Статистические методы изучения дифференциации заработной платы

 

Источник: статистический ежегодник по Кировской области за 2007г, 2008г.

[3, стр.97], [7, стр. 156]

Методика решения  задачи

При изучении динамики заработной платы возникает проблема описания интенсивности изменения и расчета средних показателей динамики. Анализ интенсивности изменения во времени осуществляется с помощью показателей, получаемых в результате сравнения уровней, к таким показателям относятся: абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение одного процента прироста.

Абсолютное изменение характеризует увеличение или уменьшение уровня ряда за определенный промежуток времени и определяется по формуле:

∆y_б = y_i – y_о

где y_i – уровень сравниваемого периода (отчетного);

y₀ – уровень базисного периода.

Для характеристики интенсивности, т.е. относительного изменения уровня динамического ряда за какой-либо период времени исчисляют темпы роста (снижения). Интенсивность изменения уровня оценивается отношением отчетного уровня к базисному и определяется по формуле:

где y_i – уровень сравниваемого периода (отчетного);

y₀ – уровень базисного периода.

Относительную оценку скорости изменения уровня ряда в единицу  времени дают показатели темпа прироста (сокращения), которые показывают на сколько процентов сравниваемый уровень больше или меньше уровня, принятого за базу сравнения и вычисляется по формуле:

или  Т_пр = Т_р – 100%

где ∆y – абсолютный  прирост;

y₀ – уровень базисного периода;

Т_р – темп роста.

Абсолютное значение одного процента прироста показывает, какое абсолютное значение скрывается за относительным показателем – одним процентом прироста, определяется формулой:

где ∆y – абсолютный  прирост;

Т_пр – темп прироста.

 

Методика выполнения компьютерных расчетов

Статистический анализ заработной платы выполнен с применением  пакета прикладных программ обработки электронных таблиц MS Excel в среде Windows. Рисунок 1 показывает расположение на рабочем листе Excel табл. 1 с исходными данными.

 

Рис. 1. Расположение на рабочем листе Excel табл. 1 с исходными данными

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 2. Расположение на рабочем листе Excel табл. 2 с расчетными формулами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 3. Расположение на рабочем листе Excel табл. 3 с итоговыми данными.

На рисунке 4 представлено графическое изображение изменения  среднемесячной заработной платы.

Рис. 4. График изменения среднемесячной заработной платы начисленной работникам организаций Кировской области по видам экономической деятельности

Анализ результатов  статистических компьютерных расчетов

На основании анализа исходных данных можно утверждать, что самая низкая среднемесячная начисленная заработная плата по 2008 году наблюдается в такой отрасли экономики, как рыболовство и составляет 4528,3 руб., а самая высокая - в такой отрасли экономики, как финансовая деятельность и составляет 22089,3 руб.

Результаты проведенных расчетов позволяют сделать следующие выводы: среднемесячная заработная плата по всем отаслям экономики на 2007год составила 9077,4 руб., а в 2008 году – 10832,3 руб., поэтому можно утверждать, что абсолютное изменение среднемесячной заработной платы по всем отраслям экономики выросло на 1754,9 руб., темп роста составил 119,3 %, а темп прироста 19,3%, а абсолютное значение 1% прироста сотавило 90,8%.

                                                          Заключение

Заработная плата — сумма выплат в денежной и натуральной форме, получаемых наемными работниками, как правило, через регулярные периоды времени за отработанное время или выполненную работу, а также за неотработанное, но подлежащее оплате время.

В состав фонда заработной платы включаются суммы оплаты труда за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные доплаты и надбавки, связанные с режимом работы и условиями труда, а также регулярные выплаты на питание, жилье и топливо, носящие регулярный характер. Исходя из фонда заработной платы определяется ее уровень.

Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника.

Динамика уровней средней  заработной платы анализируется  на основе индексов переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов.

В статистике различают показатели номинальной (денежной) и реальной заработной платы.

Номинальная заработная плата — это сумма денег, полученная за час, день, неделю, и т. д. Номинальная заработная плата не отражает уровня цен и поэтому её увеличение не означает реального роста уровня жизни работающих.

 Реальная  заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата — это «покупательная способность» номинальной заработной платы.

Темпы роста заработной платы изучаются в динамике, по месяцам внутри каждого года (у  этого показателя большие сезонные колебания), по различным отраслям и  секторам экономики. Также в динамике изучается распределение работников по уровню заработной платы, путем расчета коэффициентов дифференциации заработной платы (децильный и квартильный коэффициенты, коэффициент фондов и др.).

 

                                                 Список литературы

1. Гусаров В.М. Статистика: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / В.М. Гусаров, Е.И. Кузнецова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 479 с.
2. Гусаров В.М. Теория статистики: Учеб. пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – 247 с.
3. Кировская область в 2007 году: стат. ежегодник в 3ч. Ч.1.: Население и социальная сфера. – Киров: террит. орган Федер. службы гос. статистики по Кировской области, 2008. – 168 с.
4. Мелкумов Я.С. Социально-экономическая статистика: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 236 с.
5. Практикум по статистике: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В.М. Симчеры / ВЗФЭИ. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 259 с.
6. Салин В.Н., Шпаковская Е.И. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристь, 2001. – 461 с.
7. Социально-экономическое положение Кировской области в январе – декабре 2008 года: докл. – Киров: террит. орган Федер. службы гос. статистики по Кировской области, 2009. – 169 с.
8. Экономическая статистика: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 480 с.