Анализ предметно-объектного материала предложений по ускорению оборачиваемости оборотных средств в ЧУП «Фрисав»

11. Участвует в оформлении  материалов по недостачам и  хищениям денежных средств и  товарно-материальных ценностей,  контролирует (обеспечивает) передачу  в необходимых случаях этих  материалов в следственные и  судебные органы.

12. Осуществляет:

12.1. Взаимодействие с банками  по вопросам размещения свободных  финансовых средств на банковских  депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных  государственных ценных бумаг.

12.2. Контроль за проведением  учетных операций с депозитами  и кредитными договорами, ценными  бумагами.

13. Ведет работу по обеспечению  строгого соблюдения штатной,  финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных  и других расходов, законности  списания с бухгалтерских балансов  недостач, дебиторской задолженности  и других потерь, сохранности  бухгалтерских документов, а также  оформления и сдачи их в  установленном порядке в архив.

14. Участвует в разработке  и внедрении рациональной плановой  и учетной документации, прогрессивных  форм и методов ведения бухгалтерского  учета на основе применения  современных средств вычислительной  техники.

15. Обеспечивает составление  баланса и оперативных сводных  отчетов о доходах и расходах  средств, об использовании бюджета,  другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

16. Оказывает методическую  помощь работникам подразделений  предприятия по вопросам бухгалтерского  учета, контроля, отчетности и  экономического анализа.

17. Сообщает директору  предприятия о всех выявленных  недостатках в работе бухгалтерии  предприятия, структурных подразделений  с обязательным объяснением причин  их возникновения, а также предложением  способов их устранения.

18. Руководит работниками  бухгалтерии предприятия.

19. Устанавливает служебные  обязанности подчиненных ему  работников и принимает по  обеспечению их исполнения.

20. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально  ответственных лиц.

21. Проводит инструктаж  материально ответственных лиц  по вопросам учета и сохранности  ценностей, находящихся на их  ответственном хранении.

        Главный  бухгалтер обладает следующими  правами:

1. Действовать от имени  бухгалтерии предприятия, представлять  его интересы во взаимоотношениях  с иными структурными подразделениями  предприятия и другими организациями  по хозяйственно-финансовым и  иным вопросам.

2. Вносить на рассмотрение  руководства предприятия по улучшению  его деятельности.

3. Запрашивать от структурных  подразделений предприятия и  самостоятельных специалистов необходимую  информацию.

4. Вносить на рассмотрение  директора предприятия:

4.1. Представления о назначении, перемещении о освобождении от  занимаемых должностей работников  бухгалтерии.

4.2. Предложения:

- о поощрении отличившихся  работников;

- о привлечении к материальной  и дисциплинарной ответственности  нарушителей производственной и  трудовой дисциплины.

5. Самостоятельно вести  переписку со структурными подразделениями  предприятия, а также иными  организациями по вопросам, входящим  в компетенцию бухгалтерии и  не требующим решения директора  предприятия.

6. Требовать от директора  предприятия (иных руководителей)  оказания содействия в исполнении  главным бухгалтером обязанностей  и прав, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией.

7. Взаимодействовать:

7.1. С руководителями всех  структурных подразделений по  вопросам финансово-хозяйственной  деятельности организации.

7.2. С отделом кадров - по  вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально ответственных  лиц и работников возглавляемого  им структурного подразделения.

Главный бухгалтер несет  ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством Республики Беларусь.

2. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности, - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством  Республики Беларусь.

3. За причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским  законодательством Республики Беларусь.

Функции, которые выполняет  экономист (в ЧУП «Фрисав» эти функции выполняет главный бухгалтер) :

1.Выполняет работу по  осуществлению экономической деятельности  предприятия, направленной на  повышении эффективности и рентабельности  производства, качества выпускаемой  продукции и освоение новых  видов, достижение высоких конечных  результатов при оптимальном  использовании материальных, трудовых  и финансовых ресурсов.

2.Подготавливает исходные  данные для составления проектов  хозяйственно-финансовой, производственной  и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения  роста объемов сбыта продукции  и увеличения прибыли.

3.Выполняет расчеты по  материальным, трудовым и финансовым  затратам, необходимые для производства  и реализации выпускаемой продукции,  освоения новых видов продукции,  прогрессивной техники и технологии.

4.Осуществляет экономический  анализ хозяйственной деятельности  предприятия и его подразделений,  разрабатывает меры по обеспечению  режима экономии, повышению рентабельности  производства, конкурентоспособности  выпускаемой продукции, производительности  труда, снижению издержек на  производство и реализацию продукции,  устранению потерь и непроизводительных  расходов, а также выявлению возможностей  дополнительного выпуска продукции.

5.Определяет экономическую  эффективность организации труда  и производства, внедрения новой  техники и технологии, рационализаторских  предложений и изобретений.

6.Участвует:

6.1.В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.

6.2. В проведении работ  по ресурсосбережению.

6.3. Во внедрении и совершенствовании  внутрихозяйственного расчета.

6.4.В совершенствовании  прогрессивных форм организации  труда и управления.

6.5.В совершенствовании  плановой и учетной документации.

7.Оформляет материалы  для заключения договоров, следит  за сроками выполнения договорных  обязательств.

8.Осуществляет контроль  за ходом выполнения плановых  заданий по предприятию и его  подразделениям, использованием внутрихозяйственных  резервов.

9.Участвует в проведении  маркетинговых исследований и  прогнозировании развития производства.

10.Выполняет необходимую  работу, связанную с нерегламентными  расчетами и контролем за правильностью  осуществления расчетных операций.

11.Ведет учет экономических  показателей результатов производственной  деятельности предприятия и его  подразделений, а также учет  заключенных договоров.

12.Подготавливает периодическую  отчетность в установленные сроки.

13.Выполняет работы по  формированию, ведению и хранению  базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную  и нормативную информацию, которая  используется при обработке данных.

14.Участвует в формировании  экономической постановки задач  либо отдельных их этапов, решаемых  с помощью вычислительной техники,  определяет возможность использования  готовых проектов, алгоритмов. Пакетов  прикладных программ, позволяющих  создавать экономически обоснованные  системы обработки экономической  информации.

15.Изучает специальную  литературу, касающуюся выполняемой  работы, а также по тематике  проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические  обоснования, справки, периодическую  отчетность, аннотации и экономические  обоснования, справки, периодическую  отчетность, аннотации и обзоры.

16.Выполняет отдельные  служебные поручения своего непосредственного  руководителя.

Экономист имеет право:

1.Знакомиться с проектами  решений руководства предприятия,  касающимися его деятельности.

2.Вносить на рассмотрение  руководства предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями.

3.В пределах своей компетенции  сообщать своему непосредственному  руководителю о всех выявленных  в процессе своей деятельности  недостатках и вносить предложения  по их устранению.

4.Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений  к решению задач, возложенных  на него (если это предусмотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения  руководителя).

5.Запрашивать лично или  по поручению руководства предприятии  от руководителей структурных  подразделений и специалистов  информацию и документы, необходимые  для выполнения его должностных  обязанностей.

6.Требовать от руководства  предприятия оказания содействия  в исполнении своих должностных  обязанностей и прав.

Экономист несет ответственность:

1.За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством Республики Беларусь.

2.За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности, - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством  Республики Беларусь.

3.За причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским  законодательством Республики Беларусь.

Рассмотрим основные экономические показатели деятельности ЧУП «Фрисав» за последние три года (таблица 2).

 

Таблица 2 – Основные экономические показатели деятельности

                    ЧУП «Фрисав» в 2009-2011гг.

 

Показатели	2009	2010	2011	Отклонение (+, -)		Темп  изменения, %
				2010-2009	2011-2010	2010/2009	2011/2010
1	2	3	4	5	6	7	8
Объем произведенной продукции, млн. руб. - в действующих ценах	557	604	806	47	202	108,4	133,4
Выручка от реализации продукции, млн. руб.	687	657	876	-30	219	95,6	133,3
Себестоимость реализованной  продукции (включая управленческие расходы и расходы на реализацию), млн. руб.	442	502	776	60	274	113,6	154,6

 

 

 

 

Продолжение таблицы 2

1	2	3	4	5	6	7	8
Прибыль (убыток) предприятия, млн. руб. в том числе: -прибыль (убыток) от реализации  продукции -прибыль (убыток) от операционных  доходов и расходов -прибыль (убыток) от внереализацион-ных  доходов и расходов	136         135           -           1	101         102           -            -1	23         30           -            -7	-35         -33   -      -   -        2	-78         -72           -             6	74,3         75,6           -         -100	22,8         29,4             -         -700
Среднесписоч-ная численность  работников, чел. в том числе: -промышленно-производствен-ный  персонал	10       10	11       11	12       12	1       1 1	1       1	110,0       110,0	109,1       109,1
из него: - рабочие - служащие -непромышлен-ный персонал	7     -   3	8      -     3   4	9     -    3	1   1    -   0	1     -    0	114,3     - 100,0	112,5      - 100,0
Фонд заработной платы - всего, млн. руб. в том числе: - рабочих  - служащих	62,1   62,1     -	71,7   71,7          -	98,4   98,4    -	9,6   9,6     -	26,7   26,7     -	115,5   115,5      -	137,2   137,2       -
Среднегодовая стоимость  основных производствен-ных средств, млн. руб.	246,4	279,9	366,2	33,5	86,3	113,6	130,8
Среднегодовая стоимость  материальных оборотных средств, млн. руб.	5,9	13,1	72,9	7,2	59,8	222,0	556,4