Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2012 в 14:38, курсовая работа

Краткое описание

Обязательными условиями повышения производительности труда и эффективности рыночного производства являются четкий трудовой распорядок, эффективная организация управления и крепкая дисциплина. Дисциплина — это функция, элемент социальной системы, обеспечивающий сохранение существующих отношений, самой социальной системы. Как общесоциальное явление дисциплина есть не что иное, как законопослушание, т.е. следование предписаниям закона.

Содержание

1. Трудовая дисциплина: общая и специальная. Понятие и методы обеспечения……………………………………………………………………...с.2
2. Меры поощрения, применяемые работодателем…………………………...с.7
3. Особенности дисциплинарной ответственности руководителей………...с.12
Задача…………………………………………………………………………...с.17
Литература……………………………………………………………………...с.20

Скачать в ZIP архиве (22.28 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Вариант № 8 трудовое пр..doc

— 94.50 Кб (Скачать файл)

Включение в  правила внутреннего трудового  распорядка организации меры, касающейся ежемесячной премии, на мой взгляд, законно.

В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

 

Литература:

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (в ред. 30.12.2008)  //Российская газета. 25.12.1993. № 237;
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) //Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3;
  3. Гусева В.С., Сибикеев К.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. - М.: Экзамен, 2009;
  4. Курочкина М.Г. Дисциплина имеет значение. //Трудовое право, 2007, N 9;
  5. Никонов Д. А. Трудовое право: курс лекций / Д. А. Никонов, А. В. Стремоухов. — М.: Норма, 2008;
  6. Оробец В. М., Яковлев Д. А. Трудовое право: Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2009;
  7. Рыженков, А.Я. Трудовое право России : учебник /А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под общ. ред. д-ра юрид. наук, проф. А.Я. Рыженкова. — М.: Высшее образование; Юрайт-Издат, 2009;
  8. Трудовое право: учеб. /НА. Бриллиантова [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009;
  9. Трудовое право России: Учебник. Отв. ред.: заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова. — 2-е изд. — М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М», 2008;
  10. Трудовое право России: учебник / под ред. С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. — М.: Норма, 2008.

1 Трудовое право: учеб. / НА. Бриллиантова [и др.] ; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. С. 449.

2 Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (ред. от 28.12.2010) //Собрание законодательства РФ, 20.11.1995, N 47, ст. 4472.

 

3 Рыженков, А. Я. Трудовое право России : учебник / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общ. ред. д-ра юрид. наук, проф. А. Я. Рыженкова. — М.: Высшее образование; Юрайт-Издат, 2009. С. 324.

4 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (ред. от 19.05.2008) (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») //Собрание законодательства РФ, 21.04.2003, N 16, ст. 1539.

 

5 Горячев А.С. Особенности дисциплинарной ответственности руководителя. //Право и экономика. 2005. N 4. С. 71.

6 Гусева В.С., Сибикеев К.В. Дисциплина труда, трудовой распорядок. - М.: Экзамен, 2009. С. 49.


Информация о работе Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность