Страховние от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Сроки расследования  несчастных случаев исчисляются в календарных днях начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию  несчастных случаев, образуемыми и формируемыми в соответствии с ТК РФ, в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья. Как правило, состав комиссии должен состоять из нечетного числа членов.

Если при расследовании  несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расcследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом — лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя)./5/,/14/

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

1.         обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

2.         возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

3.         обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Для выявления и устранения причин травматизма необходимо вести  тщательный учет и анализ каждого  несчастного случая на производстве. Документом при расследовании несчастного  случая является акт по форме Н-1. В этот документ заносятся все объективные факторы, связанные с происшедшим несчастным случаем, в нем также отмечается, проходил ли пострадавший инструктаж и обучение безопасным приемам и методам производства работ. Качественно составленные акты, материалы расследования групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев позволяют правильно исследовать производственный травматизм. При обработке материала по травматизму в строительстве, так же как и в промышленности, обычно используют общепринятые показатели коэффициента частоты несчастных случаев КЧ и коэффициента их тяжести КТ. В нашей стране коэффициент частоты обычно определяют по общему числу несчастных случаев на производстве. Этот показатель характеризует лишь количественное понятие об уровне производственного травматизма, что не дает полного представления о состоянии травматизма.

Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого  в соответствии с законодательством  Российской Федерации, в части, превышающей  обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Размер ежемесячной  страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка  застрахованного, исчисленная в  соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности./14/

Почти не застрахованными  являются работники по гражданско-правовому контракту, так как данное страхование не указано в договоре и граждане остаются совсем без защиты.

В данной работе были рассмотрены и раскрыты такие вопросы, как: история развития, была рассмотрена сущность страхования, его основные объекты и субъекты. Определены основные задачи, виды данного страхования, рассмотрены источники формирования и расходования средств. Рассмотрены проблемы и перспективы развития обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, в данной время система установления скидок и надбавок усовершенствована и с 2012 года устанавливается на период 3 лет, что дает возможность проследить динамику производственного травматизма. В целом обязательное страхование от несчастных случаев на производстве это важная часть социального страхования и по настоящее время она совершенствуется.

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

1. ФЗ № 125 «Об обязательном  социальном страховании от несчастных 
случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

2. ФЗ № 372 «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов»

3. ФЗ № 179 «О страховых  тарифах на обязательное социальное  страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 – 2012 года»

4. "Комментарий к федеральному закону от 24 июля 1998 г. n 125-фз "об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"  
(постатейный)  
5. Журнал «Молодеж и наука 21 века» выпуск март 2012

6. Журнал «Охрана труда» №10

7. Журнал «Вестник государственного социального страхования» 2012

8. Журнал «Вестник государственного социального страхования» №№8-10 за 2010г.

9. Степанов С.О. О профессиональной заболеваемости в России. // Охрана труда и социальное страхование. – 2008. - №2. – С. 59-65

10.  Паньков В., Михина Т. Производственный травматизм: снижается или растет? // Охрана труда и социальное страхование. – 2008. - № 1. – с. 38-42.

11. Fss.ru

12. Admirkutsk.ru

13. Garant.ru

14. Theinex.org.ru

15. Официальный сайт Минздравсоцразвития РФ

http://info.minfin.ru/fss.php