Организация технического обслуживания и ремонта подвижного состава ОАО «АТП-7» г. Сальска Ростовской области

4. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

4.1. РАБОТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОАО «АТП-7».

 

Работа по охране труда ведется в ОАО «АТП-7» в соответствии с «Положением об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях АПК РФ» от 2000 года. В соответствии с этим положением на предприятии ежегодно издаются приказы №1 и №2.

Приказ №1 «Об организации работы по охране труда на предприятии» обновляется каждый год, утверждается подписью и печатью руководителя предприятия. Ответственность по отраслям возлагается на главных специалистов. Координация и контроль за деятельностью, организацию обучения и стажировку возлагается на инженера по охране труда. В конце приказа говориться о необходимости создания комиссии по охране труда, состоящей из 5-6 человек, указываются обязанности комиссии.

Приказ №2 «О проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности работы на объектах». Утверждение лиц, ответственных за работу на объектах, обновляется каждый год, утверждается подписью и печатью руководителя предприятия. Ответственность за надзор возлагается на главного инженера. Утверждается ответственность за безопасность каждого вида работ.

Администрация предприятия обязана неуклонно соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда, улучшать условия труда рабочих и служащих.

В задачу службы охраны трута входят:

• организация и координация работы по охране труда;
• контроль за соблюдением законодательных и других актов об охране труда;
• совершенствование профессиональных работ по уменьшению травматизма и совершенствованию условий труда;
• консультирование по вопросам охраны труда.

Функции службы по охране труда:

- выявление опасных и вредных производственных факторов;

• проведение анализа причин травматизма и профессиональных заболеваний;
• информирование о состоянии на рабочих местах защиты от вредных факторов;
• подача документов на различные выплаты;

- проведение проверок, обследований технического состояния зданий, оборудования, эффективность вентиляционных систем, отопления, состояния СИЗ;

- разработка мероприятий по предотвращению несчастных случаев;

• контролирование прохождения работниками медицинского освидетельствования;
• составления перечня профессий, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; 
• разработка и проведение вводного инструктажа;
• участие в работе комиссии по обучению охране труда.

Необходимо отметить, что служба по охране труда организована на достаточно высоком уровне. На предприятии имеется кабинет и уголок по охране труда, в котором имеется подобранная нормативно техническая документация по охране труда: методические, справочные, директивные и другие материалы необходимые для проведения обучения, инструктажа и консультации работающих по вопросам трудового законодательства, технического обслуживания, производственной санитарии, безопасности дорожного движения, содержание и графики проведения всех видов инструктажей по технике безопасности, комплекты учебно-методических плакатов по технике безопасности.

Обязанности работодателя:

- обеспечение безопасности при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;

• обеспечение безопасных и здоровых условий труда;
• информирование рабочих о состоянии условий труда на рабочем месте;
• соблюдение режимов работы и отдыха;
• обучение, инструктажи и проведение проверок знаний по охране труда.

Обязанности заведующего гаража:

• обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
• предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и пожаров на предприятии, а также соблюдение законодательства по охране труда;
• запрещать эксплуатацию автомобилей, подъемно-транспортного оборудования, инструмента, если это угрожает здоровью и жизни работающих;
• участие в проведении вводных инструктажей;
• организовывает проверку знаний работающих по охране труда;
• осуществляет контроль за своевременным проведением медицинского осмотра работников;
• участие в расследовании несчастных случаев;
• состояние отчетов по охране труда по соответствующим формам.

 

4.2. СОСТОЯНИЕ ТВАВМАТИЗМА НА ПРЕДПРИЯТИИ

 

Ознакомившись с материалами по производственному травматизму, можно сделать вывод, что количество несчастных случаев за последние 5 лет сократились. Это объясняется тем, что на предприятии повысился контроль за выполнением правил по технике безопасности, как на производственных участках, так и на линии.

 

Таблица 4.1. Распределение несчастных случаев и дней нетрудоспособности по месяцам года

Годы	Показатели	Месяцы																		Среднесписочное число раб.
		1	2		3	4	5			6	7			8	9	10		11	12
1	2	3	4		5	6	7			8	9			10	11	12		13	14	15
2003	Н.с.				1						1									35
	Д.н.				5						10
2004	Н.с.					1									3					35
	Д.н.					3									7
2005	Н.с.								1											34
	Д.с.								6

 

продолжение таблицы 4.1

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
2006	Н.с.		2			1								29
	Д.н.		4			8
2007	Н.с.			2							1			26
	Д.н.			5							3

 

 

Из таблицы 4.1. видно, что в ОАО «АТП-7» за последние 5 лет произошло 13 несчастных случаев.

 

Таблица 4.2. Распределение несчастных случаев по стажу работ

 

Стаж пострадавших	Количество пострадавших					За 5 лет
	2003	2004	2005	2006	2007
до 1 года		1	1		2	4
от 1 до 3 лет	1	1		2		4
более 3 лет	1	2		1	1	5

 

Как видно из таблицы 4.2. видно, что наибольшее число несчастных случаев приходится на рабочих со стажем более 3 лет. Из этого следует, что необходимо особое внимание уделить на обучение рабочих безопасности труда.

 

Таблица 4.3. Распределение несчастных случаев по видам работ

Виды работ	Количество пострадавших						За 5 лет
	2003	2004	2005	2006	2007
Строительство		2				1		3
Транспорт		2		1				3
Электричество	1		1			2		4
Ремонтные	1			2				3

 

Причины, вызвавшие эти несчастные случаи, представлены в таблице 4.4.

Таблица 4.4. Распределение несчастных случаев по причинам

Причина несчастных случаев	Количество пострадавших					За 5 лет
		2003	2004	2005	2006		2007
Нарушение Т.Б.	1	1		1	1	4
Отсутствие ограждений	1	1			1	3
Несовершенство ТП		1		1		2
Нарушение ТПД		1	1	1	1	4