряда |
4 |
ППР |
П |
35 000 |
35 000 |
50 |
Изготовление деталей любой сложности из любого металла. |
52 500 | ||
38 |
Монтажник 5-й разряд |
7 |
ППР |
П |
38 000 |
38 000 |
50 |
Успешное выполнение намеченного плана |
57 000 | ||
39 |
Слесарь-сборщик 5 разряда |
4 |
ППР |
П |
30 000 |
30 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
43 500 | ||
40 |
Слесарь - сборщик 4-ого разряда |
3 |
ППР |
П |
30 000 |
30 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
36 250 | ||
41 |
Слесарь 4-ого разряда |
6 |
ППР |
П |
22 000 |
22 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
31 900 | ||
42 |
Монтажник радиоаппаратуры 4 р |
4 |
ППР |
П |
28 000 |
28 000 |
45 |
Оперативный монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры |
40 600 | ||
42 |
Монтажник радиоаппаратуры 3 р |
3 |
ППР |
П |
25 000 |
25 000 |
45 |
Оперативный монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры |
36 250 | ||
44 |
Монтажник радиоаппаратуры |
2 |
ППР |
П |
22 000 |
22 000 |
45 |
Оперативный монтаж блоков радиоэлектронной аппаратуры |
31 900 | ||
45 |
Монтажник механосборки 4 разряда |
4 |
ППР |
П |
32 000 |
32 000 |
45 |
Успешное выполнение намеченного плана |
46 400 | ||
46 |
Мастер |
4 |
ППР |
П |
30 000 |
30 000 |
45 |
Выполнение намеченного плана |
43 500 | ||
47 |
Охранник |
6 |
ВПР |
П |
18 000 |
18 000 |
40 |
Обеспечение общественного порядка |
25 200 | ||
48 |
Водитель |
2 |
ВПР |
П |
22 000 |
22 000 |
40 |
Выполнение намеченного плана |
30 800 | ||
49 |
Кладовщик |
3 |
ВПР |
П |
18 000 |
18 000 |
40 |
Выполнение намеченного плана |
25 200 | ||
50 |
Подсобный рабочий |
1 |
ППР |
П |
14 000 |
14 000 |
40 |
Выполнение намеченного плана |
19 600 | ||
51 |
Уборщик |
3 |
ВПР |
П |
12 000 |
12 000 |
40 |
Выполнение намеченного плана |
16 800 |
2 665 750 (за месяц) 31 989 000(за год)
143 человека
Наименование должности |
Выполняемые функции |
Генеральный директор |
1.1.1.1.; 1.1.1.2.; 1.1.1.3.; 2.1.1.1.; 1.3.1.1.; 3.1.15.;2.3.1.3.; 2.3.1.4.; 1.4.1.3.; 1.4.3.1.; 2.4.2.1.; 1.5.1.1.; 2.5.1.1.; 3.3.2.2.; 1.2.1.4.; 3.2.1.10 |
Главный специалист |
2.1.1.2.; 1.2.1.1.;1.2.1.2.;1.2.1.3.;2. |
Коммерческий директор |
1.1.2.1.;1.1.2.2.;1.1.4.5.;2. |
Секретарь |
4.2.1.1.; 4.2.1.2. |
Наименование должности |
Выполняемые функции |
Юрист |
1.5.1.1; 1.5.2.1.; 2.5.2.1.; 3.5.1.1.; 3.5.1.2.; 3.5.2.1.; 3.5.2.2.; 5.5.1.1.; 5.5.2.1.; 1.5.3.1.; 1.5.4.1. |
Специалист по защите информации |
№ |
Подразделение |
Наименование должности |
Число работников |
Выполняемые функции |
1 |
Отдел кадров |
Начальник отдела |
1 |
3.4.1.1.; 3.4.1.2.; 3.4.1.3.; 3.4.2.1.; 1.4.4.1.; 1.4.4.2. 2.4.5.2.; 3.4.1.4.; 4.4.1.1.; 4.4.2.1.; 4.4.3.1.; 4.4.4.1.; 4.4.5.1.; 2.4.5.1.; 2.4.3.1.; 2.4.3.2.; 5.4.1.1.; 5.4.2.1.; 1.4.2.1.3.2.1.4; 3.2.2.4.;2.1.6.1. |
Инспектор отдела кадров |
2 |
2.7.3.1; 2.7.3.2;2.2.6.1.;2.2.6.2.;2.2. | ||
ИТОГО по подразделению |
3 |
№ |
Подразделение |
Наименование должности |
Число работников |
Выполняемые функции |
1 |
Бухгалтерия |
Главный бухгалтер |
1 |
1.1.3.2.;1.1.3.3.;1.3.2.1.;1. |
2 |
Бухгалтер |
2 |
2.2.3.4.;4.3.5.1. 4.3.5.2. 4.3.5.3. 4.3.4.1. 4.3.1.1. 4.3.3.1. | |
ИТОГО по подразделению |
3 |
Информация о работе Формирование структуры управления предприятием