Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 16:57, курсовая работа
Пенсия — денежное обеспечение, регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам при достижении определенного возраста, в связи с инвалидностью, при потере кормильца и в других предусмотренных законом случаях. Выплата пенсий осуществляется за счет пенсионного и страхового фондов, образуемых в качестве внебюджетных государственных фондов и страховых, частных пенсионных фондов предприятий.
Доход — денежные средства или материальные ценности, полученные государством, физическим или юридическим лицом в результате какой-либо деятельности за определённый период времени. В частном смысле под доходами понимаются доходы государства, доходы организаций или доходы населения.
Раздел 1. «Воздействие налоговой системы на объем доходов население»
Введение ……………………………………………………………………………..
1.1 Основные виды и подвиды безработицы
1.2 Причины и особенности безработицы в России
1.3 Последствия безработицы
2. Занятость: понятие, принципы и виды
2.1 Виды занятости
2.2 Факторы, влияющие на динамику занятости и безработицы
3. Государственное регулирование занятости и безработицы
Заключение
Список используемой литературы
4 Раздел 2. Исследовательский раздел «Изучение доходов и расходов населения»
4.1 Расчёт задания II.1 Изучение степени концентрации среднедушевых располагаемых ресурсов населения…………………………………………………………………………...
4.2 Расчёт задания II.2. Изучение степени дифференциации населения по величине среднедушевых денежных доходов..……………………………….
4.3 Расчёт задания II.3. Изучение взаимосвязи между среднедушевыми денежными доходами и долей расходов на оплату услуг………………...
4.4 Вывод по исследовательской части курсового проекта……………………..
Список литературы………………………………
Московский автомобильно-
государственный технический университет
(МАДИ)
Курсовой проект
по дисциплине «Политика доходов и заработной платы»
Вариант 34 (14)
Выполнила студентка
группы 3ЭДС2
Янборисова М.А.
Проверил преподаватель
доц. Авраамов А.И.
Москва 2013
Содержание
Введение ………………………………………………………
1.1 Основные виды и подвиды
безработицы
1.2 Причины и особенности безработицы
в России
1.3 Последствия безработицы
2. Занятость: понятие, принципы и виды
2.1 Виды занятости
2.2 Факторы, влияющие на динамику занятости
и безработицы
3. Государственное регулирование занятости
и безработицы
Заключение
Список используемой литературы
4 Раздел 2. Исследовательский раздел «Изучение доходов и расходов населения»
4.1 Расчёт задания II.1 Изучение степени
концентрации среднедушевых располагаемых
ресурсов населения………………………………………………………
4.2 Расчёт задания II.2. Изучение степени дифференциации населения по величине среднедушевых денежных доходов..……………………………….
4.3 Расчёт задания II.3. Изучение взаимосвязи между среднедушевыми денежными доходами и долей расходов на оплату услуг………………...
4.4 Вывод по исследовательской части курсового проекта……………………..
Список литературы…………………………………
Раздел 1. Пенсия как доход нетрудоспособного населения
Введение
Пенсия — денежное обеспечение,
регулярные денежные выплаты, предоставляемые
гражданам при достижении определенного
возраста, в связи с инвалидностью,
при потере кормильца и в других
предусмотренных законом
Доход — денежные
средства или материальные
ценности, полученные государством, физич
Доходы населения — личные
доходы граждан, семей и домохо
В различных странах при
исчислении пенсий вопрос о периодах,
за которые подсчитывается среднемесячный
заработок, решается с учетом обстоятельств
экономического характера: реальных доходов
занятого населения, их трансформации.
Во всех странах, где функционируют
развитые страховые пенсионные системы,
введены определенные правила пересчета
заработка за прошедшие годы: высчитывается
соотношение среднемесячного
Принятый закон РФ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет новые правила начисления трудовой пенсии, расчет которой складывается из расчета трех ее составляющих: базовой, страховой и накопительной.
Актуальность данного реферата состоит в значимости вопросов назначения пенсии и ее выплаты.
Цель реферата - изучить следующие вопросы:
-дать определение трудовой пенсии;
-рассмотреть условия назначения пенсии по старости;
-рассмотреть условия
назначения пенсии по
-рассмотреть условия назначения пенсии по случаю потери кормильца;
-изучить перечень документов,
необходимых для назначения
-рассмотреть механизм начисления пенсии;
-дать определения базовой,
страховой и накопительной
-проанализировать порядок расчета этих частей пенсии;
- рассмотреть пенсионное реформирование на современном этапе.
Предметом исследования работы является трудовая пенсия РФ.
1.1.Пенсия
Современная рыночная экономика создает адекватную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование.
К задачам общественного
страхования относятся: создание денежных
фондов, из которых возмещаются затраты,
связанные с содержанием
Согласно Бюджетному Кодексу РФ обязательное государственное социальное страхование представлено тремя внебюджетными фондами:
• пенсионным;
• обязательного медицинского страхования;
• социального страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из крупнейших и наиболее важных социальных институтов России.
Пенсия-это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного возраста, за выслугу лет, по инвалидности, потерявшим кормильца.
Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров. Так, средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. В системе персонифицированного учета ПФР зарегистрировано более 62 млн. застрахованных работников и свыше 38 миллионов пенсионеров. С Фондом сотрудничает 4,3 млн. работодателей. Фонд реализовывает ежегодную рассылку извещений об объеме пенсионных прав граждан и обязательствах государства перед ними более чем 54,6 млн. застрахованных, имеющим в составе пенсии накопительную часть, и более 20 млн., имеющим только страховую часть пенсии, в том числе работающим пенсионерам.
В ходе проведения пенсионной реформы предусматривается, что пенсионная система в РФ (как совокупность создаваемых государством правовых, экономических и организованных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий) состоит из следующих частей:
Государственное пенсионное обеспечение – часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм единого социального налога предоставление базовой части трудовых пенсий, базовой части пенсий инвалидам и иждивенцам умершего кормильца, за счёт ассигнований из федерального бюджета – социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.
Обязательное пенсионное
страхование – часть пенсионной
системы, обеспечивающая за счёт обязательных
страховых взносов
Дополнительное пенсионное
страхование и обеспечение –
часть пенсионной системы, обеспечивающая
в дополнение к государственному
пенсионному обеспечению и
1.2.Виды пенсий
Пенсии имеют различные виды:
· По старости;
· За выслугу лет;
· По инвалидности;
· По случаю потери кормильца;
· Социальные пенсии.
Порядок назначения пенсий, общая характеристика :
· Пенсии по старости , по инвалидности , по случаю потери кормильца и за выслугу лет в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью при наличии у лица трудового стажа. Социальные пенсии назначаются гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью;
· Право на пенсионное обеспечение имеют не только граждане России, но и проживающие на территории РФ граждане других бывших союзных республик, а также иностранцы и лица без гражданства;
· Гражданам имеющим право на различные виды государственных пенсий, назначается и выплачивается одна из них, по их выбору.
1.3.Методы исчисления пенсии
Методы расчета пенсии по возрасту утверждены Федеральным Законом «О пенсиях в РФ». Пенсия по возрасту устанавливается гражданам, у которых есть пяти летний трудовой стаж. Получают трудовую пенсию по возрасту женщины и мужчины, достигшие 55 и 60 лет соответственно.
Сама трудовая пенсия состоит
из нескольких частей: базовой части,
страховой части и
Базовая часть пенсии – это наименьшая составляющая пенсии пенсионеров. В самом начале, с 1 января 2002 года, базовая часть была утверждена в сумме 450 рублей в месяц и данная сумма выдавалась всем гражданам пенсионного возраста, и у которых трудовой стаж составлял минимум 5 лет. Немного больше базовая часть пенсии установлена для граждан, у которых имеются нетрудоспособные иждивенцы, инвалидов и лицам, старше 80 лет. Базовая часть пенсии включает в себя компенсирующие прошлые доплаты и надбавки, а также минимальную пенсию. Ведь основной функцией базовой части пенсии является обеспечение базовой социальной гарантии.
Формально финансирование базовой части пенсии осуществляется за счет работодателей (до 1 января 2005г. в Пенсионный Фонд выплачивалось 14% от 28% единого налога, а с 1 января 2005г. – 6% от пониженного единого налога в 20%). Но практически она не зависит от уплачиваемых взносов, и выплата базовой части пенсии осуществляется из федерального бюджета. Государство же обязало себя обеспечивать этот минимум в любом случае, а также пообещало увеличить этот минимум до прожиточного минимума пенсионера.
И ежегодно базовая пенсия возрастает и с 1 декабря 2009 года она составляет 2 562 рубля. Согласно Закону размер пенсии каждый год индексируется, учитывая при этом рост инфляции (цен) и средства, выделенные на ее погашение в бюджете ПФР и федеральном бюджете.
Вторая часть пенсии пенсионеров – страховая часть. Страховая часть пенсии представляет собой механизм, который дает право уйти от общей уравниловки пенсии и позволяющий связать размер зарплаты и стажа к размеру пенсии по труду. Другими словами страховая часть пенсии зависит от количества уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд за человека за весь его трудовой период. Все это называется пенсионным расчетным капиталом, который формируется из взносов работодателей, вносимых в Пенсионный фонд.
Чтобы рассчитать примерный размер страховой пенсии, для начала определимся с важным параметром, а именно государство должно было оценить до проведения пенсионной реформы первоначальные взносы граждан, дабы прибавить их к ежегодным взносам.
Пенсионный стартовый капитал для застрахованных граждан, у которых была высокая зарплата и долгий трудовой стаж, составляет примерно 100-300 тысяч рублей. У молодого поколения пенсионный стартовый капитал равен нулю, ведь до 1 января 2009 года молодое поколение, по сути, не успело вдоволь поработать, поэтому им необходимо брать за ориентир страховые взносы последних 3-х лет и будущие взносы.
Вот теперь, перед выходом
на пенсию, можно посчитать свой
пенсионный капитал. Возьмем ваш
стартовый капитал и прибавляем
к нему страховые взносы за последние
несколько лет, указанных в «письмах
счастья» Пенсионного Фонда, а также
прибавляем размер взносов, который
ожидается. Для легкости просчета последнего
параметра можно взять
Поделили 228 на размер своего пенсионного капитала и получили возможную сумму вашей страховой части пенсии, которую вам будет каждый месяц выплачивать Пенсионный Фонд. Есть еще один важный момент – пенсионный капитал, который находится на индивидуальном счете, индексируется от уровня инфляции. Как правило, пенсионный капитал индексируется при превышении уровня инфляции в 6% за квартал, полугодие и год. Вот откуда у нынешних пенсионеров индексируется страховая часть пенсии.
Информация о работе Воздействие налоговой системы на объем доходов население