Отчет по производственной практике в отделе ИФНС по г. Йошкар-Оле
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2014 в 18:09, отчет по практике
Краткое описание
В ходе прохождения производственной практики мной были рассмотрены следующие вопросы: Изучена структура ИФНС по г. Йошкар-Оле. Изучены основные задачи и функции правового отдела, структура отдела. Ознакомлена с работой по основным направлениям деятельности правового отдела. Проанализирована отчетность правового отдела по состоянию на 2010-2012 гг. на основании отчетов 2010-2012 гг. Ознакомлена с системой АИС «Налог» и Lotus Notes.
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3 Организационная структура налогового органа……………………….4 Структура ИФНС по г. Йошкар-Оле…………………………………4 Функции ИФНС по г. Йошкар-Оле…………………………………..12 Функции правового отдела ИФНС по г. Йошкар-Оле………………13 Статистическая налоговая отчетность правового отдела ИФНС по г. Йошкар-Оле……………………………………………………………..18 Индивидуальное задание…………………………………………………..22 Заключение……………………………………………………………………..26 Список литературы……………
Основные права начальника
отдела определены статьей 14 Федерального
Закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации».
Исходя из установленных полномочий
начальник отдела имеет право:
получать
от должностных лиц Инспекции
информацию согласно выполняемым
Функциональным обязанностям;
требовать
от подчиненных отчеты о выполненных
работах в установленные сроки;
вносить
предложения по обеспечению сотрудников
отдела всеми необходимыми средствами
для выполнения возложенных на
них функций;
требовать
от работников отдела бережного,
рачительного отношения к материальным
ценностям;
требовать
от работников отдела выполнения
возложенных на них обязанностей,
соблюдения требований законодательства,
дисциплины труда;
получать
от отделов Инспекции, Управления
и налоговых органов республики
необходимые сведения, документы, заключения
для обеспечения работы отдела
в соответствии с возложенными
задачами;
требовать
от работников Инспекции соблюдения
норм Трудового кодекса Российской
Федерации;
вносить
предложения руководству Инспекции
о поощрении, награждении работников
отдела;
вносить
предложения руководству Инспекции
о привлечении к дисциплинарной
ответственности работников отдела,
совершивших дисциплинарные проступки;
иные
права, предусмотренные законодательством
о государственной гражданской
службе Российской Федерации, Трудовым
кодексом Российской Федерации.
6. Ответственность.
Начальник отдела несёт ответственность
за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных
обязанностей; за действия или бездействия,
ведущие к нарушению прав и законных интересов
граждан; за разглашение государственной
тайны, а также разглашение сведений, ставших
ему известными в связи с исполнением
должностных обязанностей.
Начальник отдела несёт дисциплинарную
ответственность за несвоевременное выполнение
заданий, приказов, распоряжений и указаний
вышестоящих в порядке подчиненности
руководителей, за исключением незаконных;
за несвоевременное рассмотрение в пределах
своих должностных обязанностей обращений
граждан и общественных объединений, а
также государственных органов, учреждений,
организаций и органов местного самоуправления;
ответственность за социальные
последствия принимаемых решений; несоблюдение
защиты прав и законных интересов граждан;
ответственность, определенную
уголовным, административным, гражданским
законодательством Российской Федерации,
а также законодательством о гражданской
службе;
материальную ответственность
за возможный имущественный ущерб, связанный
с характером служебной деятельности.
Согласно пункту 3 статьи 15 Федерального закона № 79-ФЗ
в случае исполнения гражданским служащим
неправомерного поручения гражданский
служащий и давший это поручение руководитель
несут дисциплинарную, гражданско-правовую,
административную или уголовную ответственность
в соответствии с федеральными законами.
IV. Перечень вопросов, по которым
начальник отдела вправе или
обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных
обязанностей начальник отдела
вправе самостоятельно принимать
решения, давать рекомендации, указания;
принимать участие в рассмотрении,
согласовании, визировании протокола,
акта, служебной записки, методического
письма, отчета, плана, доклада и
т.д.; информировать вышестоящего
руководителя для принятия им
соответствующего решения; осуществлять
проверку документов и при
необходимости возвращать их
на переоформление или запрашивать
дополнительную информацию; отказывать
в приеме документов, оформленных
ненадлежащим образом; переадресовывать
документы, устанавливать или изменять
(продлевать) сроки их исполнения;
исполнять соответствующий документ
или направлять его другому
исполнителю;
принимать решение о соответствии
представленных документов требованиям
законодательства, их достоверности и
полноты; заверять надлежащим образом
копию какого-либо документа по вопросам:
организации работы
по реализации, возложенных на отдел задач
и функций;
иным вопросам, предусмотренным
Положением об Инспекции, иными нормативными
актами.
8. При исполнении служебных
обязанностей начальник отдела
обязан самостоятельно принимать
решения по вопросам:
организации работы отдела
по реализации возложенных на него задач
и функций;
составление ежегодного плана
работы отдела, а так же формирование отчетности
о результатах работы;
выполнения поручений начальника
Инспекции;
оценки правильности применения
мер ответственности за нарушение налогового
и административного законодательства;
проведения правовой экспертизы
документов, переданных в отдел;
обеспечения соблюдения налоговой
или иной охраняемой законом тайны в соответствии
с Налоговым кодексом Российской Федерации,
федеральными законами;
получения в установленном
порядке необходимой для выполнения должностных
обязанностей информации от структурных
подразделений;
иным вопросам, предусмотренным
Положением об отделе.
V. Перечень вопросов, по которым
начальник отдела вправе или
обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
9. Начальник отдела в
соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
подготовки предложений для
представления в установленном порядке
к присвоению почетных званий, награждению
государственными и ведомственными наградами
гражданских служащих Инспекции;
организации обучения, профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения
квалификации работников Инспекции;
организации работы с кадровым
резервом, аттестации государственных
гражданских служащих и государственных
квалификационных экзаменов;
организации работы по обеспечению
безопасности;
иным вопросам в пределах возложенных
должностных обязанностей и полномочий.
10. Начальник отдела в
соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке
(обсуждении) следующих проектов:
положений об Инспекции и отделе;
должностных регламентов;
графика отпусков гражданских
служащих отдела;
иных актов по поручению
руководства Инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
11. В соответствии со
своими должностными обязанностями
начальник отдела принимает решения
в сроки, установленные законодательными
и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации. Определение
сроков и процедур подготовки,
рассмотрения проектов управленческих
и иных решений, порядка согласования
и принятия данных решений
осуществляется в соответствии
с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации
федеральных органов исполнительной власти,
Регламентом Федеральной налоговой службы,
административными регламентами Федеральной
налоговой службы, инструкциями по делопроизводству
в центральном аппарате Федеральной налоговой
службы и территориальных органах ФНС
России и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие начальника
отдела с федеральными государственными
гражданскими служащими Инспекции,
управления и ФНС России, государственными
служащими иных государственных
органов, а также с другими
гражданами и организациями строится
в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения гражданских
служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации
от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении
общих принципов служебного поведения
государственных служащих» (Собрание
законодательства Российской Федерации,
2002, № 33, ст.3196; 2007, № 13, ст.1531; 2009, № 29, ст.3658,
Кодексом этики и служебного поведения
государственных гражданских служащих
Федеральной налоговой службы, утвержденным
приказом ФНС России от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@,
а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации
и приказами (распоряжениями) ФНС России.
VIII. Перечень государственных
услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии
с административным
регламентом Федеральной налоговой
службы
13. В соответствии с
замещаемой государственной гражданской
должностью и в пределах функциональной
компетенции начальник отдела
осуществляет правовое обеспечение
государственных услуг, оказываемых
Инспекцией.
IX. Показатели эффективности и
результативности профессиональной
служебной деятельности
14. Эффективность профессиональной
служебной деятельности начальника
отдела оценивается по следующим
показателям:
выполняемому объему работы
и интенсивности труда, способности сохранять
высокую работоспособность в экстремальных
условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности
выполнения поручений;
качеству выполненной работы
(подготовке документов в соответствии
с установленными требованиями, полному
и логичному изложению материала, юридически
грамотному составлению документа, отсутствию
стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности
(знанию законодательных и иных нормативных
правовых актов, широте профессионального
кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать
и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать
рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению
поставленных задач, активности и инициативе
в освоении новых компьютерных и информационных
технологий, способности быстро адаптироваться
к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности
за последствия своих действий.
Начальник Инспекции
ФНС России по г.Йошкар-Оле
В.Д.Чекушкин
Лист ознакомления
№ п/п
Фамилия, имя, отчество
Дата и роспись в ознакомлении
с должностным регламентом и в получении
его копии
Дата и номер приказа о назначении
на должность
Дата и номер приказа об освобождении
от должности
УТВЕРЖДАЮ
Начальник
ИФНС России г Йошкар-Оле
________________В.Д. Чекушкин
(подпись) (фамилия, инициалы)
от "___"_________2012 г.
Должностной регламент
заместителя начальника правового отдела
ИФНС России по г. Йошкар-Оле
Регистрационный номер (код) должности
по Реестру должностей федеральной
государственной гражданской службы,
утвержденному Указом Президента
Российской Федерации от 31.12.2005 №
1574 «О Реестре должностей федеральной
государственной гражданской службы»,
–
11-1-3-085
I. Общие положения
1. Должность федеральной
государственной гражданской службы
(далее - гражданская служба) заместителя
начальника правового отдела
ИФНС России по г. Йошкар-Оле
(далее – заместитель начальника
отдела) относится к ведущей группе
должностей гражданской службы
категории "руководители".
2. Назначение на должность
и освобождение от должности
заместителя начальника отдела
осуществляются приказом начальника
ИФНС России по г. Йошкар-Оле
(далее - Инспекция).
Заместитель начальника
отдела непосредственно подчиняется
начальнику правового отдела
ИФНС России по г.Йошкар-Оле.
В случае служебной
необходимости заместитель начальника
правового отдела замещает начальника
правового отдела во время
его отсутствия.
В своей деятельности
заместитель начальника отдела
руководствуется:
Конституцией Российской Федерации; Федеральным
Законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе
государственной службы Российской Федерации»;Федеральным
Законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральным Законом от 21 июля 1993 года
№ 5485-1 «О государственной тайне»; Налоговым
кодексом Российской Федерации; Указами
и распоряжениями Президента Российской
Федерации; Постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации;
иными федеральными нормативными правовыми
актами, касающимися деятельности Инспекции;
иными нормативными правовыми актами,
касающимися деятельности государственного
служащего, должностным регламентом, инструкциями
на рабочие места, в случае, если это необходимо,
документами, регламентирующими работу
со служебной информацией.
II. Квалификационные требования
к уровню и характеру знаний
и навыков, образованию, стажу гражданской
службы (государственной службы
иных видов) или стажу (опыту) работы
по специальности
3. Для замещения должности
заместителя начальника отдела
устанавливаются следующие требования:
3.1. квалификационные требования
к образованию
наличие высшего
профессионального образования
экономического направления или
высшего юридического образования,
либо высшего профессионального
образования иного направления
подготовки по специальностям, соответствующим
функциям и конкретным задачам,
возложенным на структурное подразделение,
или дополнительное профессиональное
образование по специализации
замещаемой должности.