Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 15:05, контрольная работа
Доходи Державного бюджету - це частина централізованих фінансових ресурсів держави, які врегульовані відповідними нормативними актами і необхідні для виконання її функцій [12].
Головним джерелом доходів бюджету є національний дохід. Основними методами, які використовуються органами державної влади для перерозподілу національного доходу і утворення бюджетних доходів, є податки, збори, неподаткові платежі, позики, емісія грошей.
В науково-методичні літературі зустрічається декілька підходів до класифікації доходів державного бюджету, так само як і виділяються різні її критерії.
1. Структура та динаміка доходів і видатків Державного бюджету.
2. Структура та динаміка зовнішнього боргу України.
3. Характеристика трьохрівневої системи пенсійного забезпечення в Україні.
Висновки
Список використаної літератури
Іншою формою заощаджень у межах
третього рівня буде відкриття пенсійних
депозитних рахунків у банківських
установах або страхових
В рамках цієї системи працівники
матимуть можливість, у разі бажання
і досить високого заробітку, додатково
до заощаджень у Накопичувальному фонді,
перераховувати внески до обраного ними
недержавного пенсійного фонду. Важливим,
на думку розробників
Законом "Про недержавне пенсійне забезпечення" встановлено дуже детальні вимоги до процедури заснування недержавних пенсійних фондів, системи управління цими фондами та їх активами. Крім того, встановлено чіткі вимоги до компаній (та їх персоналу), що здійснюватимуть:
Окремо виділено вимоги до банківських установ - зберігачів та положення щодо їх функцій та відповідальності за цільове використання добровільних пенсійних заощаджень. Встановлено, також, вимоги до складу пенсійних активів, напрямків, ринків та диверсифікації (розподілу) їх інвестування (вкладення).
З боку держави буде встановлено суворий та дієвий нагляд за системою недержавного пенсійного забезпечення.
Всі перелічені вимоги та розгалужена інфраструктура системи спрямовані на забезпечення належного рівня захисту пенсійних заощаджень та майнових прав застрахованих осіб в системі обов'язкового та добровільного пенсійного страхування.
Висновок. Реалізація подібної солідарно-накопичувальної трирівневої моделі дозволить середньому українському громадянинові отримувати пенсію в межах 65%-70% від прибутку, який він отримував до виходу на пенсію. Іншими словами, за якістю майбутня українська модель пенсійного забезпечення надзвичайно перспективна і приваблива. Модель, навіть така хороша, яку обіцяють нам, це всього лише елемент, хоч і надзвичайно важливий і вагомий, загальної концепції реформування пенсійної системи. Але модель не може бути реалізованою, якщо в цій концепції чітко не виписані шляхи побудови взаємовигідних відносин між основними суб'єктами пенсійної системи: найманим працівником, роботодавцем і державою.
15.
Проект Закону про Державний бюджет України
на 2012 рік [Електронний ресурс]. - Режим
доступу: http://w1. c1. rada.gov.ua/pls/zweb_n/
16.Мозковий О.М., Т.Є. Оболенська, Т.В.Мусієць. Міжнародні фінанси: Навч. Посіб. – К.:КНЕУ, 2005.- 557.
17.
Юрій С.І., В.І. Стоян, М.Й. Мац. Фінанси. Підручник.
Тернопіль, 2002. – 394с.
18.http://www.bank.gov.ua/
19.http://www.rbc.ua/ukr....
20. Зайчук Б.О. Пенсійна реформа для людей.//Урядовий
кур'єр. 18.02.2000.-с. 4.
21. Ріппа М.Б. Реформування системи пенсійного забезпечення як інвестиційний фактор економічного зростання в Україні // Економіка і ринок: облік, аналіз, контроль. Науковий журнал ТАНГ: Випуск 2. - Тернопіль: Економічна думка, 2000. - С.236-240.
22. Соломка О.Н. Реформирование системы пенсионного обеспечения в условиях рыночной трансформации // Вісник Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. Економічна серія. - Харків. - 2005. - № 668. - С. 69-72.
23. Ткач
В.О. Реформування пенсійної системи України
// Держава та регіони. Серія: Економіка
та підприємництво. - Запоріжжя. - 2005. - №
3. - С.214-220.