Отчёт по преддипломной практике в «Човский ДОК»

 
 

 

 

 

 

 

Факторный анализ использования трудовых ресурсов предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

 

На анализируемом предприятии фонд рабочего времени в 2002 году больше, чем в2001 году на 35,4% (512245,8 часа).

 

Таблица 2.12.

 

Исходные данные для факторного анализа эффективности использования фонда рабочего времени в 2001-2002 гг.

 
 
 
 
 
 
 

Показатели

2001г.

2002   г.

Изменение

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

							(+/-)		Темп роста,%
Среднегодовая численность ППП, чел		152		135		-17		88
Отработано одним рабочим:
дней		242		250		8		103
часов		1886,6		1992		105		105
Средняя продолжительности рабочего дня, час.		7,8		7,9		0,1		101
Фонд рабочего времени, час.		287292,7		266822,5		-20470,2		92,9

 

Влияние факторов на его изменение можно установить способом цепной подстановки по следующей факторной модели:

 
 
 
 
 

ФРВ = ЧР * Д * П

(2.16)

 

где, ФРВ - фонд рабочего времени, час; ЧР - численность работников, чел; Д - дней; П - средняя продолжительность рабочего дня, час.

 

1. Изменение фонда  рабочего времени за счет влияния  изменения численности работников (ФРВчр):

 

ФРВчр = (ЧР2001 – ЧР2000)*Д2000*П2000

 

ФРЧчр = (135-152)*242*7,8=-32089,2 час., позволяет судить о том, что за счет изменения численности на 17 чел. в 2002 году произошло уменьшение фонда рабочего времени на 32 тыс. час. Или 156,7% от фонда рабочего времени в 2001 году.

 

2. Изменение фонда  рабочего времени за счет влияния  изменения количества отработанных  дней (ФРВд):

 

ФРВд = ЧР2001*(Д2001- Д2000)* П2000

 

ФРВд = 135*(250-242)*7,9=8532 час., что позволяет судить о том, что за счет изменения количества отработанных дней на 8 в 2001 году произошло увеличение фонда рабочего времени на 8 тыс. час., или 41,6%. Такое изменение связано с сокращением простоев производства в 2001 года.

 

3. Изменение фонда  рабочего времени за счет влияния  изменения продолжительности рабочего  дня (ФРВп):

 

ФРВд = ЧР2001* Д2001* (П2001 – П2000)

 

ФРВп = 135*250*(7,9-7,8) = 3375 час., что позволяет сделать вывод о положительном влиянии увеличения продолжительности рабочего дня на изменения фонда рабочего времени. Из-за сокращения рабочего дня фонд рабочего времени выросло на 3 тыс. час. или 16,5%

 

Влияние изменения вышеприведенных факторов для удобства сведем в таблицу 2.13.

 

Таблица 2.13.

 

Факторный анализ эффективности использования фонда рабочего времени в 2001-2002 гг.

 
 
 
 
 
 
 

Показатели

Изменение фактора

Изменение фонда рабочего времени, час

Доля прироста за счет каждого фактора

 
 
 
 
 
 

Изменение фонда рабочего времени за период с 2000 по 2001гг., час.

-20470,2

100

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Изменение фонда рабочего времени за счет изменения численности рабочих, час., по формуле 2.16	-17	-32089,2	-156,7
Изменение фонда рабочего времени за счет изменения количества отработанных дней, час., по формуле 2.16	8	8532	41,6
Изменение фонда рабочего времени за счет изменения продолжительности рабочего дня, час. по формуле 2.16	0,1	3375	16,5

 

Влияние изменения численности рабочих на производство товарной продукции можно вычислить по следующей факторной модели:

 
 
 
 
 

ТП = ЧР*В

(2.17)

 

где ТП – объем товарной продукции, тыс. руб. ЧР - численность рабочих, ППП, чел.; В – количество продукции на 1-го рабочего (выработка), тыс. руб./чел.

 

Данные для проведения анализа влияния изменения численности на объем товарной продукции в натуральных единицах взяты из таблицы 2.8 и 2.10, а так же приложениями к отчету по преддипломной практике.

 

Изменение товарной продукции в стоимостном выражении в зависимости от изменения численности рассчитано по факторной модели 2.1. представленной в разделе 1.2. Анализ производства и реализации продукции. Результаты представлены в таблице 2.14.

 

Таблица 2.14.

 

Влияние изменения численности ППП на объем товарной продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

№	Фкторы	Изменение фактора	Изменение объема реализованной ТП, тыс. руб.	Доля прироста за счет каждого фактора
	Общее изменение реализованной ТП с 2001 по 2002 годы		15438	100

 
 
 
 
 
 

1`   2`

Трудовые факторы

Изменение численности ППП, чел. по формуле 1.2.2.   -17   -1293,9   -8,4   Изменение выработки на 1-го ППП, тыс. руб./чел. по формуле 1.2.3.   123,9   16731,9   108,4

 

4. Изменение объема  товарной продукции в натуральных  единицах за счет изменения  численности рабочих, тыс. кв. м на 1 чел. (ТПчр):

 
 
 
 
 

ТП = (ЧР0 – ЧР1) * В0

(2.18)

 

где ЧР0 и ЧР1 – численность рабочих в 2000 и 2001 гг. соответственно, чел.

 

ТПчр = (135-152)*72,37= -1220,0 тыс. куб м.

 

5. Изменение объема  товарной продукции в натуральных  единицах за счет изменения  выработки, тыс. кв. м (ТПВ)

 
 
 
 
 

ТПВ = ЧР1 * (В1 - В0)

(2.19)

 

где В0 и В1 – выработка тыс. кв. м соответственно в 2000 и 2001 годах.

 

ТПВ = 135*(140,8 – 72,39) = 9234,0 тыс. куб м.

 

Таблица 2.15

 

Влияние изменения численности ППП на объем товарной продукции в стоимостном выражении, тыс. кв. м.

 
 
 
 
 
 
 
 

№

Фкторы

Изменение фактора

Изменение объема реализованной ТП, тыс. кв. м.

доля прироста за счет каждого фактора

 
 
 
 
 
 
 

Общее изменение ТП в натуральных показателях с 2000 по 2001 годы

8014

100

 
 
 
 
 
 

1`   2`

Трудовые факторы

Изменение численности ППП, чел. по формуле 2.18.   -17   -1220,00   -15,2   Изменение выработки на 1-го ППП, тыс. куб м/чел. по формуле 2.19   68,4   9234   115,2

 

Из проведенного по факторного анализа видно, что в 2002 г. благодаря увеличению выработки на 68,4 тыс. куб м. на 1 рабочего произошел рост производства и составил 9234 тыс. куб м . на человека или 115,2% от общего изменения выпуска ТП в натуральных единицах. За счет изменения численности выпуск товарной продукции в натуральных единицах уменьшился на 1220,00 или 15,2%.

 

1.5.3. Анализ  производительности труда.

 

По мере развития общества увеличиваются объемы производства, и соответственно большее значение придается эффективности труда. Мерой эффективности труда является производительность труда. Под производительность труда понимается:

 

 

его результативность или способность человека производить за ед. времени определенный объем продукции;

 

 

производительность общественного труда, которая характеризует эффективность использования совокупных затрат труда. Под совокупными затратами понимаются затраты живого и овеществленного труда на производство продукции.

 

 

 

Наиболее часто используемым показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции на одного работающего.

 

Таблица 2.16

 

Анализ производительности труда в 2000-2001 гг.

 
 
 
 
 
 
 
 
 

№

Показатели

2001

2002           I полугодие   год

Изменение (+/-)

Темпы роста, %

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1	Реализованная товарная продукция, тыс. руб	11635,0	12955	25409	13774	218,4
2	Полная себестоимость ТП,тыс.руб.	13932,0	18731	39460	25528	283,2
3	Выпуск продукции,тыс.куб.м	11000,0	5012	19014	8014	172,9
4	Среднесписочная численность работающих, чел.	181	151	163	-18	90,1
	в том числе: ППП	152	127	135	-17	88,8
5	Отработано одним рабочим,дней	242	123	250	8	103,3
6	Отработано всеми рабочими,час (стр7*9)	1887,6	971,7	1975	87,4	104,6
7	Среднея продолжительность рабочего дня,час	7,8	7,9	7,9	0,1	101,3