Отчет по производственной практике в отделе ИФНС по г. Йошкар-Оле

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2014 в 18:09, отчет по практике

Краткое описание

В ходе прохождения производственной практики мной были рассмотрены следующие вопросы:
Изучена структура ИФНС по г. Йошкар-Оле.
Изучены основные задачи и функции правового отдела, структура отдела.
Ознакомлена с работой по основным направлениям деятельности правового отдела.
Проанализирована отчетность правового отдела по состоянию на 2010-2012 гг. на основании отчетов 2010-2012 гг.
Ознакомлена с системой АИС «Налог» и Lotus Notes.

Содержание

Введение………………………………………………………………………..3
Организационная структура налогового органа……………………….4
Структура ИФНС по г. Йошкар-Оле…………………………………4
Функции ИФНС по г. Йошкар-Оле…………………………………..12
Функции правового отдела ИФНС по г. Йошкар-Оле………………13
Статистическая налоговая отчетность правового отдела ИФНС по г. Йошкар-Оле……………………………………………………………..18
Индивидуальное задание…………………………………………………..22
Заключение……………………………………………………………………..26
Список литературы……………

Вложенные файлы: 1 файл

Отчет по производственной практике.docx

— 130.86 Кб (Скачать файл)

           выполняет другие поручения начальника  Инспекции.    

 

5.2. Права.

Основные права начальника отдела определены статьей 14 Федерального Закона               от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Исходя из установленных полномочий начальник отдела имеет право:

      получать  от должностных лиц Инспекции  информацию согласно выполняемым  Функциональным обязанностям;

       требовать  от подчиненных отчеты о выполненных  работах в установленные сроки;

       вносить  предложения по обеспечению сотрудников  отдела всеми необходимыми средствами  для выполнения возложенных на  них функций;

       требовать  от работников отдела бережного, рачительного отношения к материальным  ценностям;

       требовать  от работников отдела выполнения  возложенных на них обязанностей, соблюдения требований законодательства, дисциплины труда;

       получать  от отделов Инспекции, Управления  и налоговых органов республики  необходимые сведения, документы, заключения  для обеспечения работы отдела  в соответствии с возложенными  задачами;

       требовать  от работников Инспекции соблюдения  норм Трудового кодекса Российской  Федерации;

       вносить  предложения руководству Инспекции  о поощрении, награждении работников  отдела;

       вносить  предложения руководству Инспекции  о привлечении к дисциплинарной  ответственности работников отдела, совершивших дисциплинарные проступки;

       иные  права, предусмотренные законодательством  о государственной гражданской  службе Российской Федерации, Трудовым  кодексом Российской Федерации.

           6. Ответственность.

           Начальник отдела несёт ответственность за неисполнение  или ненадлежащее исполнение возложенных на него  должностных обязанностей; за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Начальник отдела несёт дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также государственных органов, учреждений, организаций и органов местного самоуправления;

ответственность за социальные последствия принимаемых решений; несоблюдение защиты прав и законных интересов граждан;

ответственность, определенную уголовным, административным, гражданским законодательством Российской Федерации, а также законодательством о гражданской службе;

материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.

Согласно пункту 3 статьи 15 Федерального закона № 79-ФЗ в случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

IV. Перечень вопросов, по которым  начальник отдела вправе или  обязан самостоятельно принимать  управленческие и иные решения

 

7. При исполнении служебных  обязанностей начальник отдела  вправе самостоятельно принимать  решения, давать рекомендации, указания; принимать участие в рассмотрении, согласовании, визировании протокола, акта, служебной записки, методического  письма, отчета, плана, доклада и  т.д.; информировать вышестоящего  руководителя для принятия им  соответствующего решения; осуществлять  проверку документов и при  необходимости возвращать их  на переоформление или запрашивать  дополнительную информацию; отказывать  в приеме документов, оформленных  ненадлежащим образом; переадресовывать  документы, устанавливать или изменять (продлевать) сроки их исполнения; исполнять соответствующий документ  или направлять его другому  исполнителю;

принимать решение о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты; заверять надлежащим образом копию какого-либо документа по вопросам:

организации работы    по реализации, возложенных на отдел задач и функций;

иным вопросам, предусмотренным Положением об Инспекции, иными нормативными актами.

8. При исполнении служебных  обязанностей начальник отдела  обязан самостоятельно принимать  решения по вопросам:

организации работы отдела по реализации возложенных на него задач и функций;

составление ежегодного плана работы отдела, а так же формирование отчетности о результатах работы;

выполнения поручений начальника Инспекции;

оценки правильности применения мер ответственности за нарушение налогового и административного законодательства;

проведения правовой экспертизы документов, переданных в отдел;

обеспечения соблюдения налоговой или иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами;

получения в установленном порядке необходимой для выполнения должностных обязанностей информации от структурных подразделений;

         иным вопросам, предусмотренным  Положением об отделе.

V. Перечень вопросов, по которым  начальник отдела вправе или  обязан участвовать при подготовке  проектов нормативных правовых  актов и (или) проектов управленческих  и иных решений

 

9. Начальник отдела в  соответствии со своей компетенцией  вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

подготовки предложений для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий, награждению государственными и ведомственными наградами гражданских служащих Инспекции;

организации обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников Инспекции;

организации работы с кадровым резервом, аттестации государственных гражданских служащих и государственных квалификационных экзаменов;

организации работы по обеспечению безопасности;

иным вопросам в пределах возложенных должностных обязанностей и полномочий.

10. Начальник отдела в  соответствии со своей компетенцией  обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

положений об Инспекции и отделе;

должностных регламентов;

графика отпусков гражданских служащих отдела;

иных актов по поручению  руководства Инспекции.

 

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих  и иных решений, порядок согласования  и принятия данных решений

 

11. В соответствии со  своими должностными обязанностями  начальник отдела принимает решения  в сроки, установленные законодательными  и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации. Определение  сроков и процедур подготовки, рассмотрения проектов управленческих  и иных решений, порядка согласования  и принятия данных решений  осуществляется в соответствии  с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Федеральной налоговой службы, административными регламентами Федеральной налоговой службы, инструкциями по делопроизводству в центральном аппарате Федеральной налоговой службы и территориальных органах ФНС России и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

 

12. Взаимодействие начальника  отдела с федеральными государственными  гражданскими служащими Инспекции, управления и ФНС России, государственными  служащими иных государственных  органов, а также с другими  гражданами и организациями строится  в рамках деловых отношений  на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №  885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658, Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, утвержденным приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

 

VIII. Перечень государственных  услуг, оказываемых гражданам и  организациям в соответствии  с административным регламентом Федеральной налоговой службы

 

13. В соответствии с  замещаемой государственной гражданской  должностью и в пределах функциональной  компетенции начальник отдела  осуществляет правовое обеспечение  государственных услуг, оказываемых  Инспекцией.

 

IX. Показатели эффективности и  результативности профессиональной  служебной деятельности

 

14. Эффективность профессиональной  служебной деятельности  начальника  отдела оценивается по следующим  показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

 

 

Начальник Инспекции

ФНС России по г.Йошкар-Оле                                             В.Д.Чекушкин

 

 

 

 

Лист ознакомления

 

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии

Дата и номер приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности

         
         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

             Начальник 

ИФНС России г Йошкар-Оле

________________В.Д. Чекушкин

(подпись) (фамилия, инициалы)

от "___"_________2012 г.

   

 

Должностной регламент 
заместителя начальника правового отдела 

ИФНС России по г. Йошкар-Оле 

 Регистрационный номер (код) должности  по Реестру должностей федеральной  государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента  Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной  государственной гражданской службы», –  
11-1-3-085

 

I. Общие положения

 

1. Должность федеральной  государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) заместителя  начальника правового отдела  ИФНС России по г. Йошкар-Оле  (далее – заместитель начальника  отдела) относится к ведущей группе  должностей гражданской службы  категории "руководители".

2. Назначение на должность  и освобождение от должности  заместителя начальника отдела  осуществляются приказом начальника  ИФНС России по г. Йошкар-Оле  (далее - Инспекция).

 Заместитель начальника  отдела непосредственно подчиняется  начальнику правового отдела  ИФНС России по г.Йошкар-Оле.

 В случае служебной  необходимости заместитель начальника  правового отдела замещает начальника  правового отдела во время  его отсутствия.

    В своей деятельности  заместитель начальника отдела  руководствуется:

             Конституцией Российской Федерации; Федеральным Законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федеральным Законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральным Законом от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»; Налоговым кодексом Российской Федерации; Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности Инспекции; иными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности государственного служащего, должностным регламентом, инструкциями на рабочие места, в случае, если это необходимо, документами, регламентирующими работу со служебной информацией.

 

 

II. Квалификационные требования  к уровню и характеру знаний  и навыков, образованию, стажу гражданской  службы (государственной службы  иных видов) или стажу (опыту) работы  по специальности

 

3. Для замещения должности  заместителя начальника отдела  устанавливаются следующие требования:

3.1. квалификационные требования  к образованию

   наличие высшего  профессионального образования  экономического направления или  высшего юридического образования, либо высшего профессионального  образования иного направления  подготовки по специальностям, соответствующим  функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное  образование по специализации  замещаемой должности.

Информация о работе Отчет по производственной практике в отделе ИФНС по г. Йошкар-Оле