Статистические методы изучения трудовых ресурсов

Министерство образования и науки РФ

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Кафедра статистики

Курсовая работа

по дисциплине «Статистика»

на тему

«Статистические методы изучения трудовых ресурсов»

Вариант № 4

Оглавление

1.      Введение

В данной курсовой работе будут рассмотрены такие разделы, как: понятие и состав трудовых ресурсов, классификация населения по статусу в занятости, баланс трудовых ресурсов, учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях.              Трудовые ресурсы – это та часть населения, которая по возрастному признаку и состоянию здоровья фактически участвует или способна участвовать в общественно полезном труде. Численность трудовых ресурсов определяется как численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки). Основную часть трудовых ресурсов составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте. Трудоспособное население определяют на основе действующего законодательства по признакам пола и возраста людей. В настоящее время трудоспособным возрастом считается в России: для мужчин 16-60 лет, для женщин 16-55 лет. Переход к рыночной экономике в России обусловил значительные изменения как в системе статистических показателей рынка труда, так и методологии их расчета. Задачами статистики трудовых ресурсов и рынка труда являются:

—     Оценка трудовых ресурсов в целях их макроэкономического анализа и планирования развития экономики страны;

—     Определение численности, состава, структуры и динамики трудовых ресурсов;

—     Исследование проблем занятости и безработицы;

—     Оценка состояния и развития рынка труда, спроса и предложения на рынке труда;

—     Изучение естественного воспроизводства трудовых ресурсов и миграции;

—     Исследование занятости и безработицы;

—     Анализ информации показателей рынка труда.

Информационной базой трудовых ресурсов являются данные переписей населения, выборочные обследования, текущая отчетность по труду и специально организованные наблюдения, проводимые органами государственной статистики.

В расчетной части необходимо измерить тесноту корреляционной связи между признаками с использованием коэффициентов детерминации и эмпирического корреляционного отношения; численность трудовых ресурсов; численность трудовых ресурсов с учетом механического движения; численность экономически активного населения; коэффициенты занятости и безработицы населения, трудовых ресурсов, населения трудоспособного возраста, экономически активного населения; уровень официальной безработицы; коэффициент экономической нагрузки на одного экономически активного; коэффициент экономической активности населения; на конец года: численность трудовых ресурсов; среднегодовую численность трудовых ресурсов; коэффициенты естественного, механического и общего прироста трудовых ресурсов; ошибку выборки среднего размера численности занятых в экономике и границы, в которых будет находиться средний размер численности занятых в генеральной совокупности.

В аналитической части необходимо проанализировать уровень занятости и безработицы, насколько увеличился или уменьшился коэффициент безработицы.

Данная курсовая работа была написана с помощью программных средств Microsoft Word и Microsoft Excel.

2. Теоретическая часть.

2.1. Понятие и состав трудовых ресурсов

              Трудовые ресурсы – население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам.

              В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет и женщины 16-54 года), кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста.

Состав трудовых ресурсов:

              В условиях рыночной экономики трудовые ресурсы имеют важное значение, поскольку интегрируют категории, принятые международными Конференциями статистиков труда, рекомендации Международной организации труда (МОТ) и учитывают национальные особенности России.

              Экономически активное население (рабочая сила) – часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.

              В международной статистике исходными показателями для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения – доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

К эк. ак. = Sэк.ак. * 100

   S

              К занятым в экономике относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также младших возрастов, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму самостоятельно или с одним или несколькими партнерами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников. В число занятых включаются лица, которые выполняют работу без оплаты на семейном предприятии, а также лица, которые временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, забастовки и других подобных причин.

              Статистика изучает занятость как по секторам, так и по отраслям экономики.

              Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, который рассчитывается по формуле:

                                    Sзан.    *100

            К зан. = Sэк.ак.

              К безработным, применительно к стандартам международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

1.                  не имели работы (доходного занятия);

2.                  занимались поиском работы, то есть обращались  в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и так далее или предпринимали шаги к организации собственного дела;

3.                  были готовы приступить к работе.

              В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу или признанных безработными.

              В Российской Федерации применяется Методика расчета общей численности безработных, уровня общей и зарегистрированной безработицы, которая разработана и утверждена Госкомстатом России 4 октября 1995 г. На ее основе применяются два способа расчета уровня безработицы по состоянию на определенную дату.

              Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:

                             Б * 100

        К без. =Sэк.ак.

где Б – численность безработных.

              Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы – отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:                                    Бзар. * 100

     К зар.без. = Sэк.ак.

              Продолжительность безработицы – промежуток времени, в течение которого человек ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до рассматриваемого периода), используя при  этом любые способы.

              Экономически неактивное население – население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, то есть занятых и безработных. Эту часть населения составляют следующие категории:

1.            учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные заведения;

2.            лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, по инвалидности;

3.            лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

4.            отчаявшиеся найти работу, то есть лица прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать;

5.            другие лица, которым нет необходимости работать,  независимо от источника их дохода.

Общая численность лиц, занятых в экономике, определяется как сумма работников всех предприятий и организаций всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена.

              Все лица, занятые в экономике, в зависимости от вида исполняемой работы или занятия каждого работника, а также его квалификации распределяются по видам занятий в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), разработанным на базе Международной стандартной классификации занятий (МСКЗ-88).

              Общероссийский классификатор занятий состоит из укрупненных групп, которые подразделяются на подгруппы, составные группы и базовые группы занятий.

              Укрупненные группы ОКЗ: