Безработица в рыночной экономике

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2013 в 16:58, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность работы состоит в том, что, несмотря на развертывание новых информационных сетей, введение новых институтов регулирования, безработица будет постоянно- действующим фактором и ее масштабы будут существенно возрастать. Цель данной работы состоит во всестороннем анализе безработицы как экономического явления.
Для достижения цели нужно решить следующие задачи:
Рассмотреть понятие и сущность безработицы, ее типы, причины, последствия;
Проанализировать методы борьбы с ней;
Выявить особенности безработицы в России.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1 Понятие и сущность безработицы……………………………………..6
1.1 Типы безработицы………………………………………………………6
1.2 Причины безработицы………………………………………………….8
1.3 Последствия безработицы……………………………………………..13
1.4 Методы борьбы с безработицей………………………………………18
Глава 2 Особенности безработицы в России………………………………….24
2.1 Причины безработицы в России……………………………………..24
2.2 Безработицы в России на современном этапе……………………….27
Заключение……………………………………………………………………....29
Литература………………………………………………………………………32

Вложенные файлы: 1 файл

безр.doc

— 161.50 Кб (Скачать файл)

2.2 Безработицы в России на современном этапе

Ситуация по безработице  в 2009 году. С начала кризиса в 2008 году уровень безработицы в России неумолимо растет. Высокие темпы роста привели к тому, что безработица в России превысила аналогичный показатель в США, родине нынешнего экономического кризиса. По официальным данным темпы роста безработицы в 2009 году снизились, а летом рост безработицы и вовсе прекратился. Отметим, рост прекратился, однако уровень сохраняется, несмотря на усилия правительства РФ по созданию новых рабочих мест, а также несмотря на летний сезон, который всегда характиризуется усилением активности в строительной отрасли и промышленности.

Как и кем считается  безработица в России. Подсчетом  безработицы в России занимаются следующие ведомства:

  • Федеральная служба государственной статистики;
  • Федеральная служба по труду и занятости;
  • Министерстве здравоохранения и социального развития (Минздравсоцразвития) РФ.

Методика подсчета такова, что не учитывается скрытая  и латентная безработица, а также  все безработные, которые не получают пособия по безработице, то есть не состоят на бирже труда. По состоянию на начало лета 2009 года безработица по разным оценкам составила от 9% до 10,5%. По данным Федеральной службы государственной статистики по состоянию на май 2009 года уровень безработицы был равен 8,5%, что гораздо ниже данных безработицы, полученных методом социального обследования, опросов населения и предприятий.

Латентная или скрытая  безработица в России. Жесткое трудовое законодательство в России в отношении работодателей привело к тому, что в РФ существует высокий уровень скрытой безработицы. Напомним, что по действующему в 2009 году трудовом кодексу при сокращении штата и увольнении работников, работодатель вынужден выплатить двухмесячную заработную плату увольняемому работнику. Поэтому работодатели всяческими способами вынуждают работников увольняться самим по собственному желанию, чтобы не попасть под действие вышеупомянутой статьи в трудовом кодексе РФ. Основным методом воздействия на неключевых сотрудников является перевод их на неполную рабочую неделю и вывод в вынужденные бессрочные отпуска. Таким образом, снижается фактическая средняя заработная плата работника за 12 месяцев, что позволяет в дальнейшем сократить штат с меньшими издержками. Вторым методом сокращения издержек по заработной плате становится уже забытый метод выплаты "серой" зарплаты. Но все же он является противозаконным, поэтому работодатели больше прибегают к методам, ведущим к росту скрытой безработицы.

Последствия роста безработицы. Между тем безработица не является каким-то абсолютно оторванным от экономики страны показателем. Безработица - это один из главных макроэкономических индикаторов, который непосредственно отражает текущее состояние экономики страны. Рост уровня безработицы приводит к снижению доходов населения, а следовательно и снижению покупательской способности. Вследствие падения внутреннего спроса на товары длительного пользования, падают доходы компаний, ориентированных на внутренний рынок. Кроме того, рост безработицы влияет на снижение заработной платы по конкурентным рабочим местам, так как предложение превышает количество вакансий, а соискатели готовы работать и за меньшую заработную плату. Хотя это и приводит к снижению издержек предприятий, но это не меняет общую экономическую ситуацию. Безработица также снижает кредитование физических лиц, кредитование снижается в частности из-за того, что возрастает доля "плохих" кредитов, кредитов по которым существенно задержаны выплаты.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Согласно общепринятому  определению безработица - это незанятость  экономически активного населения. Под экономически активным населением понимаются граждане, которые имеют или могут иметь собственный доход. В экономические активное население не входят дети, пенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком и инвалиды. Официальный безработный должен не иметь работы, искать работу и быть готовым в любой момент приступить к исполнению должностных обязанностей. Существует множество видов безработицы. Под уровнем безработицы подразумевается доля безработных к общему количеству экономически активного населения, выраженная в процентах.

Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический  прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике  вызывают уменьшение числа занятых  в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени.

Безработица имеет  исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, комфортность, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм. На мой взгляд, главным в социальной политике является упреждение массовой безработицы, что обеспечивается прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

Безработица - неотъемлемый атрибут рыночной системы хозяйства, она неизбежна, а в своем «естественном» варианте даже полезна для обеспечения  необходимой гибкости рынка труда.

Органам службы занятости  всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день.

Необходимо расширять  сеть учебных центров профессионального  обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных  граждан. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.

Кризисное положение  граждан, оказавшихся безработными, характеризуется не только тем, что вследствие низкого душевого дохода качественно изменяется структура потребления, но тем, что эта категория населения вынуждена ограничивать свои личные социальные контакты, изменять привычки социокультурного досуга. Меняется стиль жизни, возрастает необходимость приспособления человека к существенно изменившимся социально-экономическим условиям.

Таким образом, безработица - опасное и в политическом отношении  явление. На волне массовой безработицы  возникли самые массовые в истории  человечества политические режимы.

Государству довольно трудно регулировать уровень безработицы непосредственно. В России действует федеральные и муниципальные программы занятости на общественных работах и переподготоки кадров засчет государства. Однако это капля в море. Чтобы существенно снизить безработицу нужно создавать предпосылки для создания рабочих мест в частном секторе, нужно создавать преимущества и льготы для открытия малых предприятий. К сожалению, в России этому препятствуют бюрократия и коррупция на местах. Меры по борьбе с произволом чиновников проводятся, но для того, чтобы ситуация изменилась к лучшему требуется значительное время.

 

 

 

 

 

ЛИТЕРАТУРА

 

  1. Архипов, А.И. Экономика: Учебник./А.И. Архипов, А.Н. Нестеренко, А.К. Большаков. – М.: Проспект,1998. – 792 с.
  2. Борисов,  Е.Ф. Экономическая теория: Учебник./Е.Ф. Борисов. – М.:Проспект,2007. – 544 с.
  3. Герций, Ю. Как рынок труда реагирует на кризис.//Человек и труд. - №8. - 2009. – С.49-50.
  4. Гимпельсон, В. Нестандартная занятость и российский рынок труда// Вопросы экономики. - №1. - 2006. – С.122-143.
  5. Добрынин, А.И. Экономическая теория: Учебник/А.И. Добрынин, Л.С. Тарасевич. -  СПб.:СПбГУЭФ,2006. – 544 с.
  6. Жижко, Е. О трудовой мотивации безработных//Человек и труд. - №8. - 2009. – С.51.
  7. Зибарев, Д. Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики//Человек и труд. - №11. - 2006. – С.29-31, №12. - 2006. – С.30-32.
  8. Ильичев, В. Современные тенденции в области трудовой занятости: методические аспекты//Предпринимательство. - №1. - 2008. – С.101-107.
  9. Иохин, В.Я. Экономическая теория: Учебник/В.Я. Иохин. - М.: Экономист, 2005. – 861 с.
  10. Карабчук, Т. Непостоянная занятость: тенденции развития//Человек и труд. - №5. - 2008. – С.27-35.
  11. Кубишин, Е. Неформатная занятость: сущность, структура//Человек и труд. - №12. - 2008 – С.10-14.
  12. Сажина, М.А. Экономическая теория: Учебник для вузов/М.А. Сажина. – М.: Норма,2005. – 672 с.
  13. Социальная политика: Учебник/ под ред. Н.А.Волгина.–М.:Экзамен., 2002.– 736 с.
  14. Сщболева, И. Реализация трудового потенциала//Человек и труд. - №9. - 2006. – С.17-21, №10. - 2006. – С.23-26.
  15. Фишер, С. Экономика/ С. Фишер – М.:Дело,1999. – 770 с.
  16. Худокормов, А. Информационная парадигма: новая теория заработной платы и занятости//Российский экономический журнал. - №3-4. - 2008 – С.48-51.
  17. Шахов, Д. Формы занятости в информационной сфере//Человек и труд. - №9. - 2009 – С.42-43.
  18. Экономика труда: Учебник./ Под ред. П.Э.Шлендера, Л.Ю.Кокина.– М.:Юристъ, 2002.– 592 с.
  19. Экономическая теория: Учебник/под ред. В.И.Ведяпина, А.И.Добрынина, Г.П. Журавлевой, Л.С.Тарасевича.– М.:ИНФРА- М, 2002.– 714 с.
  20. Ясин, Е., Иванова, Е Рынок труда//Российская экономика: прогнозы и тенденции. - №3. - 2009 – С.20-21.

1 Основные показатели социально - экономического положения регионов Российской Федерации в 1 полугодии 2008 года. // Российская газета. 07.09.2008-с.4.

2 Никифорова, А.А Рынок труда, занятость и безработица./ А. А. Никифорова. - М. , 2004. - С. 37.

3 Ми́лтон Фри́дман (31 июля 1912 — 16 ноября 2006) — американский экономист, лауреат Нобелевской премии 1976 года «за достижения в области анализа потребления, истории денежного обращения и разработки монетарной теории, а также за практический показ сложности политики экономической стабилизации».

4 Сидорович, В. А. Курс экономической теории./ В. А. Сидорович. - М., 2007. - С. 219.


Информация о работе Безработица в рыночной экономике