Педагог как субъект педагогической деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 11:40, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы – изучение психологической культуры педагога. Исходя из цели исследования, были поставлены следующие задачи: Анализ существующих по изучаемой проблеме литературных источников. Провести теоретический анализ понятий «личность педагога», «социальный интеллект», «эмоциональный интеллект», «эмоциональное выгорание». Провести теоретический анализ понятия «психологическая культура педагога». Рассмотреть психологические особенности синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности педагога. Изучить влияние психологической культуры педагога на личностный рост ребёнка.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. Педагог как субъект педагогической деятельности……………..5
Личность педагога………………………………………………5
Педагог как субъект педагогической деятельности…………..7
ГЛАВА 2. Психологическая культура педагога……………………………11
2.1. Психологическая культура педагога………………………..11
2.2. Социальный интеллект педагога…………………………….12
2.3. Эмоциональный интеллект педагога………………………..17
2.4. Психологические особенности развития синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности педагога…20
2.5. Влияние психологической культуры педагога на личностный рост ребёнка……………………………………………………………………..24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………..31

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовик 3курс.doc

— 151.50 Кб (Скачать файл)

Более всего  риску возникновения синдрома эмоционального выгорания подвержены люди, предъявляющие  высокие требования к себе. В их представлении настоящий педагог  – это образец профессиональной неуязвимости и совершенства. Входящие в эту категорию личности ассоциируют свой труд с предназначением, миссией, поэтому у них стирается грань между работой и частной жизнью [8, с. 142].

 

    1. Влияние психологической культуры педагога на личностный рост ребёнка

Перед педагогами поставлены задачи осуществления личностно-ориентированного подхода, построения в ходе педагогического  процесса субъект-субъектного взаимодействия, поддержки личностного роста  ребёнка в образовательной работе. Эмоциональная готовность педагога принять новую парадигму образования оказалось недостаточной. Интуиция, которой , несомненно, обладают многие воспитатели и учителя, является важным, но недостаточным условием организации педагогического процесса на гуманистических началах. Иногда это влечёт за собой срывы в попустительство или возврат в авторитаризм, дискредитирует саму идею гуманизации. Конечно, многие педагоги пытаются находить точки соприкосновения учебного и воспитательного процессов. Но, в образовательной работе воспитательная функция занимает всё меньшее место, педагог превращается в ретранслятора знаний, умений и навыков, его личность перестаёт быть «образцом идеальной взрослости», а статус не является привлекательным. Одним из источников этой проблемы, на наш взгляд, является уровень психологической культуры педагогов и современного общества в целом [10, с. 56].

Для того чтобы  культура стала величайшим резервом опыта и ценностей, педагогу мало иметь профессиональные знания, умения, навыки, быть психологически грамотным. Он должен встать на путь саморазвития, самовоспитания, поскольку в процессе самотворчества происходит слияние субъекта с культурой, впитывание её, выделение себя в ней, включение в культуротворчество. Результаты проявляются в разнообразии форм и типов организации жизни и деятельности, в принципах построения взаимоотношений, в создаваемых нравственных ценностях.

Личностный  рост ребёнка в значительной степени  зависит не только от него самого, условий среды и природных задатков, но и от уровня психологической культуры его наставника.

По утверждению  Б. Т. Лихачёва: «Законы внутреннего  развития ребёнка обусловлены специальными условиями и неразрывно связанны с законами воспитания. Взаимоотношения  между спонтанным развитием ребёнка  и его воспитанием таково, что  воспитание ведёт за собой развитие»2, т.е. воспитание играет по отношению к самовоспитанию ведущую роль. Оно определяет уровень, широту и глубину процесса. От принципиальной позиции и стиля педагогического руководства, от психологической культуры личности воспитателя во многом зависит направление и эффективность личностного роста ребёнка. Важно подчеркнуть, что в рамках авторитарной системы ребёнку сложно приобрести качества, которые «объективно делают человека более сильным, независимым, свободным, способным принимать решения самостоятельно, максимально учитывая интересы и потребности других людей, когда чувство долга органично сочетается с собственными устремлениями и желаниями».3

Если определить цель педагогического влияния как  поддержку и взращивание потребностей и возможностей воспитанника, то педагогический процесс приобретет форму мягкого, гармоничного взаимодействия воспитателя и ребенка. Потребности каждой личности очень индивидуальны, поэтому педагогический контакт должен приобрести более яркую, индивидуальную направленность. Формой проявления потребности является мотив – сила, побуждающая ребёнка к деятельности, определяющая её цели и задачи. В случае расхождения между потребностями и возможностями для их реализации возникает противоречие, побуждающее к поиску путей его разрешения.

Осуществляя поиск  источников активности личности путём  фиксации возникающих противоречий в процессе деятельности ребёнка, направляя их в русло его общего развития, взрослый тем самым стимулирует личностный рост воспитанника. Таким образом, становится возможным прогнозирование основных линий самовоспитания и оказание ему поддержки в «восхождении к своей индивидуальности». В ходе разрешения ребёнком несоответствия между «хочу» и «надо» педагог сосредотачивает своё внимание на процессе выбора, поскольку «самым характерным для овладения собственным поведением является выбор, и недаром старая психология, изучая волевые процессы, видела в выборе самое существо волевого акта»[19, с.98].

При волевом  выборе борются не стимулы, а реактивные образования, целевые системы установок. При конкретном столкновении двух стимулов может произойти «бой установок»[6, с.165].

Именно поэтому  простая трансляция знаний без активного  осознания детьми их субъективной значимости, как правило, оставляет личность на формальном, репродуктивном уровне. Поэтому также, говоря о педагогической поддержке формирования волевых качеств ребёнка, следует ориентироваться не только на стимулы как средства, сколько на создание установок как целей.

Сказанное подводит к необходимости внести ясность в понятие «педагогическая поддержка», которое может быть объяснено как встречная активность взрослого в ответ на потребность ребёнка во взаимодействии. Особенность этого понятия в том, что оно подчёркивает первичную и ведущую активность ребёнка, которую педагог поддерживает, создаёт условия для направления её в нужное русло. Здесь важно, чтобы взрослый стоял на позициях гуманистической педагогики и обладал психологической культурой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По результатам  изучения литературных источников мы можем сделать следующие выводы:

В современном  цивилизованном обществе педагог является фигурой, которая требует особого внимания, и там, где его место занимают недостаточно профессиональные люди, в первую очередь страдают дети, причём потери, которые здесь возникают, обычно невосполнимы. Это требует от общества создания таких условий, чтобы среди учителей и воспитателей оказывались люди, которые наиболее подготовлены интеллектуально и морально к работе с детьми, а это по плечу далеко не каждому человеку.

Успехи в  обучении и воспитании детей определяются множеством факторов, каждый из которых  является достаточно весомым, и пренебрежение  этими факторами неизбежно ведёт  к неудаче.

Это – методика обучения и воспитания, возрастные особенности детей, наличный уровень их развития и многое другое. Важным фактором детского развития является сам педагог, который берёт на себя роль учителя и воспитателя.

Только в  органическом сочетании коллективных и индивидуальных форм работы может  быть найдено решение проблемы систематического расширения кругозора и повышения деловой квалификации каждого учителя.

Развитие социального  интеллекта позволяет активно обмениваться информацией. Позволяет выделять значимую информацию, это особенно важно, т.к. люди не только обмениваются знаниями, но и стремятся при этом выработать общий смысл. Это возможно лишь при условии, что информация не только принята, но и понята и осмыслена. Коммуникативное влияние как результат обмена информацией возможно лишь тогда, когда человек направляющий информацию, и человек, принимающий её, обладают единой или сходной системой кодификации и декодификации. Это особенно важно потому, что коммуникатор и реципиент в коммуникативном процессе постоянно меняются местами. Всякий обмен информацией между ними возможен лишь при условии, что знаки, и главное, закреплённые за ними значения известны всем участникам коммуникативного процесса. Только принятие единой системы значений обеспечивает возможность партнёров понимать друг друга. Именно эти возможности могут развиваться и совершенствоваться благодаря социальному интеллекту.

Анализ литературы по данной тематике позволяет нам  сформулировать теоретическую позицию, согласно которой синдром эмоционального выгорания развивается в процессе профессиональной деятельности педагога в форме стереотипа эмоционального поведения, проявляющегося в особенностях профессионального общения.

Эмоциональное выгорание инициируется комплексом факторов, включающих индивидуально-психологические  особенности педагога и специфические особенности профессиональной деятельности эмоционального характера.

Активизация самовоспитания волевых качеств, стиля общения, эмоциональной выразительности  входит как составная часть в  работу педагога.

Таким образом, для осуществления педагогической поддержки личностного роста ребёнка необходимо, чтобы взрослый:

- владел комплексом  профессионально-педагогических умений, позиционируясь на установке  процессуальной поддержки развития  ребёнка;

- был включён  в культуротворчество;

- рефлексивно  изучал индивидуальные особенности ребёнка;

- согласовывал  педагогические требования с  его субъективным опытом;

- стремился к собственному личностному росту, т.е. обладал психологической культурой.

Чем выше уровень  психологической культуры педагогов, тем надёжнее ученики будут ограждены от психологических травм в столь ранимый и уязвимый период своего развития.

Высокий уровень  педагогической культуры позволяет  отбирать наиболее эффективные и  оптимальные методы взаимодействия детей и взрослых.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Активные методы обучения педагогическому общению и его оптимизация. / Психология педагогической деятельности: № 6-40, 64-73.-М.,1983.
  2. Аникеева Н.П. Активное социально-психологическое обучение педагогов. -  М., 1990.
  3. Бабинский Ю.В. и др. Педагогика. - М., 1988.
  4. Божович Л.Н. Личность и её формирование в детском возрасте. – М., 1968.
  5. Ватутина Н.Д.Педагогическое общение – важнейшее средство гуманизации педагогического процесса в детском саду // Гуманизация педагогического процесса дошкольного учреждения. – Магнитогорск, 1995.
  6. Выготский Л.С. Собрание сочинений: в 6-ти т. Т.2: вопросы общей психологии / Гл. ред. А.В. Запорожец – М: Педагогика, 1982.
  7. Зимняя И.А. Педагогическая психология. – Ростов – на – Дону, 1998.
  8. Ильина Т.А. Педагогика. М.,1984.
  9. Ковардакова М.А. О подготовке студентов к педагогическому анализу игры // Игра и развитие ребёнка в дошкольном возрасте.
  10. Колмогорова Л.С. Становление психологической культуры школьника // Вопросы психологии. 1999. № 1.
  11. Кон И.С. постоянство и изменчивость личности // Психологический журнал. 1987. № 4.
  12. Концепция дошкольного воспитания (ВНИК «Школа») // Дошкольное воспитание. 1989. № 9.
  13. Леонтьев А.А. педагогическое общение. – М., 1979.
  14. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М.,1982.
  15. Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения: в 2 т. – Т. 1. – м.,1983.
  16. Лихачёв Б.Т. Педагогика: Курс лекций. – М., 1998.
  17. Лендрет Г.Л. Игровая терапия: искусство отношений. – М.,1994.
  18. Ситаров В.А., Маралов В.Г. Педагогика ненасилия. – М., 1994.
  19. Суровцева А.В. Воспитание воли детей дошкольного возраста. – М.,1952.
  20. Лихачёв Б.И. Педагогика. М., «Юрайт», 1999.
  21. Маклаков А.Г. Общая психология. – М., 2003.
  22. Материалы Международной научно-практической конференции. Ч.2. – М., 1995.
  23. Мерлин В.С. Личность как предмет психологического исследования. – Пермь, 1988.
  24. Мерлин В.С.  Структура личности. Характер, способности, самосознание: Учебное пособие к спецкурсу. – Пермь, 1990.
  25. Немов Р.С. Психология. Т-1. – М., 1999.
  26. Николаенко В.М. и др. Психология и педагогика. Новосибирск, 1998.
  27. Пидкасистый П.и. Педагогика. М., 1998.
  28. Рейнвальд Н.И. психология личности. – М., 1987.
  29. Рубинштейн С.Л. основы общей психологии. – СПб.: Питер, 1999.
  30. Яцейко Т.С. Социально-психологическое обучение в подготовке будущих учителей. – Киев, 1987.

1 Колмогорова Л.С. Становление психологической культуры школьника//Вопросы психологии. 1999. № 1. С. 47.

2 Лихачёв Б.И. Педагогика. М., «Юрайт», 1999., с. 143.

3 Лихачёв Б.И. Педагогика. М., «Юрайт», 1999., с. 154.

 


Информация о работе Педагог как субъект педагогической деятельности