Шпаргалка по "Уголовному праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2013 в 14:52, шпаргалка

Краткое описание

Понятие и виды источников УИП
Общественно полезный труд как основное средство исправления осуждённых. Привлечение осужденных к труду
Контроль за деятельностью уголовно-исполнительной системы и его виды

Вложенные файлы: 49 файлов

12.docx

— 29.99 Кб (Скачать файл)

5. Осужденным к принудительным  работам, не обеспеченным работой,  ежегодный оплачиваемый отпуск  не предоставляется.

 

Статья 60.9. Обязанности администраций организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам

1. Администрации организаций,  в которых работают осужденные  к принудительным работам, обеспечивают  их привлечение к труду с  учетом состояния здоровья и  профессиональной подготовки, получение  ими начального профессионального  образования или профессиональной  подготовки.

2. Администрациям организаций,  в которых работают осужденные  к принудительным работам, запрещается  увольнять их с работы, за исключением  следующих случаев:

а) освобождение от отбывания  наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Российской Федерации;

б) перевод осужденного  на работу в другую организацию или  в другой исправительный центр;

в) замена принудительных работ  лишением свободы;

г) невозможность выполнения данной работы в связи с состоянием здоровья осужденного либо в связи  с сокращением объема работ.

 

Статья 60.10. Удержания из заработной платы осужденных к принудительным работам

1. Из заработной платы  осужденных к принудительным  работам производятся удержания  в размере, установленном приговором  суда, а также удержания для  возмещения расходов по их  содержанию в соответствии со статьей 60.5 настоящего Кодекса.

2. Возмещение осужденными  к принудительным работам расходов  по их содержанию производится  после удовлетворения всех требований  взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

3. В исправительных центрах  осужденным к принудительным  работам выплачивается не менее  25 процентов от начисленной им  заработной платы.

4. Осужденный к принудительным  работам вправе обращаться в суд с ходатайством о снижении размера удержаний из заработной платы в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного к принудительным работам.

 

Статья 60.11. Обязанности администрации исправительного центра

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 313-ФЗ в часть 1 статьи 60.11 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст части в будущей  редакции

1. Администрация исправительного  центра ведет учет осужденных  к принудительным работам; разъясняет  порядок и условия отбывания  наказания; организует бытовое  устройство осужденных к принудительным  работам; обеспечивает соблюдение  порядка и условий отбывания  наказания; осуществляет надзор  за осужденными и принимает  меры по предупреждению нарушений  установленного порядка отбывания  наказания; проводит с осужденными  воспитательную работу; применяет  предусмотренные статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса меры поощрения и взыскания; ведет работу по подготовке осужденных к принудительным работам к освобождению.

2. Порядок исполнения  обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, определяется настоящим Кодексом, а также нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

 

Статья 60.12. Воспитательная работа с осужденными к принудительным работам

1. С осужденными к принудительным  работам администрацией исправительного  центра проводится воспитательная  работа.

2. Активное участие осужденных  к принудительным работам в  проводимых мероприятиях воспитательного  характера поощряется и учитывается  при применении к ним предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса мер поощрения и взыскания.

3. Воспитательная работа  с осужденными к принудительным  работам проводится с учетом  индивидуальных особенностей личности  и обстоятельств совершенных  ими преступлений.

 

Статья 60.13. Меры поощрения, применяемые к осужденным к принудительным работам

За хорошее поведение  и добросовестное отношение к  труду администрацией исправительного  центра к осужденным к принудительным работам могут применяться следующие  меры поощрения:

а) благодарность;

б) досрочное снятие ранее  наложенного взыскания;

в) предоставление возможности  выезда за пределы исправительного  центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни.

 

Статья 60.14. Меры взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работам

К осужденным к принудительным работам, допустившим нарушения  порядка и условий отбывания  принудительных работ, администрацией исправительного центра могут применяться  следующие меры взыскания:

а) выговор;

б) отмена права проживания вне общежития;

в) водворение в помещение  для нарушителей на срок до 15 суток.

 

Статья 60.15. Нарушения порядка и условий отбывания принудительных работ

1. Нарушениями порядка  и условий отбывания принудительных  работ являются:

а) нарушение общественного  порядка, за которое осужденный был  привлечен к административной ответственности;

б) нарушение трудовой дисциплины;

в) нарушение установленных  для осужденного правил проживания в исправительном центре;

г) неявка без уважительных причин на регистрацию в исправительный центр осужденного, которому разрешено  проживание за его пределами.

2. Злостными нарушениями  порядка и условий отбывания  принудительных работ являются:

а) употребление спиртных напитков, наркотических средств или психотропных веществ;

б) мелкое хулиганство;

в) неповиновение представителям администрации исправительного  центра или их оскорбление при  отсутствии признаков преступления;

г) изготовление, хранение или  передача запрещенных предметов  и веществ;

д) организация забастовок или иных групповых неповиновений, а равно участие в них;

е) отказ от работы;

ж) самовольное без уважительных причин оставление территории исправительного  центра;

з) несвоевременное (свыше 24 часов) возвращение к месту отбывания наказания.

3. Осужденный к принудительным  работам признается злостным  нарушителем порядка и условий  отбывания принудительных работ  при совершении злостного нарушения,  а также при совершении в  течение года трех нарушений,  предусмотренных частью первой настоящей статьи, постановлением начальника исправительного центра по представлению дисциплинарной комиссии исправительного центра.

4. Типовое положение о  дисциплинарной комиссии исправительного  центра утверждается федеральным  органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке  и реализации государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере исполнения  уголовных наказаний.

5. В отношении осужденного  к принудительным работам, признанного  злостным нарушителем, начальник  исправительного центра направляет  в суд представление о замене  неотбытой части наказания к принудительным работам лишением свободы.

6. Со дня направления  представления, указанного в части  пятой настоящей статьи, и до  решения суда администрацией  исправительного центра по согласованию  с прокурором осужденный к  принудительным работам может  быть водворен в помещение  для нарушителей.

 

Статья 60.16. Порядок применения мер поощрения и взыскания к осужденным к принудительным работам

1. Решение о применении  к осужденным к принудительным  работам предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса мер поощрения и взыскания выносится в письменной форме.

2. При применении мер  взыскания к осужденному к  принудительным работам, предусмотренных статьей 60.14 настоящего Кодекса, учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность и его предыдущее поведение. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру совершенного нарушения. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением производилась проверка - со дня ее окончания, но не позднее 30 суток со дня совершения нарушения. Взыскание исполняется немедленно, а в случае болезни осужденного, выезда за пределы исправительного центра либо в иных исключительных случаях - не позднее 30 суток со дня его наложения.

3. Проверка в связи  с нарушением осужденным к принудительным работам порядка и условий отбывания принудительных работ проводится по решению начальника исправительного центра в случае, если имеющихся сведений недостаточно для принятия решения о наложении взыскания.

4. В случае нарушения  осужденным к принудительным  работам порядка и условий  отбывания принудительных работ  он может быть водворен в помещение для нарушителей до решения вопроса о применении к нему мер взыскания, но не более чем на 24 часа.

5. Если в течение года  со дня отбытия взыскания осужденный  к принудительным работам не  будет подвергнут новому взысканию,  он считается не имеющим взыскания.

6. Правом применения предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса мер поощрения и взыскания пользуется в полном объеме начальник исправительного центра или лицо, его замещающее.

 

Статья 60.17. Уклонение от отбывания принудительных работ

1. Уклоняющимся от отбывания  принудительных работ признается  осужденный к принудительным  работам:

а) уклоняющийся от получения  предписания, указанного в части второй статьи 60.2 настоящего Кодекса;

б) не прибывший к месту  отбывания принудительных работ  в установленный предписанием срок;

в) не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда;

г) самовольно оставивший исправительный центр, место работы и (или) место  проживания, определенные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов.

2. Осужденный, уклонившийся  от отбывания принудительных  работ (за исключением осужденного,  уклонившегося от получения предписания,  указанного в части второй статьи 60.2 настоящего Кодекса, и осужденного, не прибывшего к месту отбывания принудительных работ в установленный предписанием срок), объявляется в розыск администрацией исправительного центра и подлежит задержанию на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

3. В отношении осужденного,  уклонившегося от отбывания принудительных  работ, начальник исправительного  центра направляет в суд представление  о замене неотбытой части наказания к принудительным работам лишением свободы. Со дня направления представления и до решения суда осужденный к принудительным работам водворяется в помещение для нарушителей.

 

Статья 60.18. Надзор за осужденными к принудительным работам и меры по предупреждению нарушений порядка и условий отбывания принудительных работ

1. Надзор за отбыванием  наказания осужденными к принудительным  работам осуществляется администрацией  исправительного центра и состоит  в наблюдении и контроле за поведением осужденных в исправительном центре и по месту работы, а также в иных местах их пребывания. Порядок осуществления надзора определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

2. В случае, если поведение осужденного к принудительным работам создает угрозу жизни или здоровью окружающих либо самого осужденного, а также в целях недопущения с его стороны противоправных действий такой осужденный по решению администрации исправительного центра может быть помещен в безопасное помещение для краткосрочного содержания осужденных сроком до 24 часов.

 

Статья 60.19. Технические средства надзора и контроля

1. Администрация исправительного  центра вправе использовать аудиовизуальные,  электронные и иные технические  средства надзора и контроля  для предупреждения преступлений, нарушений порядка и условий  отбывания принудительных работ  и для получения необходимой  информации о поведении осужденных  к принудительным работам.

Информация о работе Шпаргалка по "Уголовному праву"