Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 22:30, курсовая работа
Цель работы - рассмотреть теоретические аспекты статистики заработной платы и провести анализ динамики заработной платы в Калужской области для выявления тенденции ее изменения.
В расчетной части курсовой работы были решены задачи:.
В расчетной части курсовой работы были решены следующие задачи:
Введение 3
1. Теоретическая часть
1.1 Понятие заработной платы. Формы и системы оплаты труда
1.2 Система показателей статистики заработной платы
1.3 Индексный метод в статистическом изучении заработной платы
2. Расчетная часть
3. Аналитическая часть
Заключение
Список использованной литературы
Таблица 3
Ранжированный ряд по уровню среднегодовой з/п, млн.руб.
№ предприятия п/п |
Фонд з/п, млн.руб. |
Среднесписочная численность, чел. |
Среднегодовая з/п, млн.руб |
№ предприятия п/п |
Фонд з/п, млн.руб. |
Среднесписочная численность, чел. |
Среднегодовая з/п,млн.руб. |
15 |
4,32 |
120 |
36 |
27 |
13,28 |
166 |
80 |
20 |
5,85 |
130 |
45 |
11 |
13,694 |
167 |
82 |
2 |
8,112 |
156 |
52 |
25 |
13,944 |
168 |
83 |
6 |
8,532 |
158 |
54 |
3 |
15,036 |
179 |
84 |
24 |
8,848 |
158 |
56 |
30 |
15,81 |
186 |
85 |
10 |
9,54 |
159 |
60 |
13 |
16,082 |
187 |
86 |
21 |
9,858 |
159 |
62 |
17 |
16,356 |
188 |
87 |
14 |
10,465 |
161 |
65 |
8 |
17,1 |
190 |
90 |
29 |
10,948 |
161 |
68 |
19 |
17,472 |
192 |
91 |
1 |
11,34 |
162 |
70 |
23 |
18,142 |
193 |
94 |
16 |
11,502 |
162 |
71 |
4 |
19,012 |
194 |
98 |
22 |
11,826 |
162 |
73 |
12 |
21,32 |
205 |
104 |
9 |
12,062 |
163 |
74 |
28 |
22,356 |
207 |
108 |
18 |
12,792 |
164 |
78 |
26 |
23,92 |
208 |
115 |
5 |
13,035 |
165 |
79 |
7 |
26,4 |
220 |
120 |
Чтобы произвести группировку, определим величину группировочного интервала:
,
где , – максимальное и минимальное значение
среднегодовой з/п, млн.руб.; n – число групп
=16,8 тыс. руб.
Образуем группы, которые отличаются друг от друга по уровню среднегодовой з/п на эту величину:
I – 36-52,8 тыс. руб.;
II – 52,8-69,6 тыс. руб.;
III – 69,6-86,4 тыс. руб.;
IV –86,4-103,2 тыс. руб.;
V –103,2-120 тыс. руб.
Таблица 4
Группы предприятий по уровню среднегодовой з/п на человека, тыс. руб.
№ группы п/п |
Группы предприятий по уровню среднегодовой з/п, тыс.руб. |
№ предприятия п/п |
Среднегодовая з/п, тыс.руб. |
I |
36-52,8 |
15 |
36 |
20 |
45 | ||
2 |
52 | ||
Σ |
3 |
133 | |
II |
52,8-69,6 |
6 |
54 |
24 |
56 | ||
10 |
60 | ||
21 |
62 | ||
14 |
65 | ||
29 |
68 | ||
Σ |
6 |
365 | |
III |
69,6-86,4 |
1 |
70 |
16 |
71 | ||
22 |
73 | ||
9 |
74 | ||
18 |
78 | ||
5 |
79 | ||
27 |
80 | ||
11 |
82 | ||
25 |
83 | ||
3 |
84 | ||
30 |
85 | ||
13 |
86 | ||
Σ |
12 |
945 | |
IV |
86,4-103,2 |
17 |
87 |
8 |
90 | ||
19 |
91 | ||
23 |
94 | ||
4 |
98 | ||
Σ |
6 |
460 | |
V |
103,2-120 |
12 |
104 |
28 |
108 | ||
26 |
115 | ||
7 |
120 | ||
Σ |
4 |
447 |
В результате распределения получили следующий ряд данных:
Таблица 5
Ряд распределения предприятий по уровню среднегодовой з/п работников, тыс.руб.
Группы |
Группы предприятий по уровню среднегодовой з/п за чел, тыс.руб. |
Число предприятий |
S накопленная частота |
I |
36-52,8 |
3 |
3 |
II |
52,8-69,6 |
6 |
9 |
III |
69,6-86,4 |
12 |
21 |
IV |
86,4-103,2 |
5 |
26 |
V |
103,2-120 |
4 |
30 |
Итого |
|
Найдем моду и медиану:
Конкретное значение моды для интервального ряда рассчитывается по формуле:
(20)
где хМo – нижняя граница модального интервала,
h –величина модального интервала,
fMo – частота модального интервала,
fMo-1 – частота интервала, предшествующего модальному,
fMo+1 – частота интервала, следующего за модальным.
Модальным интервалом построенного ряда является интервал 69,6-86,4 тыс. руб., так как его частота максимальна (f3 = 12).
Вывод. Для рассматриваемой совокупности предприятий наиболее распространенный уровень среднегодовой з/п характеризуется средней величиной 77,4 тыс. руб.
Медиану можно определить графическим методом по кумулятивной кривой (рис. 1). Кумулята строится по накопленным частотам.
Рис. 1 Кумулята распределения предприятий по уровню среднегодовой з/п, млн.руб.
Конкретное значение медианы для интервального ряда рассчитывается по формуле:
,
где хМе– нижняя граница медианного интервала,
h – величина медианного интервала,
– сумма всех частот,
fМе – частота медианного интервала,
SMе-1 – кумулятивная (накопленная) частота интервала, предшествующего медианному.
Вывод: в изучаемой совокупности 50% предприятий имеют уровень среднегодовой з/п менее 73 тыс. руб., а остальные 50% - более 73 тыс. руб.
Рис. 3. Гистограмма интервального ряда распределения
Для расчета характеристик ряда распределения , σ, σ2, Vσ строится вспомогательная таблица 5 (xi – середина i-го интервала).
Расчет характеристик ряда распределения проведем в рабочей таблице:
=
= =19,2 руб.
Таблица 6
Расчетная таблица
Группы |
Группы |
Число предприятий f |
х ср.по группе |
хf |
x-x ср. |
||||
I |
36-52,8 |
44 |
3 |
132 |
-34,52 |
1191,63 |
3574,89 | ||
II |
52,8-69,6 |
61,2 |
6 |
367,2 |
-17,32 |
299,98 |
1799,89 | ||
III |
69,6-86,4 |
78 |
12 |
936 |
-0,52 |
0,27 |
3,24 | ||
IV |
86,4-103,2 |
94,8 |
5 |
474 |
16,28 |
265,04 |
1325,19 | ||
V |
103,2-120 |
111,6 |
4 |
446,4 |
33,08 |
1094,29 |
4377,15 | ||
Σ |
Итого |
30 |
2355,6 |
11080,37 |
Коэффициент вариации, равный 24,48 % показывает, что рассматриваемая совокупность является однородной, а средняя – надежная (т.к. коэффициент вариации меньше 33%).
Задание 2
Решение:
Для установления наличия
связи между факторным признако
Таблица 7
Расчетная таблица
№ группы п/п |
Группы предприятий по уровню среднегодовой з/п, тыс.руб. |
№ предприятия п/п |
Среднегодовая з/п, тыс. руб. |
Фонд з/п, млн.руб. |
I |
36-52,8 |
15 |
36 |
4,32 |
20 |
45 |
5,85 | ||
2 |
52 |
8,112 | ||
Σ |
133 |
18,282 | ||
II |
52,8-69,6 |
6 |
54 |
8,532 |
24 |
56 |
8,848 | ||
10 |
60 |
9,54 | ||
21 |
62 |
9,858 | ||
14 |
65 |
10,465 | ||
29 |
68 |
10,948 | ||
Σ |
6 |
365 |
58,191 | |
III |
69,6-86,4 |
1 |
70 |
11,34 |
16 |
71 |
11,502 | ||
22 |
73 |
11,826 | ||
9 |
74 |
12,062 | ||
18 |
78 |
12,792 | ||
5 |
79 |
13,035 | ||
27 |
80 |
13,28 | ||
11 |
82 |
13,694 | ||
25 |
83 |
13,944 | ||
3 |
84 |
15,036 | ||
30 |
85 |
15,81 | ||
13 |
86 |
16,082 | ||
Σ |
12 |
945 |
160,403 | |
IV |
86,4-103,2 |
17 |
87 |
16,356 |
8 |
90 |
17,1 | ||
19 |
91 |
17,472 | ||
23 |
94 |
18,142 | ||
4 |
98 |
19,012 | ||
Σ |
5 |
460 |
88,082 | |
V |
103,2-120 |
12 |
104 |
21,32 |
28 |
108 |
22,356 | ||
26 |
115 |
23,92 | ||
7 |
120 |
26,4 | ||
Σ |
4 |
447 |
93,996 |
Информация о работе Понятие заработной платы. Формы и системы оплаты труда