Культура российского предпринимательства: современное состояние и основные проблемы

В общечеловеческом понимании культура - это высокий  уровень чего-нибудь, высокое развитие, умение. И в предпринимательской  деятельности можно проявить многие человеческие качества в полной мере, раскрыть свои способности, самореализоваться, испытывать удовлетворение от своей деятельности. Культура предпринимательства является частью хозяйственной культуры, которая определяется характером и динамикой материального производства. В то же время она сама определяет его и задает векторы развития. 

Культура  предпринимательства представляет определенную, сложившуюся совокупность принципов, методов и приемов  осуществления предпринимательской  деятельности хозяйствующими субъектами в соответствии с действующими в  стране (обществе) правовыми нормами, обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами  поведения при осуществлении  цивилизованного бизнеса. 

В современной  культуре предпринимательства преобладают  элементы традиционности, прочно вошедшие в социокультурный мир нации за многие века тяжелой борьбы со сверхсложными природно-климатическими условиями. Однако в хозяйственную культуру России в настоящее время постепенно входят новые элементы культуры предпринимательства, рыночного обмена, денежного обращения, частной собственности. Проблема заключается в недостаточной ассимиляции новых элементов рыночной культуры в обыденно хозяйственной жизни, в отторжении многих рыночных понятий и категорий сознанием людей.

В современных  российских условиях формирование культуры предпринимателей зависит от того, какое место в духовной системе  общества займет тот блок ориентации, который определяет мотивы хозяйственной  деятельности. Новый уровень смыслов  и ценностей в культуре предпринимательства  связан с качественно новым, но сохранившим  позитивное значение старого, ценностным пластом культуры.

Выросшее  на базе властных полномочий российское предпринимательство связывает  завоевание конкурентных преимуществ  не с реализацией новаторской  функции; предпринимательский успех  усматривается, прежде всего, в применении имеющегося административного ресурса. При этом определяющим фактором формирования конкурентной устойчивости является не рационализация деятельности, а укрепление монопольного положения за счет получения исключительных прав, привилегий и льгот. Поэтому для российских фирм при найме управляющих высшего звена определяющим критерием является не квалификация, а наличие у кандидатов личностных связей среди участников рынка и в государственных органах. В связи с этим назрела необходимость трансформировать культуру современного российского предпринимательства в более цивилизованную форму. Здесь необходимо принципиальное изменение самого характера взаимоотношений государства и предпринимателя. Реализация этой задачи связана следующими действиями: 1) пресечением возможностей использования властных полномочий для ведения предпринимательской деятельности; 2) ограничением возможностей государства вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий; 3) укреплением финансовой независимости субъектов предпринимательства за счет улучшения макроэкономических условий его осуществления; 4) повышением конкурентности рынков, созданием благоприятных условий для состязательной деятельности за счет снижения отраслевых барьеров, развития рыночной инфраструктуры, активизации научно-технической политики и оптимизации внешнеторговой политики; 5) активным проведением антимонопольной политики, причем как в отношении ограничения монопольных проявлений, так и выравнивания условий хозяйствования.

Для возникновения  в России высокой культуры предпринимательства важно, что бы предприниматели поняли, что нужен  определенный уровень взаимного доверия и взаимной симпатии между людьми и группами, которые выступают в качестве экономических субъектов и носителей культуры.

Список используемой литературы

1. Алехина И. Имидж и этикет делового человека. – 2-е изд. М. : Дело, 2006, стр. 112.
2. Лапуста М.Г., Поршнев А.Г. Предпринимательство: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2003.
3. Нургалиев Р.Г. Формирование предпринимательства в современной России. Экономические аспекты. - М.: Экономика, 2002.
4. Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой протокол. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Ось-89», 2003. 
5. Шевченко И.К. Организация предпринимательской деятельности. Учебное пособие.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. 92 с.
6. Яковлев Г.А., Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие. – М.: Издательство РДЛ, 2005.
7. Основы предпринимательского дела: Учебник. 2-е изд. перераб. и доп. / Под ред. Ю.М. Осипова, Е.Е. Смирновой. – М.: Изд-во «Бек», 1996. – 476 с.
8. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. – М.: Экономика, 1992. – 360 с.
9. Предпринимательство: Учебник / Под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 448 с. – (Серия «Высшее образование»).
10. Культура предпринимательства: Учеб. пособие. – СПб: Изд-во «Питер», 2000. – 176 с.