Сущность и содержание организационной культуры

Цель работы – рассмотрение важнейших аспектов организационной культуры и её влияния на эффективность деятельности организации.
С теpмином "культуpа" часто связывают музыку, живопись, дpевнии цивилизации, но в совpеменной жизни этот теpмин используется гоpаздо шиpе. Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих общее понимание своих целей, значения и места, своих ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры.

Введение…………………………………………………………………………..3
§1. Сущность организационной культуры
Понятие организационной культуры………………………………………..5
Структура организационной культуры……………………………………...7
Формирование организационной культуры………………………………..10
Содержание организационной культуры…………………………………..15
§2.Организационная культура на примере туристской компании
2.1 Организационная характеристика туристской фирмы……………………..18
2.2 Организация работы в туристской фирме…………………………………...22
Заключение………………………………………………………………………...25
Список используемой литературы……………………………………………….26