Статистический анализ занятости и безработицы в Псковской области

Число занятых мужчин увеличилось на 7,3 тыс. чел.. Это связано в основном с географическим положением Псковской области. Она является одним из выгодных регионов для развития сельского хозяйства, в связи с этим большинство мужчин устраивается на различную тяжёлую работу связанную с сельским хозяйством.

Число занятых женщин увеличилось на 1,7 тыс. чел.. Однако женщинам по-прежнему приходится сталкиваться со многими дискриминационными препятствиями при поиске работы.  
           Для многих женщин участие в рынке труда является достижением, однако многие вынуждены соглашаться на опасную, грязную, низкооплачиваемую или рутинную работу, которую отказываются выполнять мужчины. Кроме того, сколько бы ни зарабатывали женщины, они в среднем получают на 10% меньше своих коллег-мужчин.

 Многие женщины не участвуют  в экономике. Для некоторых  это является вопросом сознательного выбора, но для многих - навязанным условием существования в социокультурной среде. Согласно исследованию МОТ, в условиях выбора большинство женщин предпочли бы выполнять работу за вознаграждение за пределами семьи.

Распределение численности занятых  в экономике по возрастным группам.

Таблица 3 – Распределение  численности занятых в экономике  по возрастным группам в 2002 году (тыс.чел.)

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ  В ЭКОНОМИКЕ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ в 2002 году (тыс. чел.)
Возраст	Тыс. чел.
до 20	9,8
20-29	65,4
30-39	83,4
40-49	98,3
50-59	47,4
60-72	11,7
Средний возраст, лет	39

 

 

Таблица 4 – Распределение численности  занятых в экономике по возрастным группам в 2010 году

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ  ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ в 2010 году (тыс. чел.)
	тыс. чел.
до 20	2,9
20-29	75,4
30-39	74,1
40-49	85,5
50-59	74,1
60-72	13
Средний возраст, лет	40,4

 

Для наглядности построим гистограммы. 

 

    Рисунок 3 - Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам в 2010 году (тыс. чел.)

Проанализировав полученные результаты можно заметить уменьшение численности занятых до 20 лет  на 6,9 тыс. чел. с 9,8 в 2002 году до 2,9 в 2010 году, также снижение численности занятых можно наблюдать у населения в возрасте  30-39  на 9,3 тыс. чел. с 83,4 до 74,1  и 40-49 на 12,8 тыс. чел. с 98,3 до 85,5.

Рост же занятости наблюдался в возрастных категориях: 20-29 на 10 тыс. чел. с 65,4 до 75,4 ; 50-59 на 26,7 тыс. чел. с 47,4 до 74,1 и 60-72 на 1,3 тыс. чел. с 11,7 до 13.

Таким образом наибольшее количество занятых людей было в возрасте 40-49 как в 2002, так и в 2010 годах 98,3 тыс. чел. и 85,5 тыс. чел. соответственно.

Наибольший спад наблюдался у населения в возрасте 40-49 лет - 12,8 тыс. чел., а наибольший рост у населения в возрасте 50-59 лет – 26,7 тыс.чел..

Средний возраст занятого населения за 8 лет увеличился на 1,4 года с 39 до 40,4 лет.

Анализ занятого населения  по уровню образования.

Таблица 5 - СОСТАВ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ

СОСТАВ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ (тыс. чел.)
высшее профессиональное	среднее профессиональное	начальное профессиональное	среднее полное (общее)	основное общее	начальное общее, не имеют образования	Год
46,8	121	38	76	27,2	4,4	2002
67,3	101,1	72,8	64,4	17,6	2	2010

 

За прошедшие 8 лет, которые  рассмотрены в данном периоде, исходя из рассмотренных данных можно сделать  вывод, что стали более востребованы работники с высшим профессиональным образованием на 5,9% (с 14,8% до 20,7%) и работники  с начальным профессиональным образованием на 10,4% (с 12% до 22,4%) одновременно наблюдается  динамика снижения рабочих со средним  профессиональным образованием на 7,2% (с 38,3% до 31,1%), со средним общим образованием на 4,2% (с 24% до 19,8%), с основным общим  на 3,2% (с 8,6% до 5,4%) и работников с начальным  или не имеющими образования на 0,8% (с 1,4% до 0,6%).

         Рисунок 4 - Состав занятого населения по уровню образования (тыс. чел.)

Увеличение численности  занятого населения с высшим профессиональным  образованием обусловлено тем, что  в наше время постоянного развития технологий производства работодатель заинтересован в том, чтобы его  работник был высоко квалифицированным  и приносил ему пользу. Но не на всякую работу нужны хорошие умственные способности. Всегда существуют профессии, где во главе стоят физические качества человека (грузчик, дворник, водитель и т. д.) туда и устраивается население  с начальным профессиональным образованием. Поскольку вакансий на рабочие места  где нужен физический труд больше, чем вакансий где нужны умственные способности, то и уровень занятых  с начальным профессиональным образованием выросло больше, чем занятых с  высшим профессиональным  образованием.

Снижение уровня занятости  населения со средним профессиональным образованием связано с тем, что  у них меньше шансов получить высокооплачиваемую работу чем населению с высшим образованием, а на менее престижную работу не хотят устраиваться сами и решают либо продолжить поиски хорошей  работы, либо получать высшее образование. Что же касается населения со средним, основным или начальным общим  образованием, то у них значительно  меньше шансов получить работу и соответственно численность занятых в этих группах  снижается.

2.3 Анализ распределения  безработных по полу, возрасту  и образованию за два года

Как для анализа занятости, так и для анализа збезработного населения значительное место занимает распределение занятых по полу, возрасту и образованию. Для анализа этих показателей взяты данные из статистических сборников [7,8,9,10] и сайта Росстата [12].

Анализ распределения безработного населения по полу.

 

    Таблица 6 - Безработные по половому составу, тыс.чел.

Безработные по половому составу, тыс.чел.
2002		2010
М	Ж	М	Ж
16	13	21,4	13,6

 

 

 

 

Рисунок 5 - Безработные по половому составу, тыс.чел.

Проанализировав данные можно  заметить, что число безработных  как мужчин, так и женщин за эти 8 лет увеличилось.

Число безработных мужчин увеличилось на 5,4 тыс. чел.. В основном это происходит из-за сокращения рабочих  в связи с научно-техническим  прогрессом, а также с закрытием  колхозов, заводов и фабрик, где  большая часть рабочих – мужчины.

Число безработных женщин, в отличие от мужчин увеличилось  незначительно всего на 0,6 тыс. чел.. Это связано с тем, что всегда нужны такие профессии, как бухгалтер, финансист, секретарь, официантка, стюардесса и т. д., которые считаются преимущественно  женскими.

Анализ расределения безработного населения по возрасту.

 

Таблица 7 - Распределение численности безработных в экономике по возрастным группам в 2002 и 2010 годах (тыс. чел.)

Распределение численности безработных  в экономике по возрастным группам  в 2002 и 2010 годах (тыс. чел.)
Возраст	2002	2010
до 20	1,1	1,9
20-29	9,7	10,5
30-39	5,8	8,1
40-49	8,2	6,4
50-59	2,6	7,1
60-72	0,7	1
Средний возраст, лет	35,9	36,9

 

Уровень безработицы снизился только в одной возрастной группе: 40-49 лет на 1,8 тыс. чел (с 8,2 до 6,4). Снижение безработицы в возрасте 40-49 лет обусловлено тем, что в этом возрасте у большинства есть семьи и дети, они имеют образование и уже определились с выбором работы.

В остальных же возрастных группах наблюдался подъём уровня безработицы: до 20 лет на 0,8 тыс.чел. (с 1,1 до 1,9), 20 -29 лет на 0,8 тыс.чел. (с 9,7 до 10,5), 30-39 лет на 2,3 тыс.чел. (с 5,8 до 8,1), 50-59 на 4,5 тыс.чел. (с 2,6 до 7,1) и 60-72 лет на 0,3 тыс.чел. ( с 0,7 до 1). Это связано прежде всего с плохой экономической обстановкой в регионе, из-за чего происходит сокращение рабочих мест и соответственно численность безработных увеличивается.

 

Рисунок 6 - Распределение численности безработных в экономике по возрастным группам в 2002 и 2010 годах (тыс. чел.)

Средний возраст безработного изменился всего на один год с 35,9 до 36,9 лет.

Анализ расределения безработного населения по образованию

Таблица 8 - СОСТАВ БЕЗРАБОТНОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ (%)

СОСТАВ БЕЗРАБОТНОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ (тыс. чел.)
высшее профессиональное	среднее профессиональное	начальное профессиональное	среднее полное (общее)	основное общее	начальное общее, не имеют образования	Год
3,5	7,4	4,3	9,9	1,8	0,7	2002
3	8,7	7,1	11,8	4	0,3	2010

 

Численность безработных  по уровню образования снизилась только у населения с высшим профессиональным образованием на 0,5 тыс. чел. (с 3,5 до 3) и населения с начальным общим образованием на 0,4 тыс.чел. (с 0,7 до 0,3).

 

Для наглядности построим гистограмму.

                  Рисунок 7 - Состав безработного населения по уровню образования (тыс. чел)

Уровень безработицы в  других группах увеличился у населения со средним профессиональным образованием на 1,3 тыс.чел. (с 7,4 до 8,7), с начальным профессиональным образованием на 2,8 тыс.чел. (с 4,3 до 7,1), со средним общим образованием на 1,9 тыс.чел. (с 9,9 до 11,8) и с основным общим образованием на 2,2 тыс.чел. (с 1,8 до 4).

Анализ распределения  населения трудоспособного возраста по уровню образования показывает относительно благополучное положение занятых, имеющих высшее образование. Вместе с тем, среди занятых, имеющих  высшее образование,  очень высока дифференциация доходов в зависимости  от сферы занятости и формы  собственности предприятия. Наиболее высоко оплачивались специалисты, занятые  в отраслях: финансы, кредит, страхование,  управление.

 

 

3 Анализ показателей трудоустройства населения

 

Согласно Закону РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 7.1. Полномочия Российской Федерации  в области содействия занятости  населения, переданные для осуществления  органам государственной власти субъектов Российской Федерации 
К полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относятся:

1) осуществление  контроля за:

обеспечением  государственных гарантий в области  занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной  квоты;

регистрацией  инвалидов в качестве безработных;

2) регистрация  граждан в целях содействия  в поиске подходящей работы, а  также регистрация безработных  граждан;

3) оказание  в соответствии с законодательством  о занятости населения следующих  государственных услуг:

содействие  гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе  необходимых работников;

информирование  о положении на рынке труда  в субъекте Российской Федерации;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих  мест;

организация профессиональной ориентации граждан  в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального  обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;