Интеллектуальная собственность и трудовые отношения

В отличие от действовавшего до 01.01.2008 законодательства пункт 2 статьи 1295 ГК РФ предусматривает, что от работодателя, которому принадлежит исключительное право на служебное произведение, это исключительное право переходит к работнику (автору), если в течение трех лет со дня, когда это произведение было предоставлено работником в распоряжение работодателя, последний не начнет использование произведения (например, воспроизведение, распространение, публичный показ, сообщение в эфир или по кабелю, осуществляемые как самим работодателем, так и на основании лицензионного договора третьим лицом), не передаст исключительное право на произведение другому лицу (на основании договора об отчуждении исключительного права) или не сообщит автору о сохранении произведения в тайне (например, в случае создания научной разработки, содержание которой предполагает ее охрану в качестве секрета производства).

В отношении служебных  произведений, созданных до 01.01.2008, по которым работодатель не совершил до этой даты ни одно из названных действий, трехлетний срок начинает течь с 01.01.2008. Если в установленный трехлетний срок работодатель совершит одно из названных действий, работник (автор) имеет право на получение вознаграждения, размеры, условия и порядок выплаты которого определяются договором между работодателем и работником, а в случае спора - судом. При этом судам необходимо иметь в виду: условия, относящиеся к такому вознаграждению, могут быть предусмотрены как в трудовом договоре, так и в иных дополнительных соглашениях, заключаемых между работником и работодателем.

Во всех случаях вознаграждение выплачивается работодателем, даже если использование произведения осуществляется третьим лицом по лицензионному договору или исключительное право на произведение перешло к новому правообладателю.

Если исключительное право на служебное произведение принадлежит работнику (автору) изначально по договору с работодателем или  на основании абзаца второго пункта 2 статьи 1295 ГК РФ, работодатель имеет право использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в пределах, вытекающих из задания, а также обнародовать такое произведение, если иное не определено договором между ним и работником. Работник вправе по своему усмотрению использовать служебное произведение способами, не обусловленными целью служебного задания, а также способами, хотя и обусловленными целью задания, но за пределами этого задания.¹⁰

II. Права на результат интеллектуальной деятельности, созданный в рамках трудовых отношений

2.1. Неимущественные права

В соответствии со статьей 1226 Гражданского кодекса Российской Федерации на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним  средства индивидуализации (результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации) признаются интеллектуальные права, которые включают исключительное право, являющееся имущественным правом, а в случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, также личные неимущественные права и иные права (право следования, право доступа и другие).

Д.Х. Валеев и М.Ю. Челышев, анализируя дуализм авторского права, отмечают, что личные неимущественные  и имущественные полномочия имеют  разный правовой режим. В частности, указывается возможность принадлежности данных прав разным лицам, разный срок действия прав, порядок их передачи и т.п. Вместе с тем ученые констатируют взаимную связь между личными неимущественными и имущественными правами, критикуя довод В.А. Лапача о том, что личные неимущественные права авторов фактически выведены из состава исключительных прав¹¹.

В обоснование своей  позиции о том, что исключительные права являются производными от личных неимущественных прав, исследователи  отмечают зависимость осуществления  исключительных прав от наличия личных неимущественных прав на объект.

Данная позиция с  точностью повторяется в исследовании М.А. Хатаевой, согласно которому «исключительные  права не способны существовать сами по себе и их производный характер от личных неимущественных прав очевиден»¹².

В.А. Тархов считает, что  наличие личного права является необходимой предпосылкой осуществления  права имущественного¹³. Согласно С.П. Гришаеву «личные неимущественные права не относятся к исключительным правам, хотя они первичны, а имущественные права производны»¹⁴. В.П. Мозолин также отмечает, что личные неимущественные права предшествуют появлению исключительных прав¹⁵. Следует отметить, что данная позиция не находит отражения в действующем законодательстве. В силу пункта 2 статьи 1228 ГК РФ автору результата интеллектуальной деятельности принадлежит право авторства, а в случаях, предусмотренных ГК РФ, право на имя и иные личные неимущественные права. Право авторства, право на имя и иные личные неимущественные права автора неотчуждаемы и непередаваемы. Отказ от этих прав ничтожен. При определении прав, принадлежащих автору результата интеллектуальной деятельности и признаваемых личными неимущественными правами, в специальной литературе указывается на отсутствие четкого перечня прав, принадлежащих автору, в отличие от ранее действовавшего Закона РФ «Об авторском праве и смежных правах»¹⁶.

Личные неимущественные  права принадлежат работнику, являющемуся  автором служебного произведения (то есть сотруднику пограничной службы, творческим трудом которого создано данное произведение (ст. 1257 ГК РФ)), не могут быть отчуждены и переданы другому лицу (п. 2 ст. 1228 ГК РФ). К ним относятся:

- право авторства - право признаваться автором произведения (ст. 1265 ГК РФ);

- право автора на  имя - право использовать или разрешать использование произведения под своим именем, под вымышленным именем (псевдонимом) или без указания имени, то есть анонимно (ст. 1265 ГК РФ);

- право на неприкосновенность  произведения - не допускается без  согласия автора внесение в его произведение изменений, сокращений и дополнений, снабжение произведения при его использовании иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями (ст. 1266 ГК РФ).

Право авторства. Право  авторства характеризуется тем, что оно неотчуждаемо и непередаваемо ввиду неотделимости от личности автора.

Для возникновения у  лица права авторства и иных личных неимущественных прав, предоставленных  законом, необходимо установление авторства  данного лица в отношении охраноспособного объекта интеллектуальной собственности.

Рассматривая понятия  «авторство» и «право авторства», В.И. Еременко считает, что в понятии  авторства отражается объективный  факт создания определенного технического или художественно-конструкторского решения. Факт авторства венчает собой творческий процесс по созданию указанного решения. Однако если применительно к объектам авторского права юридический факт создания произведения, выраженного в объективной форме, свидетельствует о возникновении права авторства на произведение, то в патентном праве факт создания изобретения, полезной модели или промышленного образца не свидетельствует о возникновении права авторства на соответствующее решение до его признания экспертизой патентоспособным и выдачи соответствующего патента¹⁷.

Единственным условием возникновения права авторства  у автора служебного объекта интеллектуальной собственности выступает наличие  у соответствующих объектов признаков  охраноспособности. Анализируя положения  части четвертой Гражданского кодекса РФ, регулирующие, в частности, право авторства, О.В. Сушкова сравнивает национальное законодательство с международными соглашениями в данной сфере, отмечая несоответствие им части четвертой Гражданского кодекса РФ¹⁸.

Право на имя. В литературе отмечается, что право на имя, как и авторское право (право на авторское имя), хотя и не относится к обособленным частям внешнего мира, вполне правомерно признается объектом гражданских прав и выступает в качестве такового как нематериальные блага (ст. 128 ГК РФ). Наиболее часто в юридической практике понятие «право на имя» связывается с правом на защиту произведения, включая его название и имя автора, от всякого искажения или иного посягательства, способного нанести ущерб чести и достоинству автора¹⁹.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1255 ГК РФ за авторами признается право на имя, то есть право использовать или разрешать использовать произведение под подлинным именем автора, псевдонимом либо без обозначения имени (анонимно). При осуществлении права на имя авторами служебных объектов интеллектуальной собственности на практике возникают определенные сложности, так как исключительное право принадлежит работодателю, однако личные неимущественные права остаются у работника, использование которых возможно самим автором.

М. Кульков пишет, что необходимо либо в трудовом договоре, либо в отдельном авторском договоре с работником прописать условие о возможности не указывать его имя.

В противном случае работник, заметив, что в рекламе с использованием, например, сделанной им фотографии отсутствует имя автора, вправе предъявить требование о размещении своего имени, выплате компенсации и возмещении морального вреда²⁰.

Данный выход, безусловно, является верным с точки зрения защиты прав работодателя, по заданию которого создан служебный объект интеллектуальной собственности. Е.А. Елизаров указывает, что работодатель по общему правилу не может обладать личными неимущественными правами, так как является юридическим лицом. Далее автор отмечает, что даже если работодателем является индивидуальный предприниматель, то все равно автором является физическое лицо, чьим творческим трудом создано произведение, с чем следует согласиться²¹.

Право на неприкосновенность произведения. В соответствии со статьей 1266 ГК РФ не допускается без согласия автора внесение в его произведение изменений, сокращений и дополнений, снабжение произведения при его использовании иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями (право на неприкосновенность произведения). А.А. Рябов по этому поводу пишет, что правопреемник, который приобрел исключительное право, одновременно приобретает право выдавать разрешения, которые по сути своей тождественны согласию автора, выдаваемому при осуществлении им права на неприкосновенность²².

Право на обнародование. Право на обнародование - одно из личных неимущественных прав автора произведения, в соответствии с которым автор  решает обнародовать результат его  интеллектуальной деятельности с целью  предоставления к нему доступа неограниченному кругу лиц.

Статья 1295 ГК РФ, регулирующая правовой режим служебных произведений, не предусматривает особенностей осуществления  автором права на обнародование  служебного объекта авторского права. Между тем данное правомочие представляет особую важность для работодателя, по заказу и за счет которого создается служебное произведение. Ведь в определенных случаях результаты интеллектуальной деятельности могут быть секретом производства (ноу-хау) или просто представлять ценность, ввиду чего работодатель заинтересован в сохранении произведения в тайне, что является его правом.

Э.П. Гаврилов верно отмечает взаимосвязь права на обнародование  произведения с исключительным правом на произведение. «Конечно, это право  имеет довольно значительный личный элемент, но отдельно от имущественного права на использование произведения оно никогда не может быть реализовано. Вообще это право можно сравнить с патентным правом на подачу заявки: если автор не дает согласия на обнародование, он не может осуществить полностью свои правомочия по использованию произведения. Точно так же изобретатель, не подав заявки, не сможет получить и реализовать свое исключительное право на изобретение. Да и в самом Гражданском кодексе содержится норма (п. 3 ст. 1268), свидетельствующая о том, что право на обнародование произведения переходит по наследству вместе с исключительным правом на произведение, хотя и в несколько усеченном виде»²³.

Отказ от перечисленных  прав ничтожен.

Работодатель имеет  право:

1. Использовать произведение по своему усмотрению, разрешать или запрещать другим лицам его использование. А именно: воспроизводить произведение, распространять (в том числе путем продажи), публично показывать, импортировать, сдавать в прокат и др.

2. Распоряжаться своим исключительным правом (передавать это право путем заключения договора об отчуждении исключительного права или предоставлять другому лицу право использования произведения на основе лицензионного договора).

3. Сообщать автору о сохранении служебного произведения в тайне.

При использовании служебного произведения работодатель может указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания.²⁴

Следует помнить об ограничениях, установленных в отношении данной правовой категории. Исключительное право  на служебное произведение переходит к автору, если работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение: - не начнет использование этого произведения; - не передаст исключительное право на него другому лицу; - не сообщит автору о сохранении служебного произведения в тайне. Подобное сообщение желательно оформить в письменном виде (например, в виде приказа). В случае если трехлетний срок прошел, работодатель вправе: - использовать такое произведение способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания пределах; - обнародовать такое произведение (если договором между работодателем и работником не предусмотрено иное).²⁵

2.2. Имущественные права

Исключительное право  на результат интеллектуальной деятельности, созданный творческим трудом, наоборот, может быть передано автором другому лицу по договору (п. 3 ст. 1228 ГК РФ).

Такая передача может  осуществляться по гражданско-правовому  или трудовому договору. С последним  типом договора связано понятие  служебного произведения - произведения науки, литературы, искусства, созданного в пределах, установленных для работника (автора) трудовых обязанностей. Исключительные (имущественные) права на служебное произведение принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное (п. 2 ст. 1295 ГК РФ). В их число входят (ст. 1270 ГК РФ):

- воспроизведение произведения;

- распространение произведения  путем продажи или иного отчуждения  его оригинала или экземпляров;

- публичный показ произведения;