Корпорация как институт современной рыночной экономики

     - Будучи средоточием большого числа сотрудников, организованных для достижения определенного набора целей, корпорации создают специфическую индивидуальную внутреннюю институциональную среду, которая определяет рефлексивные нормы поведения внутри фирмы, а также транслирует эти нормы во внешнюю среду.

     - Важной особенностью корпорации является наличие внутри нее нескольких принципиально отличных социальных групп, интересы которых необходимо согласовать таким образом, чтобы обеспечить баланс интересов участников корпорации (внутренних групп) и внешних групп влияния (потребителей, покупателей, партнеров, государства и общества в целом).[9]

     Очевидно, что для крупной корпорации в  большей степени, чем для мелкой фирмы подходит изучение ее природы  с позиций институционального подхода. Корпорация - это пучок контрактов, заключенных между участниками процесса воспроизводства ценностей, а также элемент в системе общественных институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы.

     Другими словами, корпорация - это институт или спроектированная людьми конструкция, которая служит достижению определенных целей тех групп людей, которые так или иначе с ней связаны. Являясь крупной организацией [16], корпорация служит интересам акционеров, сотрудников, потребителей, партнеров по бизнесу, общества в целом, включая государство. 
Анализ мотивации выделенных социальных групп, имеющих непосредственное отношение к функционированию корпорации, позволил утверждать, что они все получают от ее деятельности два основных преимущества - стабильный рост и безопасность, который не может быть гарантирован в условиях свободного рынка (рыночной стихии). Следовательно, крупную корпорацию следует рассматривать как институт обеспечения стабильности и безопасности рынка для потребителей, акционеров, сотрудников, партнеров и общества. 
Крупная корпорация является гарантом стабильности и безопасности рынка (снижения рисков, связанных с его непредсказуемостью). Рынок - это стихия, он неконтролируем, подвержен переменам. Когда на рынке хозяйничают несколько крупных компаний (корпораций), рынок становится более управляемым и предсказуемым. Крупные корпорации диктуют моду, новые тенденции, управляют развитием НТП, а значит и спросом на новую продукцию. И хотя это влияние не однонаправленное и существуют риски непринятия потребителями новых товаров и технологий, все же они существенно ниже, чем в случае осуществления аналогичной деятельности мелкими компаниями на свободном рынке.

     Детальный анализ функционирования крупных корпораций приводит к важному выводу: свободный  рынок, понимаемый как стихийное  взаимодействие спроса и предложения и установление равновесной цены, не выгоден никому из рассматриваемых выше социальных групп. Даже потребители предпочли бы плановый механизм свободному рынку. Плановость значит предсказуемость. На предсказуемом рынке легче жить и планировать свое будущее. Государство тем более заинтересовано в стабильном и плановом характере рынка, гарантирующим выполнение обязательств перед обществом.  
Играя роль института по обеспечению стабильности и безопасности рынка для потребителей, акционеров, партнеров, общества и сотрудников, корпорация призвана согласовать цели и интересы всех этих групп. Цели (мотивы) социальных групп должны согласовываться с целями корпорации.

     Таким образом, целевой функцией корпорации является не максимизация прибыли или  минимизация транзакционных издержек, а стабильный и рост бизнеса, обеспечивающий безопасное развитие для всех социальных групп, имеющих отношение к корпорации. Такое понимание целей корпорации согласуется с современной концепцией новой институциональной экономической теории, провозглашающей культурную образованность основной целью современного человека, желания которого также определяются культурой. В соответствии с этим корпорация должна стремиться быть максимально социализированным институтом, который служит, прежде всего, общим целям общества, связанным со стабильным социальным развитием и безопасностью.

     Представляется, что основной приоритет в выработке  стратегии своего развития в условиях рыночной конкуренции корпорация должна отдавать обществу. Будучи по природе социально-рыночным институтом, социально-ориентированная корпорация должна, прежде всего, заботиться о соблюдении социальной безопасности. Приоритет интересов общества, а не отельных его групп и тем более индивидов обосновывает принятый нами принцип методологического социализма, характерный для современных течений новой институциональной теории. Следующим по значимости является приоритет потребителей, сотрудников, акционеров и партнеров корпорации по бизнесу (Приложение В). Корпоративные приоритеты при удовлетворении целей социальных групп, имеющих отношение к корпорации не противоречат интересам, как отдельных людей, так и всего общества. Что делает их существование взаимовыгодным.

     1.3 Четыре основных  функции корпорации: социальная, экономическая,  технологическая, институциональная 

     Объединяя неоклассический, бихевиористский  и институциональный подходы  к теории фирмы, следует выделить четыре основные функции корпорации: социальную, экономическую, технологическую  и институциональную. (см. приложение А)

     Социальная  функция корпорации заключается в обеспечении безопасного воспроизводства и развития общества. Безопасность можно рассматривать в нескольких аспектах. С одной стороны, требование безопасности означает обеспечение планового характера рынка, что способствует его лучшей управляемости для обеспечения социальной стабильности. С другой стороны, необходимо обеспечение обществу и потребителям безопасности потребления за счет производства товаров, соответствующих стандартам технической, экологической и правовой безопасности. Кроме того, фирма непосредственным образом отвечает за обеспечение безопасности сотрудников, гарантируя им рабочие места и определенный уровень доходов. Социальная функция корпорации является ведущей на современном этапе развития общества и соответствует реализации принципа методологического социализма, на котором строится современная экономика знаний и общество, ориентированное на развитие культурного и образованного человека.

     Суть  экономической функции фирмы  состоит в поддержании стабильного  прибыльного роста корпорации, роста доходов сотрудников и акционеров, а также и государства (общества). Стабильность прибыли обеспечивает корпорации возможности для воспроизводства ее деятельности, необходимый объем инвестиций в развитие техники и технологий, человеческих и других ресурсов. 
Реализация технологической функции фирмы нацелена на развитие научно-технического прогресса, новых технологий производства и потребления, способствующих наиболее полному удовлетворению потребностей.

     И, наконец, реализация институциональной функции фирмы означает способность корпорации обеспечить реализацию всех вышеперечисленных функций. Эта задача может быть достигнута путем соблюдения корпорацией формальных и неформальных правил и норм, как исходящих от государства, так и устанавливаемых ею самой для достижения своих целей. А поскольку цели ее создания и есть, в основном, цели безопасности, то основное предназначение корпорации состоит в том, чтобы обеспечивать эту безопасность через учреждение институтов и соблюдение определенных правил. Институциональная функция корпорации проявляется как во внутренней, так и во внешней среде. Во внешней среде корпорация выглядит как организационно-правовой институт - совокупность формально учрежденных предприятий, имеющих договора с рыночными субъектами. Во внутренней среде корпорации существуют формальные (инструкции, положения и приказы), а также неформальные правила и нормы поведения, которые соблюдают сотрудники, и это гарантирует создание безопасных для потребления продуктов и услуг. А как следствие улучшение качества жизни населения.

     На  мой взгляд, институциональный подход является оптимальным для анализа  деятельности корпораций в условиях современной развивающейся рыночной экономики. Он позволяет наилучшим образом понять и изучить их структуру, приоритеты, функции, закономерности развития. Это обусловлено, как правило, внушительными размерами корпорации и их финансовых потоков, сложной структурой менеджмента и технологического обмена. С полной уверенностью можно утверждать, что институт корпораций играет заметную роль в формировании конъюнктуры рынков, ускорении темпов научно-технического развития, глобализации. И может служить определенным гарантом качества для покупателя. Следовательно, корпорации оказывают существенное влияние и на экономику в целом.[9]

     2 Роль корпораций  в современной рыночной экономике России

     В сложившийся на сегодняшний день ситуации институт корпорации является основополагающей силой, на которую делается ставка, как правительством, так и населением. Политика поддержки малого бизнеса не оправдала в полной мере возложенных на неё надежд. Изменения в экономике сильно ударили по малым предприятиям: в течение нескольких лет до финансового кризиса 2008 года в России отмечался рост сектора малого предпринимательства. По состоянию на 1 января 2009 года общее число малых компаний составило более 1,1 млн, а индивидуальных предпринимателей — почти 3,5 млн человек. Активизация государственной поддержки способствовала развитию предпринимательских инициатив на федеральном уровне и в регионах. Но положительные тенденции были приостановлены в условиях новой экономической ситуации в третьем квартале 2008 года. Проявившийся в России мировой финансово-экономический кризис поставил в затруднительное положение предприятия малого бизнеса. Объём инвестиций в сектор малого предпринимательства упал на 24,1 % по сравнению с докризисным периодом. Снижение доходов населения, сопровождающееся ростом цен на товары и услуги. [18]

     На  данном фоне корпоративный сектор выглядел устойчивее и  понес меньшие потери. В связи с чем,  аналитики предсказывают ещё большее увеличение его роли в экономике России. 

     2.1 Характерные особенности функционирования института корпораций в российской экономике 

     Опыт  и практика становления национальных хозяйств, характеризующихся развитой рыночной экономикой, показывает, что  основным структурным элементом  таких экономик являются крупные  корпорации. Благодаря крупным корпорациям  стало возможным накопление достаточного капитала для развития научно-технического прогресса, внедрения инноваций, проведения активной социальной политики и укрепления государства на международном рынке.

     В период социализма крупные промышленные предприятия составляли основу советской экономики. Однако в период перестройки многие предприятия потеряли свои былые позиции и подверглись существенной реструктуризации. С середины 90-х годов крупные промышленные структуры постепенно вновь набирают силу, интегрируясь в крупные диверсифицированные корпорации, влияющие не только на развитие отраслевых кластеров, но и всей экономики РФ.[11]

     Таким образом, современный этап развития отечественного предпринимательства  с очевидностью демонстрирует возрастающую роль корпораций, развивающихся в  крупные диверсифицированные бизнес-структуры и группы, имеющих вертикальную и горизонтальную природу и составляющих основу современной экономики.

     Корпоративный сектор России можно условно поделить на частные и государственные  корпорации. Так как данный институт в России появился относительно недавно можно утверждать, что корпорации в нашей стране ещё находятся в стадии развития и становления. Причиной этому служит пока ещё не совершенная законодательная база, сложности в области менеджмента столь «массивных структур»,  несформировавшаяся до конца этика деловых, в том числе и корпоративных, отношений.

     Стоит отметить, что категория корпорации имеет различное содержание в  национальных правовых системах либо не используется вовсе при определении  форм юридических лиц. Те юридические лица, которые носят название корпораций, могу и вовсе не относиться к ним с позиций различных классификаций.

     Оптимальными для анализа состояния россиийских являются ежегодные публикации рейтинга «эксперт 400» и «капитализация 200». Данные рейтинги показывают финансовое состояние основных российских корпораций. (см. приложение D)

     Основной  и, пожалуй, самой заметной особенностью российских корпораций является огромная роль крупнейших сырьевых и государственных  корпораций. Подобные выводы позволяют сделать данные (Приложение D)  Степень концентрации в списке «Капитализация-200» показывает, что совокупный вес первой двадцатки превышает 80%, а на последнюю сотню приходится около 2% общей рыночной стоимости. 

     Другой  характерной особенностью функционирования отечественных корпорация является отсутствие  в российском законодательстве понятия «корпорация» (за исключение отдельных законодательных актов об учреждении государственных корпораций [1]), по которому корпорация отождествляется с АО (акционерным обществом). Виссарионов А. и Федорова И в своей работе «Проблемы корпорации и предприятия в российском законодательстве» утверждают, что всякое АО является корпорацией, но не всякая корпорация является только АО, поскольку в экономической сфере деятельности существуют организационно-правовые формы, представляющие гораздо более сложные образования».