Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2013 в 15:17, контрольная работа
Целью работы является анализ необоснованного отказа в приеме на работу в рамках трудового права РФ.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть нормы трудового права, устанавливающие запрет на необоснованный отказ в приеме на работу;
определить, какую ответственность несут работодатели при незаконном отказе в приеме на работу;
рассмотреть, какие трудности встречаются в практике при оспаривании отказа в приеме на работу.
Введение………………………………………………………….………………..3
Установленные ТК РФ гарантии при заключении трудового договора … .5
Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу………………………………………………………………… …..…11
Проблемы оспаривания необоснованного отказа в приеме на работу…...15
Заключение………………………………………………………….……………18
Список использованных источников и литературы………….………………..19
5 Статья 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в ред. от 2 марта 2007 г.) // СЗ РФ. 2004. N 31. Ст. 3215.
6 Статьи 136, 140, 143 УК РФ // СЗ РФ. 1996. N 25. Ст. 2954.
7 Пункт 2 ст. 53 Закона РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" (в ред. от 20 апреля 2007 г.) // СЗ РФ. 1996. N 3. Ст. 150.
8
Соколова Г. Отказ в приеме на работу.//
«Кадровая служба и управление персоналом
предприятия», 2007, август. – [Электронный
ресурс]. – Режим доступа: http://www.delo-press.ru/
9
Соколова Г. Отказ в приеме на работу//
Кадровая служба и управление персоналом
предприятия, 2007, август. – [Электронный
ресурс]. – Режим доступа: http://www.delo-press.ru/
10 Бочарникова М.А. Перевод на другую постоянную работу в другую организацию. Комментарий судебной практики. Вып. 9. М.: Юридическая литература, 2004. - С. 105.
11
Колосовский А. В. Ответственность за необоснованный
отказ при приеме на работу. //Трудовое
право, 2009. - №3. – [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.top-personal.ru/
12
Колосовский А. В. Ответственность за необоснованный
отказ при приеме на работу. //Трудовое
право, 2009. - №3. – [Электронный ресурс].
– Режим доступа: http://www.top-personal.ru/
Информация о работе Необоснованный отказ в приеме на работу. Проблемы его оспаривания