- периоды деятельности
физических лиц, не признаваемых
индивидуальными предпринимателями
(в частности, лиц занимающихся частной
практикой нотариусов, частных детективов,
частных охранников);
- периоды деятельности
в качестве адвоката после
01.01.2003 (период до 01.01.2001 подтверждается
трудовой книжкой).
Следует отметить, что документами
подтверждающим периоды осуществления
предпринимательской деятельности,
в течение которой индивидуальным
предпринимателем уплачивался единый
налог на вмененный доход для
определенных видов деятельности, кроме
свидетельства об уплате единого
налога на вмененный доход, выданного
территориальными налоговыми органами,
могут являться и иные документы,
в частности платёжные поручения,
подтверждающие факт уплаты соответствующего
налога8.
В остальных случаях периоды
трудовой деятельности подтверждаются
документами о периоде этой деятельности
и документами, подтверждающими
уплату платежей на социальное страхование:
- периоды работы у граждан
по договорам до заключения
трудовых договоров подтверждаются
договором между работодателем
и работником, зарегистрированным
в профсоюзных органах, и документом
работодателя об уплате платежей
на социальное страхование за
период этой работы;
- периоды деятельности
в качестве члена общины малочисленных
народов Севера за периоды
подтверждаются документом соответствующей
общины о периоде этой деятельности
и документом территориального
органа ФСС РФ об уплате
платежей на социальное страхование;
- периоды работы члена
колхоза, члена производственного
кооператива, принимающего личное
трудовое участие в его деятельности,
подтверждаются за период после
01.01.2001 трудовой книжкой колхозника
и документом колхоза, производственного
кооператива об уплате платежей
на социальное страхование;
- периоды деятельности
в качестве священнослужителя
подтверждаются трудовой книжкой
и документом религиозной организации
об уплате платежей на социальное
страхование.
Согласно пункту 3 статьи
13 ФЗ о трудовых пенсиях в отдельных случаях
допускается установление стажа работы
на основании показаний двух или более
свидетелей при утрате работодателем
документов (вследствие небрежного их
хранения, умышленного уничтожения и тому
подобных причин) и при отсутствии вины
работника, но характер работы показаниями
свидетелей не подтверждается.
После регистрации гражданина
в качестве застрахованного лица
в ПФР время работы или иной
деятельности подтверждается исключительно
на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета - выпиской
из индивидуального лицевого счета застрахованного
лица.
- Гарантии при осуществлении иной деятельности
Многочисленными нормативными
правовыми актами предусмотрены
гарантии исчисления трудового стажа
при выполнении иной деятельности,
ниже приведены лишь некоторые из них:
-.время, в течение которого
гражданин в установленном законом
порядке получает пособие по
безработице, стипендию, участвуют
в оплачиваемых общественных работах,
время для переезда или переселения по
направлению органов службы занятости
в другую местность для трудоустройства,
а также период временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам, призыва
на военные сборы, привлечения к мероприятиям,
связанным с подготовкой к военной службе,
исполнением государственных обязанностей,
не прерывают трудового стажа (пункт 2
статья 28 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости
населения в Российской Федерации»);
- сотрудникам полиции,
таможенных органов, уголовно-исполнительной
системы, работникам прокуратуры
избранным (назначенным) в законодательный
(представительный) или исполнительный
орган государственной власти
либо в орган местного самоуправления
период осуществления соответствующей
деятельности засчитывается в общий трудовой
стаж, дополнительный отпуск и назначение
пенсии за выслугу лет;
- период участия зарегистрированного
кандидата в выборах Президента
Российской Федерации, депутатов
Государственной Думы засчитывается
в трудовой стаж по специальности,
по которой он работал до
его регистрации кандидатом (статья
47 Федерального закона от 18.05.2005 №
51-ФЗ «О выборах депутатов Государственной
Думы Федерального Собрания Российской
Федерации», статья 42 Федерального закона
от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента
Российской Федерации»).
Заключение
Как показывает зарубежная
практика, продолжительность трудового
стажа, необходимого для назначения пенсии,
в мире выше, чем предполагается сделать
в России с 2015 года: в России для назначения
трудовой пенсии достаточно 5 лет стажа,
тогда как в других странах его необходимое
значение достигает 44 лет, а в среднем
- примерно 20 лет9.
В настоящее время ведущие
страны мира пошли по пути проведения
параметрических пенсионных реформ: повышения
пенсионного возраста, увеличения требований
к продолжительности страхового стажа,
введения понижающего коэффициента при
осуществлении валоризации прошлых пенсионных
прав и индексации установленных размеров
пенсий.
Представляется целесообразным
осуществлять оценку размеров пенсий
на основе Конвенции МОТ № 102 «О минимальных
нормах социального обеспечения» от 28.06.1952
(до настоящего времени Россия не ратифицировала
данную Конвенцию), которой предусмотрен
коэффициент замещения на уровне 40 процентов
только для типичных получателей, главным
требованием к которым является выработка
30 лет страхового стажа (для пенсий по
старости, независимо от гендерных различий).
По мнению Минздравсоцразвития
России представляется целесообразным:
- тщательно проработать возможность
перехода на бальную формулу исчисления
размера пенсии, применяемую в ведущих
европейских странах (Германия, Франция),
которая основана на суммарном подсчете
актуальной стоимости каждого года страхового
стажа, выводимой с учетом соотношения
индивидуального заработка застрахованного
лица, полученного в течение соответствующего
года, со средним заработком в стране за
тот же временной период;
- осуществить профессиональное
обсуждение с участием заинтересованных
министерств и ведомств, социальных партнеров,
экспертных организаций и институтов
гражданского общества в целях выработки
консолидированного сценария развития
пенсионной системы России, рассчитанного
на период функционирования до 2050 года10.
Данные ориентиры достаточно
обоснованно включены в число целевых.
_______________
01 марта 2012 года
Список использованных
источников
- Соглашение от 15.04.1994 (с изм. от 25.11.2005) «О сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов» // Бюллетень международных договоров, № 2, февраль, 1997.
- Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996), ратифицирована Федеральным законом от 03.06.2009 № 101-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 08.06.2009, № 23, ст. 2756.
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011) // СЗ РФ, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» // СЗ РФ, 2007, № 1 (1 ч.), ст. 18.
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // СЗ РФ, 17.12.2001, № 51, ст. 4831.
- Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // СЗ РФ, 2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.
- Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации // СЗ РФ, 2001, № 51, ст. 4832.
- Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 03.12.2011) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // СЗ РФ, 1996, № 14, ст. 1401.
- Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 24.07.2009) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Российская газета, № 73, 1993.
- Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 08.12.2011) «О воинской обязанности и военной службе» // СЗ РФ, 1998, № 13, ст. 1475.
- Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 30.11.2011) «О занятости населения в Российской Федерации» // СЗ РФ, № 17, 1996, ст. 1915.
- Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ (ред. от 08.11.2011) «О противодействии терроризму» // СЗ РФ, 2006, № 11, ст. 1146.
- Федеральный закон от 18.05.2005 № 51-ФЗ (ред. от 25.07.2011, с изм. от 20.10.2011) «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» // СЗ РФ, 2005, № 21, ст. 1919.
- Указ Президента РФ от 20.09.2010 № 1141 (ред. от 19.05.2011) «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» // СЗ РФ, 2010, № 39, ст. 4926.
- Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 19.05.2008) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») // СЗ РФ, 2003, № 16, ст. 1539.
- Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (ред. от 20.07.2011) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» // СЗ РФ, 2002, № 31, ст. 3110.
- Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» // Российская газета, № 192, 1993.
- Постановление Правительства РФ от 15.09.2003 № 570 (ред. от 12.10.2010) «О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации» // СЗ РФ, 2003, № 38, ст. 3661.
- Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (ред. от 26.05.2009) «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // СЗ РФ, 2002, № 28, ст. 2872.
- Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР (утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190) // Социальная защита, № 7, 1997.
- Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 (ред. от 11.09.2009) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» // Российская газета, № 58, 22.03.2007.
- Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 № 11п «Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования» // Вестник Пенсионного фонда России, № 2, 2002.
- Постановление Правления ПФ РФ от 01.10.2003 № 139п «О Порядке представления страхователями сведений о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» // Российская газета, № 246, 2003.
- Постановление Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002 (ред. от 12.03.2010) «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 № 3488) // Российская газета, № 100, 2002.
- Письмо Роструда от 13.09.2006 № 1597-6-0 «О непрерывном трудовом стаже» // Экономика и жизнь, № 40, октябрь, 2006.
- Рекомендация № 162 Международной организации труда «О пожилых трудящихся» (Принята в г. Женеве 23.06.1980 на 66-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1927 - 1934.
- Конвенции МОТ № 102 «О минимальных нормах социального обеспечения» от 28.06.1952 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1055 - 1086.
- Определение Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 № 320-О // СЗ РФ, 2003, № 5, ст. 500.
- Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П // СЗ РФ, 16.07.2007, № 29, ст. 3744.
- Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П // СЗ РФ, 09.02.2004, № 6, ст. 450.
- Решение Верховного Суда РФ от 15.04.2004 № ГКПИ2004-481 // Бюллетень Минтруда РФ, № 11, 2004.
- Решение Верховного Суда РФ от 12.04.2011 № ГКПИ11-100 // Экономика и жизнь (Бухгалтерское приложение), № 19, 2011.
- Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закон<span class