Формы организационной деятельности инновационных предприятий

К преимуществам венчурных  организаций следует отнести  то, что, разрабатывая принципиально  новые технологии и изделия, они  могут одновременно выявлять наиболее перспективные направления инноваций  и тупиковый путь развития исследований, что приводит к значительной экономии ресурсов. Значимость венчурных организаций  состоит так же в том, что они  стимулируют конкуренцию, подталкивая  крупные объединения (компании) к  инновационной активности.

Инвестирование в венчурные  предприятия характеризуются рядом  особенностей:

- средства предоставляются  на длительный срок на безвозвратной  основе и без гарантий, поэтому  инвесторы идут на большой  риск;

- долевое участие инвестора  в уставном капитале компании (объединения);

- участие инвестора (инвесторов) в управлении созданной венчурной  организацией.

Венчурные организации могут  быть трех типов: 1) корпоративные; 2) внутренние венчуры; 3) самостоятельные.

Корпоративные венчурные  структуры (они могут иметь различные  разновидности) предназначены расширить  приток на предприятия новых идей и технологий извне, что позволит ускорить процессы модернизации и обновления продукции и в конечном итоге  повысить конкурентоспособность предприятий  на рынке.

Внутренние венчуры относительно независимые, создаются в составе крупных объединений (компаний). В этом случае подразделения получают самостоятельность в выборе направлений исследований, организации работы, формировании персонала инновационного предприятия.

Самостоятельные венчурные  организации нацелены на поиск и  разработку принципиально новых  инновационных решений, освоение опытных  образцов и доведение результатов  разработок до уровня коммерциализации. Они могут работать по своей инициативе и по заказу.