Государственная должность государственной службы, и их классификация

Оглавление

 

Введение……………………………………………………………………………...4

1 Понятие,  виды  и  принципы  государственной  службы……………….……...6

1.1 Понятие  государственной   службы  в  Российской  Федерации……....6

1.2 Виды  государственной  службы………………………………………...9

1.3 Принципы  государственной  службы………………………………….12

2 Государственная должность  государственной  службы, и их  классификация……………………………………………………………………...15

2.1 Государственная служба и их классификация………………………...15

2.2 Понятие и виды  государственных служащих………………………….17

2.3 Правовое положение  государственных служащих……………………21

Заключение………………………………………………………………………….27

Библиографический список………………………………………………………..29

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Государство,  являясь  особой  организацией  публичной  политической власти  господствующего класса  (социальной  группы,  блока классовых сил всего народа),  имеет свои  задачи  и функции.

Эти  задачи  и  функции  практически  реализуются  посредством  конкретных  действий  личного  состава,  находящегося  на  службе  у  государства  -  государственных  служащих.  Государство  приобретает  реальность  и  силу  именно  в  этих  кадрах  в  контингенте  его  служащих.  Задачи  и  функции  государства  становятся,  при  их  практической  реализации,  задачами  и  функциями  набранных  государством,  служащих.  От  государственных  служащих  зависит  работа  государства.

Государственная  служба  продолжает  и  завершает организацию  механизма  государства,  делая  её  готовой  и  пригодной  к  практической  реализации  задач  и  функций  государства.  В  каждое  звено  государственного  механизма  служба  вносит жизнь,  комплекс  мер,  средств,  форм  и  методов  для  реальной,  практической  деятельности.  В  становлении  государственности  любого  вида  государственная  служба  выступает в качестве  первейшего  организационного  средства  выполнения  государством  своих целей.

В  структуре  государственной  службы  различаются  чётко  две  стороны,  две  группы  отношений:  организация  государственной  службы  её  подготовка  и  служебная  деятельность,    осуществление  каждым  служащим  и  всеми  ими  вместе  своих  служебных  практических  полномочий.

Организация  государственной  службы  означает  её  формирование  для  деятельности  и  включает  большоё  круг  вопросов:  установление  должностных  наименований  и  определение  полномочий  по  каждой  должности,  выработка  правил  поступления  на  государственную  службу,  подготовка  кадров  и  повышение  их  квалификации,  правила  продвижения  по  службе,  применения  мер  поощрения  и  мер  дисциплинарной  и  иной  ответственности,  правил  прохождения  службы  и  прекращения  служебных  отношений  и  некоторые  другие  правила.  Это  большая  область  отношений  связанная  с  кадрами  и  имеющая  подготовительные  цели  для  практической  деятельности.

Актуальность темы исследования. Так как муниципальная служба в Российской Федерации только формируется  и испытывает недостаток в кадрах, обладающих современными профессиональными  знаниями. Продолжается период становления системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, несмотря на то, что ограничены финансовые ресурсы, выделяемые на эти цели. Ощущается потребность в развитии профессиональной компетенции, совершенствовании управления профессиональным развитием муниципальных служащих.

Теоретической основой  исследования послужили работы В.Г. Игнатова, Оболонского А.В, Овсянко Д.М, Алёхина  А.П, Лазарева Б.М. 

Основные задачи исследования:

• обобщить практическую  деятельность  государственных  служащих  по  реализации  порученных  им  полномочий;
• исследовать что представляет собой государственная служба;
• рассмотреть принципы прохождения государственной   службы и её классификацию;

Объект исследования – государственная служба, как  норма её организации и осуществления.

Предмет исследования –  особенности формирования и проблемы государственной службы в России.

При написании курсовой работы были использованы следующие  методы: обобщение, анализ, сравнение.

Информационной базой  исследования послужили Законодательные акты , справочно-аналитические материалы Министерства труда Российской федерации и Госкомстата Российской Федерации, публикации в экономических и политических журналах и интернет-порталы.

 

1  ПОНЯТИЕ,  ВИДЫ  И  ПРИНЦИПЫ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ  СЛУЖБЫ

 

1.1  Понятие   государственной  службы  в   Российской  Федерации.

 

Понятие  государственной  службы  стало  складываться  в  эпоху  просвещённого  абсолютизма  в  18  веке.  В  царской  России    состоящими  на  государственной  службе  считались  не  только  собственно  государственные   служащие,  но  и  лица  занимающие  некоторые  выборные  должности  по  земскому  и  городскому  самоуправлению,  а  также  в  дворянских    сословных  организациях.  В  основе  правового  регулирования  государственной  службы  до  Октябрьской  революции    лежала  введённая  ещё  Петром  1  «Табель  о  рангах»  (1722 г.),  где  все  должности  как  и  гражданские,  так  и  военные,  разделялись  на  14  классов  и  чинов.  При  поступлении  на  государственную  службу  подробно  регламентировался  порядок  прохождения  по  лестнице  чинов.

Февральская  революция   1917 г.  не  отразилась  на  положении  чиновничества.  Чиновничий  аппарат  был  разрушен  Октябрьской  революцией.  Декрет  от  12  ноября  1917  г.  «Об уничтожении сословий  и гражданских чинов»  установил,  что «всякое … наименования  гражданских чинов (тайные  статские  и прочие  советники)  уничтожаются  и устанавливается одно  общее для всего населения России  наименование  -  гражданин Российской  республики».

«Служба  является  одним  из  важнейших  видов  целенаправленной  деятельности  человека.  Служба  состоит  в  управлении,  осуществлении  государственной  деятельности,  обеспечении  самого  управления,  социально-культурном  обслуживании  людей».

Традиционно  советская  государственная  служба  рассматривалась  как  особый  вид  государственной  деятельности,  осуществляемой  на  профессиональной  основе  работниками  государственных  органов  в  целях  выполнения  задач  и  функций  государства  и  оплачиваемая  им.

При  таком  подходе  к  определению  государственной  службы,  выделяются  , с  одной  стороны  задачи  и  функции  государства,  которые  оно  выполняет  в  лице  государственных  органов  и  служащих,  а  с  другой  -  трудовая  деятельность  по  осуществлению  данных  функций  и  решению  конкретных  задач.

Необходимость  создания  государственной  службы  и  её  правого  регулирования  обусловлена  самим  существованием  государства  с  его  задачами    и функциями,  а также потребностью   в организации кадрового потенциала  государственных органов (законодательной,  исполнительной  и судебной  власти).  Именно  служащие  действуют как персонал  в многочисленных  структурах  государственных органов,  учреждений  и организаций,  внутри  институтов  управляющей и управляемой систем;  именно  их  компетентность  определяет  реальное  использование возможностей  управления  с целью установления  требуемого  правового порядка в государстве  и  обществе.

Государственная  служба  -  это  публичная  служба,  т.е.  служба  в  органах  публичной  власти.  С  точки  же  зрения  традиционной  теории,  под  государственной  понимается  служба  в  государственных  учреждениях,  предприятиях,  организациях  и  объединениях.

В  самом  широком  теоретическом  понимании  государственная  служба  -  это  осуществление  государственными  органами  кадровой  функции  управления  и  практической  деятельности  всех  лиц,  получающих  заработную  плату  из  государственного  бюджета (т.е.  от  государства в лице  его органов и подразделений)  и занимающих  постоянно или временно  должности в аппарате  государственных органов,  включая органы  законодательной,  исполнительной  и судебной  власти,  прокуратуры,  контрольно-надзорных  органов,  администрацию  государственных  (казённых)  предприятий. Понимание  государственной  службы  в  широком  смысле  к  выполнению  служащими  своих  обязанностей  (работы)  в  государственных  организациях:  в  органах государственной власти,  на  предприятиях,  учреждениях,  иных  организациях;  государственная служба  в узком смысле,  по  мнению  многих  авторов,  состоит в выполнении  служащими своих обязанностей  только  в государственных органах.  Сюда  же  можно отнести и существование и осуществление функций децентрализованного государственного  управления  лицами  занимающимися должности в органах местного  самоуправления,  т.е.  муниципальными  служащими,  хотя  на  практике  современное  законодательство  отделяет  государственную  службу  от  муниципальной.

Традиционным  в  научной  литературе  стало  определение государственной  службы,  данное  Манохиным  В.М. :  «государственная  служба  представляет  собой  одну  из  сторон  деятельности  государства  по  организации  и  правовому  регулированию  личного  состава  государственных  органов  и  других  государственных  организаций,  а  также  сама  деятельность  этого  личного  состава -  государственных  служащих  по  практическому  и  непосредственному  осуществлению  задач  и  функций  государства» [15, с.152].

Овсянко Д.М определяет  государственную  службу  как  «…служение  государству,  т.е.  выполнение  по  его  поручению  и  за  плату  от  него  деятельности  по  реализации  задач  функций  государства в  государственных  органах» [19, с.87].

С  точки  зрения   современного  законодателя,  государственная  служба  в  РФ -  это  профессиональная  деятельность,  состоящая  в  выполнении  государственными  служащими  федеральных  органов  государственной    власти  РФ  и  субъектов  РФ  компетенции  этих органов,  установленной  в  законодательных  и  иных  нормативных  актах.

Статья  2  Федерального  закона  «Об  основах  государственной  службы  РФ»  понимает  под  государственной  службой  профессиональную  деятельность   по  обеспечению  исполнения  полномочий  государственных  органов.  В  этом  определении  можно  выделить  следующие  аспекты: 

• государственная  служба  представляет  собой  профессиональную  деятельность,  т.е.  деятельность  являющуюся  для государственного  служащего профессией  и,  как правило,  она связанна  с выполнением им  в качестве  основного вида  деятельности  специальных полномочий; 
• в  рамках  осуществляемой  деятельности  происходит  реализация  компетенции государственных органов;
• эта  деятельность  направлена  на  обеспечение  функционирования  государственных  органов; 
• такая  деятельность  представляет  собой  исполнение  должностных  обязанностей,  т.е.  в  данном  случае  очевиден  личностный  аспект  понятия  государственной  службы,  так  как  обязанности  принадлежат  не  государственной  службе,  не  должности,  а  самому  государственному  служащему [2].

Итак,  легальное  (т.е.  установленное  в  Федеральном  законе  «Об  основах  государственной  службы  РФ»)  истолкование  понятия  государственной  службы  позволяет  утверждать,  что  государственная  служба  -  это  профессиональная деятельность  служащих  в  государственных  органах  представительной,  исполнительной  и судебной  власти.

Таким  образом,  в  соответствии  с  действующим  законодательством  в  практически  функциональном  смысле  государственная  служба  представляет  собой  основанную  на  законе  деятельность  персонала  государственных  органов  представительной  исполнительной  и  судебной  власти,  состоящую  в  реализации  государственной  власти  в  различных  сферах  общественной  жизни  в  целях  выполнения  задач  и  функций  государства.

Общими  признаками  государственной  службы  являются:

1)  замещение  служащих  государственной  должности   государственной  службы,  предусмотренных   штатным  расписанием  государственного  органа; 

2)  исполнение  полномочий  государственного  органа,  специфических   должностных  обязанностей  с   установлением  служащему  денежного  содержания.

2. Виды  государственной  службы

 

В  соответствии  с  действующим  ФЗ  «Об  основах  государственной  службы»,  основанном  на  конституционно-правовом  принципе  федерализма  выделяются:

1. федеральная  государственная служба,  находящаяся  в  ведении  РФ;
2. государственная  служба  субъектов  РФ  находящихся  в  их  ведении.

В  положении  о  федеральной  государственной  службе,  утверждённом   Указом  Президента  РФ  22  декабря  1993 г.,  понятие  федеральной  государственной  службы  не  формулируется.  Однако  из  текста  следует,  что  под  федеральной  государственной  подразумевается  деятельность  государственных  служащих  по  реализации  своего государственно-правового  статуса  и принадлежащих  им  полномочий, а также компетенции федеральных государственных органов в соответствии  с положениями Конституции РФ  и федеральными  законами.  Федеральная государственная служба  осуществляется  на  должностях  в аппарате  федеральных органов представительной,  исполнительной  и  судебной  власти.

Согласно  п.  1  Положения  о  федеральной  службе  таковыми  органами  являются:  Администрация  Президента  РФ,  Аппарат  Правительства РФ,  аппарат  палат  Федерального  собрания  РФ,  Конституционного  Суда  РФ,  Верховного  Суда  РФ,  Высшего Арбитражного  Суда  РФ,  Центральной избирательной комиссии  РФ,  Счётной палаты  РФ,  федеральные государственные органы,  подведомственные  Президенту  РФ  и Правительству РФ,  а также иные  должности устанавливаемые  в  соответствии   с  законодательством  РФ.

Государственная  служба  субъектов  РФ  устанавливается  законами,  принимаемые  органами  законодательной  власти  каждого  субъекта  РФ.  Поэтому  для  выяснения  правового  положения  государственной  службы  каждого  субъекта  РФ  следует  изучать   и  анализировать  соответствующие  законы  субъектов  Федерации.