Трудовой договор: понятие, значение и роль в регулировании трудовых отношений

Основаниями прекращения  трудового договора являются: соглашение сторон; истечение срока трудового  договора; расторжение трудового  договора по инициативе работника; расторжение трудового договора по инициативе работодателя; перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность); отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией; отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора и др.

Во втором разделе  нами приведен экономический анализ форм трудового договора. Мы выяснили, что подавляющая часть респондентов работает по трудовому договору на неопределенный срок 89,2%. Приведенные показатели в Таблице 5 – Оформление трудовых отношений в 2004-2006гг. свидетельствуют о росте неофициально работающих граждан, следовательно, данные граждане не защищены ТК РФ и не пользуются предусмотренные им льготами и гарантиями.

Третий раздел раскрывает нам основные проблемы и пути их решения в действующем трудовом законодательстве.

На наш взгляд цель и задачи курсовой работы достигнуты.

 

 

Список использованных источников

 

 

1 Нормативно-правовые  акты

 

1.1 Конституция Российской  Федерации. Принята Всенародным  голосованием 12 декабря 1993 года. –  М.: Известия, 1993. – 53 с.

1.2 Кодекс Российской федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ с изменениями и дополнениями

1.3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ. (принят ГД  ФС РФ 21.12.2001) с изменениями и дополнениями

 

 

2 Специальная  научная и учебная литература

 

2.1 Трудовое право России: Учебник / Под общей ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. - М.: МЦФЭР, 2004. - 880 с.

2.2 Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник.-М.: ООО «Журнал « Управление персоналом», 2005.-1152с.

2.3 Российское трудовое право: Учебник/Под ред. А.Д. Зайкина. - М., 2000.

2.4 Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М., 2002.

 

 

3 Периодические   издания

 

3.1 Акопова Д.Р. Стороны договорились…Трудовой договор с комментарием// Справочник кадровика.-2007.-№2.-С.14-24.

3.2 М.Беляева О срочных трудовых договорах: размышления экономиста  или о срочных трудовых договорах: размышления над цифрами// Трудовое право.-2007.-№3.-С.53-56.

3.3 Бугров Л.Ю. Содержание трудового договора//Справочник кадровика.-2007.-№2.-С.6-13.

3.4 Головина С.Ю. Дефекты Трудового кодекса России и способы их устранения // Юрист.-2008.-№4.-С.23-26.

3.5 Е.П.Долгов особенности трудового договора, заключаемого с руководителем организации// Трудовое право.-2008.-№5.-С.34-43.

3.6 Деменева Н.А. Дискриминация при трудоустройстве: социально-правовой аспект // Юрист.-2007.-№5.-С.25-29.

3.7 Е.А.Ершова Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора//Трудовое право.-2007.-№3.-С.37-52.

3.8 Е.А.Ершова  Расторжение трудового договора по инициативе работника// Трудовое право.-2007.-№3.-С.57-67.

3.9 Е.А.Ершова Соглашение и коллективные договоры, содержащие нормы трудового права// Трудовое право.-2007.-№6.-С.47-58.

3.10 М.Ю.Катвицкая Особенности срочного трудового договора// Трудовое право.-2008.-№3.-С.30-41.

3.11 А.А.Курушин Некоторые проблемы законодательства об изменении трудового законодательства//Юрист.-2008.-№4.-С.19-22.

3.12  Лин Е.Л. Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства//Юрист.-2006.-№7.-С.1013.

3.13 Петров А.Я. Трудовой договор – институт современного российского права и его совершенствование // Трудовое право.-2008.-№1.-С.53-61.

3.14 Сосна Б.Правовое регулирование заключения трудовых договоров//Юрист.-2007.-№3.-С.46-49.

3.15 С.Е.Чаннов Некоторые вопросы отграничения трудового договора от контрактов с государственными и муниципальными служащими// Трудовое право.-2008.-№2.-С.18-21.

¹ Бугров Л.Ю.Содержание трудового договора.//Справочник кадровика-2007.-№2.-С.6-13.

² Сосна Б.И., Иалиев Г.П., Дворник Г.К. Трудовое право России: Справочное пособие. Москва, 2005. С. 26—30.

³ Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /Под ред.О.В.Смирнова. Москва, 2003.С. 140.

4 В ходе обследования, проводимого в апреле-мае 2006 года, респондентам в возрасте 15 лет и старше среди прочих задавались и вопросы о занятости. Обработанные автором данные первичной статистики представлены в виде таблиц 1-4.

⁵  Заведующий кафедрой гражданского процесса и социальных отраслей права РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина, доктор юридических наук, профессор, член НЭПС, Научно-консультативного совета при Генеральной прокуратуре РФ, Экспертного совета при Уполномоченном по правам человека в РФ В. И. Миронов Трудовой договор – институт современного российского права и его совершенствования. //Трудовое право -2008.-№1.-С.60-61

⁶ Лин ЕЛ., магистр права, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин (Чувашский государственный университет им. И. И. Ульянова). Актуальные проблемы совершенствования трудового законодательства//Юрист - 2006. - N 7.