Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2013 в 11:21, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в разработке требований организации к персоналу. Чтобы достичь цели курсовой работы, были выделены следующие задачи:
Провести анализ деятельности организации;
Рассмотреть организационную структуру организации;
Провести анализ трудовых ресурсов организации;
Изучить теоретические основы требований организации к персоналу;
Разработать универсальные требования к персоналу изучаемой организации.
Введение…………………………………………………………………………..2
Глава 1. Анализ деятельности ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»…………………………4
1.1 Общая характеристика ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»…………………..…………4
1.2 Анализ трудовых ресурсов ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»……...…………………11
Глава 2. Теоретические основы требований организации к персоналу…….14
2.1.Основные требования к персоналу организации…………………………14
2.2 Уровни основных требований к персоналу организации……………16
Глава 3. Разработка требований к персоналу ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»………..21
3.1 Должностные требования к сотрудникам ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»………………….........................................................................21
3.2 Правовой статус частного охранника ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»……………..24
3.3 Обучение частного охранника организации ООО ЧОО «Б.А.Р.С.»……..28
Заключение…………………………………………………………………….…31
Список литературы……………………………………………………………....33
Приложения……………………………………………………………………...34
Наилучшей для ООО ЧОО «Б.А.Р.С.» будет та стратегия, которая позволит использовать открывающиеся перед организацией возможности и ее сильные стороны, и при этом преодолеть угрозы внешней среды и собственные слабые стороны. Это может сделать стратегия повышения конкурентоспособности организации, которая может быть реализована на основе качества трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов показал, что на предприятии существует необходимость повышения качества трудовых ресурсов для выполнения конкурентной стратегии ООО ЧОО «Б.А.Р.С.».
Чтобы повысить качество трудовых ресурсов охранной организации предлагается использовать разработанные нами требования к персоналу ООО ЧОО «Б.А.Р.С.».
Список литературы
1Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: учебник: пер. с англ. / Ф. Котлер, К. Л. Келлер . - 12-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2010. - 814 с.: ил. - (Классический зарубежный учебник)
. 2Котлер Ф. Маркетинг менеджмент: учебник: пер. с англ. / Ф. Котлер, К. Л. Келлер . - 12-е изд. - СПб. [и др.]: Питер, 2010. - 814 с.: ил. - (Классический зарубежный учебник)