Технико-экономический расчет работы автотранспортного предприятия

 

     Расчёт  сдельной (повременной) заработной платы  ремонтных рабочих:

     Сдельная  расценка за одно ТО-2:

                     , руб.                                        (27)

     

     Сдельная  зарплата ремонтных рабочих, занятых  на ТО-2:

                , руб.                                        (28)

     

     Сдельная  расценка за одно СО:

                      , руб.                                            (29)

                    

     Сдельная  зарплата ремонтных рабочих за выполнение СО:

                   , руб.                                            (30)

     

     Сдельная  зарплата ремонтных рабочих, занятых  на ТО-2 и СО:

               , руб.                                  (31)

     

     Сдельная  расценка за одно ТО-1:

                    , руб.                                          (32)

                 

     Сдельная  зарплата ремонтных рабочих, занятых  на ТО-1:

                   , руб.                                       (33)

     

     Повременная зарплата ремонтных рабочих, занятых  на ЕО:

                    , руб.                                         (34)

     

     Сдельная  расценка на 1000 км пробега автомобилей  для оплаты труда ремонтных рабочих, занятых на ТР:

                        , руб.                                            (35)

     

     Сдельная  косвенная зарплата ремонтных рабочих, занятых на ТР:

                      , руб.                                        (36)

              

     3.2. Расчет надбавок и доплат

     На  предприятии могут устанавливаться  различные виды стимулирующих и  компенсационных выплат. Все виды надбавок и доплат стимулирующего характера предприятие определяет самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Компенсационные доплаты (за работу в ночное время, праздничные дни, в неблагоприятных условиях труда и т. д.) выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

     3. 2. 1. Доплаты за неблагоприятные условия труда

     Доплаты за неблагоприятные условия труда  сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда и до 24% - с особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учётом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

     Расчёт  доплат выполним по формуле:

                                          ₍₃₇₎

      - средняя часовая тарифная  ставка ремонтного рабочего, занятого  на ТО-2 ( ) или ТР ( ), руб.;

      - процент доплаты за неблагоприятные  условия труда, принять 10 %;

      - количество работников, занятых  на работах с неблагоприятными  условиями труда, чел; определить  расчетом, приняв, что число таких  рабочих составляет 10 % от численности рабочих, занятых на ТО-2 (или ТР), результат округлить до целого числа;

     12 – количество месяцев в году.

     Рассчитаем  доплаты для занятых на ТО-2:

     

     Рассчитаем  доплаты для занятых на ТР:

     

     3. 2. 2. Доплаты за работу в ночное время

     Ночным  считается время с 22 часов до 6 часов утра. Расчет доплаты производится для рабочих, выполняющих ТО, ТР, ЕО в III смену. Сменность работы производственных подразделений нужно установить самостоятельно на основе рекомендаций табл. и отразить в пояснительной записке.

     Рекомендуемый режим работы производственных подразделений  представлен в приложение 2.

     На  основании приложения 2 составим таблицу 5.

 

      Таблица 5

     

Вид технического воздействия	Число дней работы в году (Др)	Сменность работы
ЕО	250	II
ТО-1	250	II
TO-2	250	I
TP	250	I,II

 

     Доплата за работу в ночное время выполняется  по формуле:

                                   (38)

     40 - размер доплаты за работу  в ночное время за час работы, %;

      - количество часов, отработанных  одним рабочим в ночное время  за день, ч.;

      - число дней работы в году;

      - количество ремонтных рабочих,  работающих в ночное время,  чел.;

      - средняя часовая тарифная  ставка ремонтного рабочего, занятого  на соответствующем виде технических воздействий (ЕО, ТО, ТР) с учетом неблагоприятных условий труда, руб.

     Как видно из таблицы 5, доплат для рабочих, выполняющих ТО, ТР, ЕО в III смену  нет.

     3.2.3. Доплата за работу в вечернее время

     Вечерним  считается время с 18 часов до 22 часов.

            , руб.                        (39)

     0,2 – размер доплаты за работу  в вечерние часы;

      - средняя часовая тарифная  ставка ремонтного рабочего, занятого  на соответствующем виде технических  воздействий (ЕО, ТО, ТР) с учетом  неблагоприятных условий труда, руб.

     Для ЕО, ТО-1 = , для ТР рассчитывается по формуле:

            , руб.                                     (40)

     Рассчитаем  доплату рабочим в вечернее время  для ЕО, ТО-1,ТР.

     Доплата на ЕО:

     

     _{Доплата на ТО-1:}

     

     _{Доплата на ТР:}

     

     

     3.2.4. Доплата за руководство бригадой бригадиром, не освобождённым от основной работы

     Если  количество рабочих ЕО и ТО-1 составляет 2 и 5 человек соответственно, то организация бригады не целесообразна  и обязанности бригадира возлагаются на звеньевого. В нашем случае ЕО составляет 6 человек, а ТО-1 составляет 4 человека, следовательно, доплаты для звеньевого будут рассчитываться только на ТО-1. А для ЕО и ТО-2 и ТР численностью соответственно 15 и 32 человек, для них необходим бригадир и отдельная доплата.

            , руб.                                  (41)

     20 – процент доплаты за руководство  бригадой численностью до 

10 чел.;

     _Nзз - количество звеньевых, чел.

     Для ТО-1:

     

 

      3.2.5. Доплата за руководство бригадой

                                                              (42)

      - доплата за руководство бригадой  за месяц, руб.

                                                                  (43)

      - процент доплаты за руководство  бригадой. В расчетах принять:  при численности бригады до 10 чел. – 20 %, при численности  свыше 

10 чел.  – 25 %;

      - количество бригадиров (соответствует  количеству бригад).

     Для ЕО:

     

     

     Для Т0-2:

     

     

     _{Для ТР:}

     

     

     3.3. Премии за выполнение, перевыполнение                 количественных и качественных показателей

     Расчёт  премий выполняем для каждого  вида воздействия по формуле:

                   , руб.                                          (44)

     Премии  для ЕО:

     

     _{Премии  для ТО-1:}

     

     _{Премии  для ТО-2:}

     

     _{Премии  для ТР:}

     

     3.4. Фонд заработной платы ремонтных рабочих за        отработанное время

                        (45)

     В исходных данных на курсовую работу предусмотрена  эксплуатация автомобилей в холодном климатическом районе, поэтому фонд заработной платы за отработанное время увеличим на районный коэффициент Кр, величину коэффициента принять - для холодного климатического района – 1,4;

     Тогда:

      

     Премии  для ЕО:

     

     _{Премии  для ТО-1:}

     

     _{Премии  для ТО-2:}

     

     _{Премии  для ТР:}

     

     Расчеты выполнить по видам воздействий, итоги расчетов суммировать:

     

     

     Результаты  расчетов внести в таблицу 6.

 

      Таблица 6

     

Вид  воздействия	Сдельная  (повремённая)  зарплата, руб.	Доплаты				Премии, руб.	Фонд  зарплаты  за отработанное время,  руб.
		За  неблагоприятные условия труда,   руб.	За  ночное время, руб.	За  вечернее время, руб.	За  руководство бригадой  (звеном), руб.
ЕО	78003,1	-	-	4042,8	2640,0	46801,8	184082,8
ТО-1	62000,1	-	-	3213,4	1320	37200,1	145227,1
ТО-2	84474,5	2534,2	-	-	3300,0	50684,7	197390,8
ТР	556246,1	5562,5	-	29118,1	3300,0	333747,7	1299164,1
Итого	780723,8	8096,7	-	36374,3	10560,0	468434,3	1825864,