Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2013 в 22:58, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть и проанализировать основные положения устава предприятия.
Для реализации цели необходимо Проанализировать основные положения уставов организаций различных организационно-правовых форм.
Оценить основные положения устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности.
Учредительный документ - содержание и структура устава и учредительного договора, необходимых для создания предприятия. Предприятие во всех его формах является юридическим лицом (самостоятельным носителем прав и обязательств с соответствующими признаками юридического лица - осуществление от своего имени хозяйственных операций, наличие имущества, обособленного от имущества других участников, и др.).
http://www.prprenimatel.ru/?q=
При разработке проектов учредительных
документов предприятий необходимо
руководствоваться также
Разработка устава предприятия, несмотря на кажущиеся трудности, – дело вполне посильное для любого грамотного человека, решившего посвятить себя предпринимательской деятельности. Работая над уставом, предприниматель вынужден глубоко вникать в существо своей будущей деятельности, творчески осмысливать те возможности, которые дает ему бизнес, определять пути получения возможно большей прибыли.
Форма устава – произвольная, однако в нем должны быть четко определены:
• полное и сокращенное фирменное наименование предприятия;
• местонахождение предприятия;
• организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной ответственностью, закрытое акционерное общество и т. д.);
• размер уставного капитала; количество и стоимость долей;
• права участников;
• структура и компетенция органов управления предприятием и порядок принятия ими решений;
• порядок подготовки и проведения общего собрания;
• перечень вопросов, решения по которым принимаются органами управления единогласно или квалифицированным большинством голосов;
• иные положения, предусмотренные законодательством.
Полное фирменное наименование предприятия должно содержать его развернутое название и организационно-правовую форму, а также сокращенное фирменное наименование предприятия и сокращение типа ООО, ЗАО и т. д. Например: Салон красоты «Неотразимая» – Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Сокращенное название предприятия – это его имя. Каким должно быть имя предприятия? Вот некоторые качества, которые полезно учитывать при «крещении» предприятия. Желательно, чтобы имя было:
• кратким;
• понятным;
• благозвучным;
• запоминающимся;
• отражающим направление деятельности предприятия;
• оригинальным;
• с уместным юмором;
• подходящим для рекламы и PR;
• с возможным подтекстом («Неотразимая» – не только о клиентах, но и для конкурентов).
Местонахождение предприятия определяется местом его государственной регистрации. Предприятие должно иметь почтовый адрес для установления с ним связи и при перемене адреса уведомлять об этом зарегистрировавшие его органы.
Участники предприятия имеют право участвовать в общем собрании с правом голоса по всем вопросам своей компетенции, право на получение дивидендов, а также право на получение части имущества общества в случае его ликвидации.
В устав вы должны включить также следующую информацию:
• общие сведения о малом предприятии;
• цель и виды его деятельности;
• ответственность предприятия;
• филиалы и представительства;
• имущество предприятия;
• уставный капитал;
• права и обязанности участников;
• порядок перехода доли в уставном капитале;
• порядок выхода участника из общества;
• управление предприятием;
• сведения о совете директоров;
• сведения о генеральном директоре;
• сведения о ревизионной комиссии;
• порядок аудита;
• порядок реорганизации общества;
• порядок ликвидации общества.
Разработав устав, можно приступить к учреждению предприятия.
http://www.finexg.ru/ustav-
Глава 2. Основные положения
устава предприятий различных
Специфика создания и функционирования
организаций в различных
- владельца и название
- предмет и цели деятельности;
- органы управления;
- порядок формирования, компетенцию
и полномочия трудового
- орган, который имеет право
представлять интересы
- порядок образования имущества предприятия;
- условия реорганизации и
В наименовании предприятия отражают его вид (завод, фабрика и др.), форму предприятия (индивидуальное, коллективное, государственное и т.п.) и др.
К особенностям деятельности предприятия (которые тоже могут указываться в уставе) относят:
- положения о трудовых
- полномочия, порядок создания и совет предприятия;
- товарный знак и др.
Основные разделы устава:
- общие положения;
- предмет (вид);
- главные цели и направления деятельности;
- внешнеэкономическая
- права предприятия (фирмы);
- имущество предприятия;
- производственно-хозяйственная
- управление предприятием и его трудовым коллективом;
- организация и оплата труда;
- распределение прибылей и
- учет, отчетность и контроль;
- прекращение деятельности
Имущество предприятия - его основные и оборотные фонды, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия. Основными источниками формирования имущества предприятия являются:
- денежные и материальные
- доходы, полученные от реализации
продукции, а также от других
видов хозяйственной
- доходы от ценных бумаг;
- кредиты банков и других кредиторов;
- капитальные вложения и
- доходы от разгосударствления и приватизации собственности;
- приобретение имущества
В случае организации предприятия в сфере банковской деятельности или различных товаров и т.д. устав дополняется отдельными дополнительными положениями, зафиксированными в соответствующих законах.
Устав предприятия утверждает владелец (владельцы) имущества - учредитель (учредители) предприятия.
2.1 Устав общества с ограниченной ответственностью
В соответствии с Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (1998 г.) устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать:
- полное и сокращенное
- сведения о месте нахождения общества;
- сведения о составе и
- сведения о размере уставного капитала общества;
- сведения о размере и
- права и обязанности
- сведения о порядке и
- сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;
- сведения о порядке хранения
документов общества и о
2.2 Устав акционерного общества
В соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» (1995 г.) устав акционерного общества должен содержать следующие сведения:
- полное и сокращенное
- место нахождения общества;
- тип общества (открытое или закрытое);
- количество, номинальную стоимость,
категории (обыкновенные, привилегированные)
акций и типы
- права акционеров -- владельцев акций каждой категории (типа);
- размер уставного капитала общества;
- структуру и компетенцию
- порядок подготовки и
- сведения о филиалах и
2.3 Устав общественного объединения
В соответствии с Федеральным законом
«Об общественных объединениях» (1995
г.) устав общественного
1. Название, цели общественного
объединения, его
Официальное название общественного
объединения должно содержать указание
на его организационно-правовую форму
и территориальную сферу его
деятельности. В названии объединения
не допускается использование
2. Структуру общественного объединения, его руководящие и контрольно-ревизионный органы общественного объединения, территорию, в пределах которой объединение осуществляет свою деятельность.
В соответствии с Законом «Об общественных объединениях» (1995 г.) могут быть созданы общероссийские, межрегиональные, региональные и местные общественные объединения.
Общероссийским считается
3. Условия и порядок
Членами общественного объединения
являются физические и юридические
(общественные объединения) лица, чья
заинтересованность в совместном решении
задач оформляется
Участниками общественного объединения являются физические и юридические (общественные объединения) лица, выразившие поддержку целям объединения и (или) его конкретным акциям, принимающие участие в его деятельности без обязательного оформления условий своего участия.
Членами и участниками общественных объединений могут быть граждане, достигшие 18 лет; членами и участниками молодежных общественных объединений -- граждане, достигшие 14 лет; членами и участниками детских общественных объединений -- граждане, достигшие 8 лет.
4. Компетенцию и порядок
5. Порядок внесения изменений
и дополнений в устав
6. Источники формирования
Информация о работе Устав предприятия. Основные положения и порядок разработки