Статистика рынка труда в ХМАО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2014 в 15:28, курсовая работа

Краткое описание

Целью исследования является анализ развития рынка труда в Ханты-Мансийском Автономном Округе в 2005-2008 годах.
Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1. Рассмотрены сущность, основные понятия и задачи статистики рынка труда.
2. Изучены основные показатели статистики рынка труда и методы ее анализа.
3. Рассчитаны и проанализированы показатели, отражающие динамику и темпы развития рынка труда в ХМАО.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТАТИСТИКИ РЫНКА ТРУДА..5
1.1. Понятие, сущность и задачи статистики рынка труда….………...5
1.2. Показатели, характеризующие рынок труда.……………………...8
1.3. Статистические методы анализа рынка труда…………...………17
ГЛАВА 2. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА В ХМАО……………………..…21
2.1. Статистические показатели рынка труда ХМАО в 2005-2008 гг.21
2.2. Анализ рынка труда ХМАО в 2005-2008 гг…………………..…..24
2.3. Структурный анализ рынка труда ХМАО в 2005-2008 гг...……..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….………33
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….………..36

Вложенные файлы: 1 файл

Статистика рынка труда ХМАО.docx

— 76.42 Кб (Скачать файл)

Типологическая  группировка решает задачу выявления  и характеристики социально-экономических  типов (частных подсовокупностей).

Структурная дает возможность описать составные  части совокупности или строение типов, а также проанализировать структурные сдвиги.

Аналитическая (факторная) группировка позволяет  оценивать связи между взаимодействующими признаками [8, с. 98].

Ряд динамики – это последовательность упорядоченных  во времени числовых показателей, характеризующих  уровень развития изучаемого явления. Всякий ряд динамики включает два  обязательных элемента: во-первых, время  и, во-вторых, конкретное значение показателя, или уровень ряда.

При изучении явления во времени перед исследователем встает проблема описания интенсивности  изменения и расчета средних  показателей динамики. Для характеристики интенсивности во времени такими показателями будут: абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение одного процента прироста [3, с. 164].

 

Таблица 1.1

Показатель

Базисный

Цепной

Абсолютный прирост  

Δiб = Yi - Yo

Δiц = Yi - Yi-1

Коэффициент роста

Крб = Yi : Yo

Крц = Yi : Yi-1

Темп роста 

Трб = (Yi : Yo)·100

Трц = (Yi : Yi-1) ·100

Темп прироста

Тпрб = Трб - 100

Тпрц = Трц - 100

Абсолютное значение 1% прироста

А = 0,01 * Yi


 

Взаимосвязь показателей:

  1. Δiб = ∑ Δiц;
  2. Крб = ПКрц.

 

   Система средних показателей динамики включает: средний уровень ряда,  средний абсолютный прирост, средний темп роста, средний темп прироста.

Средний уровень ряда – это показатель, обобщающий итоги развития явления  за единичный интервал или момент из имеющейся временной последовательности. В данной работе мы будем рассматривать  равные периоды ряда. Они рассчитываются по формуле:

 

                    Yср = (∑Yi) / n  - для интервальных рядов,                        (11)

 

Yср = (0,5Y1 + Y2 +…+ Yn-1 + 0,5Yn) / (n+1) – для моментных рядов,  (12)

 

где n и (n+1) – общая длина временного ряда или общее число равных  временных отрезков, каждому из которых соответствует свой уровень Yi.  

Средний абсолютный прирост рассчитывается по формуле:

 

                                   ∆ср = ∆б / (n – 1),                                             (13)

 

Средний темп роста: 

 

                                     Трср = Крср * 100,                                            (14)

 

где Крср - средний коэффициент роста, рассчитанный как:

 

                              Крср = n-1√∏Крц  =  n-1√Крб,                                                          (15)

 

где Крц – цепные коэффициенты роста;

Крб – базисный коэффициент роста.

Средний темп прироста (%) определяется по единственной методологии:

 

                                       Тпрср = Трср – 100.                                            (16)

 

Один  из методов, используемый для определения  основной тенденции ряда – выравнивание с применением прямой, проведенной  между уровнями. Для ее построения высчитывают следующий показатель:

 

                                      ȳt = a0 + a1*ti,                                                  (17)

 

где a0 = ∑yi / n;

a1 = ∑y*t / ∑t2.

 

 

ГЛАВА 2. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА В ХМАО

 

2.1. Статистические  показатели рынка труда ХМАО  в 2005-2008 гг.

 

Рассмотрим и проанализируем динамику основных показателей рынка труда ХМАО в 2005-2008 годах. Для этого обратимся к таблице 2.1.

 

  Табл. 2.1.

Численность экономически активного населения, занятых и безработных в ХМАО  за 2005-2008 годы

Год

Общая численность населения, тыс. человек

Численность экономически активного  населения - всего, тыс. человек

В том числе:

занятые в экономике

безработные

2005

1455

850

783

67

2006

1476

848

796

52

2007

1480

880

814

66

2008

1505

906

837

69


Источник: [15]

Рассчитаем  для этих данных основные показатели статистики рынка труда - коэффициент  экономической активности населения, коэффициент занятости, коэффициент  безработицы и коэффициент нагрузки на 1 занятого в экономике. Для этого  используем формулы 1, 2, 3 и 4 соответственно. Результаты представим в Таблице 2.2.

 

 

 

Табл. 2.2.

Основные  показатели статистики рынка труда (в процентах)

Год

Коэффициент экономической активности

Коэффициент безработицы

Коэффициент занятости

Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике 

2005

58,4

7,9

92,1

53,8

2006

57,5

6,1

93,9

52,1

2007

59,5

7,5

92,5

55

2008

60,2

7,6

92,4

55,6


Источник: расчеты  автора

Из данных таблице 2.2 мы можем видеть, что уровень  экономической активности повышается (абсолютный прирост по этому показателю в 2008  г. по сравнению с 2005 составил 1,8%). Абсолютный прирост показателя уровня занятости составил 0,3% в 2008 г. по сравнению с 2005 г. Уровень безработицы  падает (абсолютный прирост уровня безработицы в 2008 г. по сравнению  с 2005 г. составил -0,3%). Это отражает благоприятную  ситуацию на рынке труда, связанную  со стабилизацией и развитием  экономики в ХМАО. Положительные изменения в первую очередь связаны с успешным развитием экономики в ХМАО, с реализацией крупных экономических и социальных проектов, с развитием здравоохранения и ростом жилищного строительства. Все это способствует созданию новых рабочих мест и предоставляет населению больше возможностей для трудоустройства.

Рассчитаем  ряд показателей, характеризующих  движение рабочей силы. Для этого  воспользуемся таблицей 2.3.

В таблице 2.3 представлены: численность работников в ХМАО на начало и конец года, численность выбывших и принятых работников.

 

 

 

Табл. 2.3.

Численность работников на начало и конец года, численность выбывших и принятых работников в ХМАО за 2005-2008 года (в тыс.чел.)

Год

Численность работников на начало года

Численность принятых работников

Численность выбывших работников

Численность работников на конец года

2005

743

230

150

823

2006

823

148

202

769

2007

769

284

194

859

2008

859

302

346

815


    Источник: [15]

Теперь  рассчитаем индекс численности занятых работников, коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию и коэффициент общего оборота рабочей силы. Для этого соответственно воспользуемся формулами 5, 6, 7 и 8. Для расчетов представленных коэффициентов требуется высчитать среднюю численность работников, которая в данном случае рассчитывается по формуле 9. Таблица 2.4.

 

Табл. 2.4.

Показатели, характеризующие движение рабочей  силы (в процентах)

Год

Средняя численность работников, (тыс.чел.)

Индекс численности занятых работников

Коэффициент оборота по приему

Коэффициент оборота по выбытию

Коэффициент общего оборота рабочей  силы

2005

783

110,8

29,4

19,2

48,6

2006

796

93,4

18,5

25,4

43,9

2007

814

111,7

34,9

23,8

58,7

2008

837

94,9

36

41,4

77,4


Источник: расчеты  автора

По данным таблицы 2.4 средняя численность работников с 2005 по 2008 года возросла на 54 тыс.чел., что свидетельствует об улучшении экономической ситуации  в регионе. Индекс численности занятых работников за рассматриваемый период снизился на 15,9%, коэффициент оборота по приему увеличился на 6,6%, коэффициент по выбытию увеличился на 22,2%, а коэффициент общего оборота рабочей силы увеличился на 28,8%.

 

2.2. Анализ  рынка труда ХМАО в 2005-2008 гг.

 

Далее рассчитаем ряд аналитических показателей  динамики:

 

Табл.2.5.

Динамика  численности экономически активного  населения в ХМАО

Показатели

2005

2006

2007

2008

Абсолютный прирост, тыс. чел

- цепной

-базисный

 

-

-

 

-2

-2

 

32

30

 

26

56

Коэффициент роста 

- цепной

- базисный

 

-

-

 

0,99

0,99

 

1,04

1,04

 

1,03

1,07

Темп роста, %

- цепной

- базисный

 

-

100

 

99

99

 

104

104

 

103

107

Темп прироста, %

- цепной

- базисный

 

-

-

 

-1

-1

 

4

4

 

3

7

Абсолютное значение 1% прироста, тыс. чел

-

8,48

8,8

9,06


Источник: расчеты автора

По данным таблицы 2.5 видно, что в 2006 году по сравнению  с 2005 численность экономически активного  населения уменьшилась на 2 тыс. человек (1%), в 2007 году по сравнению с 2006 –  увеличилась на 32 тыс. человек (4%), в 2008 году по сравнению с 2007 – увеличилась  на 26 тыс. человек (3%). В целом за рассматриваемый период численность экономически активного населения увеличилась на 56 тыс. человек (7%).

 

Табл. 2.6.

Динамика  численности безработных в ХМАО

Показатели

2005

2006

2007

2008

Абсолютный прирост, тыс. чел

- цепной

-базисный

 

 

 

-

-

 

 

 

-15

-15

 

 

 

14

-1

 

 

 

3

2

Коэффициент роста 

- цепной

- базисный

 

 

-

-

 

 

0,78

0,78

 

 

1,27

0,99

 

 

1,05

1,03

Темп роста, %

- цепной

- базисный

 

-

100

 

78

78

 

127

99

 

105

103

Темп прироста, %

- цепной

- базисный

 

-

-

 

-22

-22

 

27

-1

 

5

3

Абсолютное значение 1% прироста, тыс. чел

-

0,52

0,66

0,69

Информация о работе Статистика рынка труда в ХМАО